maçon couvreur
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Offre n° O081230801151398
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des bâtiments et de la performance énergétique, pour le domaine de la maintenance et sous l'autorité du responsable de l'unité "gros œuvre", l'agent (h/f) assure l'entretien et les réparations des couvertures et des ouvrages de maçonnerie pour les bâtiments communautaires et communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Techniques
* Travaux d'entretien et de maintenance des couvertures des bâtiments :
-réalisation des petites réparations du couvert (couverture, étanchéité, zinguerie et charpente)
-réalisation d'opération de nettoyage et d'entretien des couvertures et zinguerie des bâtiments
-réalisation de diagnostic sur l'état du couvert
* Participation, ponctuellement, à la réalisation de chantier de travaux neufs ou de réhabilitation de couverture au sein de la cellule "gros œuvre"
* Assistance aux opérations préalables à la réception de travaux de bâtiments neufs
* Soutien logistique et assistance à d'autres équipes ou services dans le cadre de travaux réalisés en hauteur
* Mise en place des systèmes de sécurité collectifs et individuels au besoin
Organisationnelles et humaines
* Effectuer les tâches suivant les consignes données par le responsable d'équipe
* Respect de la qualité du travail et des délais fixés par le responsable de l'équipe
* Effectuer le compte rendu de ses activités et renseigner les fiches d'interventions
* Effectuer les relevés de mesures, les devis et commandes
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous l'autorité du responsable de l'unité "gros œuvre"
Techniques
* Travaux d'entretien et de maintenance des couvertures des bâtiments :
-réalisation des petites réparations du couvert (couverture, étanchéité, zinguerie et charpente)
-réalisation d'opération de nettoyage et d'entretien des couvertures et zinguerie des bâtiments
-réalisation de diagnostic sur l'état du couvert
* Participation, ponctuellement, à la réalisation de chantier de travaux neufs ou de réhabilitation de couverture au sein de la cellule "gros œuvre"
* Assistance aux opérations préalables à la réception de travaux de bâtiments neufs
* Soutien logistique et assistance à d'autres équipes ou services dans le cadre de travaux réalisés en hauteur
* Mise en place des systèmes de sécurité collectifs et individuels au besoin
Organisationnelles et humaines
* Effectuer les tâches suivant les consignes données par le responsable d'équipe
* Respect de la qualité du travail et des délais fixés par le responsable de l'équipe
* Effectuer le compte rendu de ses activités et renseigner les fiches d'interventions
* Effectuer les relevés de mesures, les devis et commandes
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous l'autorité du responsable de l'unité "gros œuvre"
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoir-faire
* Connaissances techniques propres à l'activité et notamment les règles de l'art en matière de travaux de couverture
* Savoir interpréter des schémas pour l'exécution des travaux
* Application des règles en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
Savoir-être
* Rigueur, sérieux et efficacité
* Respect des horaires de travail
* Capacité à rendre compte de son activité par écrit et par oral
* Savoir travailler en autonomie et en équipe
* Investissement dans le travail et dans l'évolution de ses connaissances
* Sens du service public, disponibilité et autonomie
* Discrétion
Profil - formation - expérience
* CAP, BEP, bac pro dans le domaine du bâtiment
* Permis B
* Permis C (apprécié)
* Caces nacelles R486 A et B
* Montage, démontage et vérification échafaudages
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps complet 37 heures par semaine sur 4,5 jours
* Astreintes week-end et/ou semaine
* Prise de poste au 47 bis rue Charcot à Albi
* Bonne condition physique
* Disponibilité ponctuelle en dehors des heures de travail
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS
Savoir-faire
* Connaissances techniques propres à l'activité et notamment les règles de l'art en matière de travaux de couverture
* Savoir interpréter des schémas pour l'exécution des travaux
* Application des règles en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
Savoir-être
* Rigueur, sérieux et efficacité
* Respect des horaires de travail
* Capacité à rendre compte de son activité par écrit et par oral
* Savoir travailler en autonomie et en équipe
* Investissement dans le travail et dans l'évolution de ses connaissances
* Sens du service public, disponibilité et autonomie
* Discrétion
Profil - formation - expérience
* CAP, BEP, bac pro dans le domaine du bâtiment
* Permis B
* Permis C (apprécié)
* Caces nacelles R486 A et B
* Montage, démontage et vérification échafaudages
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps complet 37 heures par semaine sur 4,5 jours
* Astreintes week-end et/ou semaine
* Prise de poste au 47 bis rue Charcot à Albi
* Bonne condition physique
* Disponibilité ponctuelle en dehors des heures de travail
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Didier Bourg, responsable secteur maintenance bâtiments
Tél. : 05 63 49 13 60
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Didier Bourg, responsable secteur maintenance bâtiments
Tél. : 05 63 49 13 60
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.