Agent (h/f) polyvalent
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Offre n° O081230200936731
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Terssac (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
19/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
La mairie de Terssac, commune de 1250 habitants, proche d'Albi, recherche un agent polyvalent des services techniques pour travailler dans une équipe de trois personnes.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Poste ouvert à compter du 1er juin 2023
* Temps complet : 35h par semaine
* Astreintes éventuelles
* Disponibilité le week-end en cas d'événement exceptionnel
La mairie de Terssac, commune de 1250 habitants, proche d'Albi, recherche un agent polyvalent des services techniques pour travailler dans une équipe de trois personnes.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Poste ouvert à compter du 1er juin 2023
* Temps complet : 35h par semaine
* Astreintes éventuelles
* Disponibilité le week-end en cas d'événement exceptionnel
Missions / conditions d'exercice
Missions
Missions principales
* Entretien des bâtiments et équipements
◦ assurer la maintenance des ERP et installations : maçonnerie, peinture, électricité, chauffage, plomberie
◦ effectuer diverses réparations
◦ détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer le besoin de recourir à un spécialiste
◦ prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Entretien du matériel des services techniques
◦ lavage, graissage, affûtage, remisage des différents matériels (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteur...)
◦ nettoyage intérieur et extérieur des véhicules roulants utilisés
◦ tri sélectif des déchets selon les indications définies
◦ rangement et nettoyage hebdomadaire du service technique
◦ tenir à jour les carnets d'entretien
◦ utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage
◦ détecter les dysfonctionnement du matériel
◦ respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels et produits dangereux
Missions secondaires
* Entretien des espaces verts
◦ taille, élagage/abattage : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de taille des plantes, d'abattage et élagage en respectant les règles de l'art
◦ arrosage : procéder à la programmation et à l'entretien du système d'arrosage intégré du terrain de foot. Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation d'arrosage des massifs en respectant la réglementation
◦ désherbage : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire suivant la situation (gazon, allées, massifs) pour la réalisation des travaux de désherbage (chimique, thermique, mécanique, paillage préventif). Mettre à jour le registre de désherbage.
◦ tonte terrain de football : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de tontes ainsi que du ramassage ou soufflage des feuilles
◦ débroussaillage
◦ surveillance de la propreté des espaces verts
* Aide aux manifestations culturelles et sportives
◦ livraison de matériels de festivité
◦ livraison et pose de lumières
◦ installation des salles
Missions principales
* Entretien des bâtiments et équipements
◦ assurer la maintenance des ERP et installations : maçonnerie, peinture, électricité, chauffage, plomberie
◦ effectuer diverses réparations
◦ détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer le besoin de recourir à un spécialiste
◦ prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Entretien du matériel des services techniques
◦ lavage, graissage, affûtage, remisage des différents matériels (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteur...)
◦ nettoyage intérieur et extérieur des véhicules roulants utilisés
◦ tri sélectif des déchets selon les indications définies
◦ rangement et nettoyage hebdomadaire du service technique
◦ tenir à jour les carnets d'entretien
◦ utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage
◦ détecter les dysfonctionnement du matériel
◦ respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels et produits dangereux
Missions secondaires
* Entretien des espaces verts
◦ taille, élagage/abattage : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de taille des plantes, d'abattage et élagage en respectant les règles de l'art
◦ arrosage : procéder à la programmation et à l'entretien du système d'arrosage intégré du terrain de foot. Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation d'arrosage des massifs en respectant la réglementation
◦ désherbage : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire suivant la situation (gazon, allées, massifs) pour la réalisation des travaux de désherbage (chimique, thermique, mécanique, paillage préventif). Mettre à jour le registre de désherbage.
◦ tonte terrain de football : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de tontes ainsi que du ramassage ou soufflage des feuilles
◦ débroussaillage
◦ surveillance de la propreté des espaces verts
* Aide aux manifestations culturelles et sportives
◦ livraison de matériels de festivité
◦ livraison et pose de lumières
◦ installation des salles
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Connaissance de la réglementation ERP et de l'utilisation des EPI
* Méthodologie de travail permettant de travailler en équipement
* Esprit d'initiative
* Polyvalence obligatoire
* Sens du service public
* Organisation
* Capacité d'adaptation
* Force de proposition
Profil - formation - expérience
* Permis B
* Habilitation électrique B0, BE manœuvre, BS, BR
* Caces R482-A
* Connaissance de la réglementation ERP et de l'utilisation des EPI
* Méthodologie de travail permettant de travailler en équipement
* Esprit d'initiative
* Polyvalence obligatoire
* Sens du service public
* Organisation
* Capacité d'adaptation
* Force de proposition
Profil - formation - expérience
* Permis B
* Habilitation électrique B0, BE manœuvre, BS, BR
* Caces R482-A
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement en pdf)
à Monsieur le Maire
1, rue de la Mairie
81150 TERSSAC
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Yves Chapron, maire de Terssac Tél. : 06 63 54 39 30
à Monsieur le Maire
1, rue de la Mairie
81150 TERSSAC
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Yves Chapron, maire de Terssac Tél. : 06 63 54 39 30
Adresse de l'employeur
Mairie de TERSSAC
>Rue de la Mairie
81150 TERSSAC
>Rue de la Mairie
81150 TERSSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.