Agent Police Municipale
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Offre n° O081230401001329
Publiée le 21/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc georges spénale, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Petite ville de demain de l'aire urbaine de Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe est une ville tarnaise tendant aux 10 000 habitants labellisée Ville internet @@@@, Ville fleurie et Terres de Jeux 2024.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu'une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Pour renforcer son équipe de 180 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un.e gardien.ne de Police municpale.
Placé*e sous l'autorité du Chef de service de Police municipale, vous êtes titulaire obligatoirement du concours de gardien de Police municipale (ou par voie de mutation). Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population et appliquez les pouvoirs de Police du maire.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu'une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Pour renforcer son équipe de 180 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un.e gardien.ne de Police municpale.
Placé*e sous l'autorité du Chef de service de Police municipale, vous êtes titulaire obligatoirement du concours de gardien de Police municipale (ou par voie de mutation). Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population et appliquez les pouvoirs de Police du maire.
Missions / conditions d'exercice
* Préserver et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique
* Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
* En qualité d'agent de police judiciaire adjoint, l'agent est placé sous l'autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires
* Appliquer les pouvoirs de police du maire
* Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Patrouiller à pied et en véhicule sur l'ensemble de la commune
* Veiller et faire respecter les arrêtés du maire
* Interventions diverses sur les doléances des administrés
* Surveiller et contrôler les marchés
* Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections, OAD, etc...)
* Contrôler les stationnements
* Mettre en fourrière des véhicules gênants
* Intervenir sur les flagrants délits
* Relever les dégradations et les incivilités au domaine public
* Participer à la prise d'astreinte
* Accueillir le public
* Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
* En qualité d'agent de police judiciaire adjoint, l'agent est placé sous l'autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires
* Appliquer les pouvoirs de police du maire
* Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Patrouiller à pied et en véhicule sur l'ensemble de la commune
* Veiller et faire respecter les arrêtés du maire
* Interventions diverses sur les doléances des administrés
* Surveiller et contrôler les marchés
* Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections, OAD, etc...)
* Contrôler les stationnements
* Mettre en fourrière des véhicules gênants
* Intervenir sur les flagrants délits
* Relever les dégradations et les incivilités au domaine public
* Participer à la prise d'astreinte
* Accueillir le public
Profils recherchés
Profil / Formation :
Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et en droit, en matière du Code de la route.
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier
Titulaire des habilitations pour :
* Le port des armes de catégorie B (Bombe lacrymogène > à 100ml)
* Le port des armes de catégorie D (Bombe lacrymogène < à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa)
Compétences / Savoirs-faire :
* Sens des responsabilités et des relations humaines
* Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et les dispositions prises
* Établir des rapports d'infractions, des comptes rendus
* Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Qualités requises :
* Sens du travail en équipe
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité
* Sens du service public
* Grande disponibilité
* Être titulaire du permis B
* Discrétion professionnelle
Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et en droit, en matière du Code de la route.
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier
Titulaire des habilitations pour :
* Le port des armes de catégorie B (Bombe lacrymogène > à 100ml)
* Le port des armes de catégorie D (Bombe lacrymogène < à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa)
Compétences / Savoirs-faire :
* Sens des responsabilités et des relations humaines
* Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et les dispositions prises
* Établir des rapports d'infractions, des comptes rendus
* Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Qualités requises :
* Sens du travail en équipe
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité
* Sens du service public
* Grande disponibilité
* Être titulaire du permis B
* Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime de fin d'année, Titres restaurant, Prestations sociales (Plurélya), Participation prévoyance garantie maintien de salaire
Informations complémentaires :
Renouvellement du parc automobile
Nouveau poste de police début 2024
Projet d'armement
Vidéoprotection
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire Ressources Humaines
Parc Georges Spénale 81370 Saint-Sulpice-La-Pointe
-
Renseignements Ressources Humaines Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
Informations complémentaires :
Renouvellement du parc automobile
Nouveau poste de police début 2024
Projet d'armement
Vidéoprotection
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire Ressources Humaines
Parc Georges Spénale 81370 Saint-Sulpice-La-Pointe
-
Renseignements Ressources Humaines Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ST SULPICE
>Parc georges spénale
81370 St sulpice
>Parc georges spénale
81370 St sulpice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.