PSYCHOLOGUE PH (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230601069881
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Evaluation psychologique des demandes adressées à la MDPH (1ères demandes, renouvellements, et recours)
* Accompagnement de la personne handicapée et de sa famille
* Participation aux réunions et élaboration des plans personnalisés de compensation
* Accompagnement de la personne handicapée et de sa famille
* Participation aux réunions et élaboration des plans personnalisés de compensation
Missions / conditions d'exercice
* Rencontrer des personnes handicapées à la MDPH ou au domicile, pour réaliser des évaluations relatives à la situation de handicap de la personne (réalisation de tests objectifs y compris de bilans psychométriques), en fonction des demandes des coordonnateurs
* Analyser les attentes de la personne et évaluer ses acquis, niveaux et potentialités
* Formaliser les éléments d'évaluation (analyse et synthèse dans un rapport à inclure au dossier)
* Contribuer à l'évaluation de situation relevant de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) soutien à l'autonomie (entretiens ou évaluation en binôme)
* Evaluer sur dossiers des demandes d'orientation en établissement médico-social (adulte et enfant)
* Orienter vers un relais extérieur de prise en charge psychothérapeutique
* Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies, aux réunions " situations individuelles critiques "
* Participer aux réunions et élaboration des plans personnalisés de compensation pour le pôle adulte et le pôle enfants
* Participer aux réunions de fonctionnement internes à la MDPH
* Participer aux réunions extérieures avec les partenaires de la MDPH
* Analyser les attentes de la personne et évaluer ses acquis, niveaux et potentialités
* Formaliser les éléments d'évaluation (analyse et synthèse dans un rapport à inclure au dossier)
* Contribuer à l'évaluation de situation relevant de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) soutien à l'autonomie (entretiens ou évaluation en binôme)
* Evaluer sur dossiers des demandes d'orientation en établissement médico-social (adulte et enfant)
* Orienter vers un relais extérieur de prise en charge psychothérapeutique
* Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies, aux réunions " situations individuelles critiques "
* Participer aux réunions et élaboration des plans personnalisés de compensation pour le pôle adulte et le pôle enfants
* Participer aux réunions de fonctionnement internes à la MDPH
* Participer aux réunions extérieures avec les partenaires de la MDPH
Profils recherchés
* CONNAISSANCES ATTENDUES
* Connaissance des dispositifs de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap
* Connaissance des établissements et dispositifs accueillant des enfants ou adultes en situation de handicap
* Connaissance de la méthodologie d'analyse et des Sciences humaines
* Connaissance des domaines de la neuropsychologie et de la psychologie cognitive
* Connaissance de l'outil informatique
* COMPÉTENCES REQUISES
* Être capable de :
* Conduire des entretiens et apporter son aide à des personnes en situation de handicap
* Utiliser des outils d'évaluation spécifiques à la neuropsychologie et à la psychologie cognitive
* Réaliser des tests psychométriques
* Maîtriser la technique de l'écoute active et la reformulation
* Contribuer à une évaluation pluridisciplinaire
* Rédiger des rapports d'évaluation
* QUALITÉS SOUHAITÉES
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Neutralité, objectivité, rigueur et méthode
* Connaissance des dispositifs de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap
* Connaissance des établissements et dispositifs accueillant des enfants ou adultes en situation de handicap
* Connaissance de la méthodologie d'analyse et des Sciences humaines
* Connaissance des domaines de la neuropsychologie et de la psychologie cognitive
* Connaissance de l'outil informatique
* COMPÉTENCES REQUISES
* Être capable de :
* Conduire des entretiens et apporter son aide à des personnes en situation de handicap
* Utiliser des outils d'évaluation spécifiques à la neuropsychologie et à la psychologie cognitive
* Réaliser des tests psychométriques
* Maîtriser la technique de l'écoute active et la reformulation
* Contribuer à une évaluation pluridisciplinaire
* Rédiger des rapports d'évaluation
* QUALITÉS SOUHAITÉES
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Neutralité, objectivité, rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.