Policier municipal (h/f)
Offre n° O080261109000946
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l église, Harbonnières (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
L'agent travaillera seul et mettra en place le service.
*Application des pouvoirs de police du Maire
*Patrouilles quotidiennes de surveillance générale
*Contrôle du stationnement
*Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
*Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
*Assistance aux opérations funéraires et gestion du cimetière
*Intervention lors de problèmes de voisinage
*Rédaction de courriers argumentés ou autres écrits professionnels
*Collaboration avec les services de l'Etat (secteur gendarmerie)
*Gestion des objets trouvés ou perdus
*Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
*Utilisation de l'outil de vidéoprotection
*Lutte contre les dépôts sauvages
*Capture des animaux errants et gestion des dossiers chiens dangereux
*Assurer une relation de proximité avec la population
*Empêcher les nuisances à la tranquillité et salubrité publiques
*Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
*Réguler la circulation routière (lors de troubles) et veiller au respect du code de la route
*Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
*Coordonner les plans de surveillance et d'intervention
*Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
*Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes par PVE
*Organisation des services de police (fourrières)
*Organisation des services de police (taxis)
*Organisation des services de police (affichages)
*Constater les infractions au code de l'urbanisme
*Application des pouvoirs de police du Maire
*Patrouilles quotidiennes de surveillance générale
*Contrôle du stationnement
*Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
*Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
*Assistance aux opérations funéraires et gestion du cimetière
*Intervention lors de problèmes de voisinage
*Rédaction de courriers argumentés ou autres écrits professionnels
*Collaboration avec les services de l'Etat (secteur gendarmerie)
*Gestion des objets trouvés ou perdus
*Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
*Utilisation de l'outil de vidéoprotection
*Lutte contre les dépôts sauvages
*Capture des animaux errants et gestion des dossiers chiens dangereux
*Assurer une relation de proximité avec la population
*Empêcher les nuisances à la tranquillité et salubrité publiques
*Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
*Réguler la circulation routière (lors de troubles) et veiller au respect du code de la route
*Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
*Coordonner les plans de surveillance et d'intervention
*Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
*Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes par PVE
*Organisation des services de police (fourrières)
*Organisation des services de police (taxis)
*Organisation des services de police (affichages)
*Constater les infractions au code de l'urbanisme
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaissance parfaite des compétences définies par le code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code pénal, du code de la procédure pénale, du code la route, etc...
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Diplomatie et grande aisance relationnelle
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Sang froid, capacité de gestion des conflits et des situations d'urgence
*Capacité à gérer des situations conflictuelles
*Détecter des situations et comportements à risques et appliquer les techniques de prévention
*Respecter la déontologie, le secret professionnel et la confidentialité
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaissance parfaite des compétences définies par le code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code pénal, du code de la procédure pénale, du code la route, etc...
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Diplomatie et grande aisance relationnelle
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Sang froid, capacité de gestion des conflits et des situations d'urgence
*Capacité à gérer des situations conflictuelles
*Détecter des situations et comportements à risques et appliquer les techniques de prévention
*Respecter la déontologie, le secret professionnel et la confidentialité
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0322858050
Informations complémentaires
Par voie statutaire uniquement.
*Poste ouvert aux candidats de catégorie C du cadre d'emplois d'agent de police municipale
*Titulaire du concours de police municipale
*Expérience similaire souhaitée
*Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
*Temps complet
Rémunération :
*Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la FPT
*Indemnité spéciale de fonctions et d'engagement (IFSE)
*Participation mutuelle et prévoyance
*Poste ouvert aux candidats de catégorie C du cadre d'emplois d'agent de police municipale
*Titulaire du concours de police municipale
*Expérience similaire souhaitée
*Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
*Temps complet
Rémunération :
*Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la FPT
*Indemnité spéciale de fonctions et d'engagement (IFSE)
*Participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.