UN(E) SAGE-FEMME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230801155981
Publiée le 10/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur du territoire PMI Autan.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
* Contribution à l'arrivée d'un enfant au sein de la famille dans les meilleures conditions
* Participation à la promotion et à la protection de la santé maternelle et infantile
ACTIVITÉS:
* Assurer un rôle de prévention, d'information, d'éducation à la santé auprès des femmes, des couples
* Réaliser des entretiens prénataux précoces, de prévention et post natals précoces
* Assurer des consultations et des visites à domicile pré et postnatales
* Prévenir les difficultés médicales liées à la grossesse, surveillance de la grossesse normale, à risque ou pathologique en lien avec le médecin référent
* Réaliser des consultations de maîtrise de la fécondité et des dépistages en gynécologie
* Exercer une mission d'accompagnement médico-psycho-social de la grossesse et de la venue de l'enfant ; tout particulièrement dans les situations de vulnérabilité
* Développer le soutien à la parentalité, travailler sur la réassurance, la place et le rôle du père de façon individuelle ou collective
* Contribuer à la protection de la mère et de l'enfant dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, pluri-partenariales
* Informer et mener des actions de prévention et d'éducation en matière de sexualité et de planification familiale de façon individuelle ou collective.
* Participer à la formation des stagiaires
* Mettre à jour le " dossier dématérialisé patient " avec le logiciel HORUS.
* Contribution à l'arrivée d'un enfant au sein de la famille dans les meilleures conditions
* Participation à la promotion et à la protection de la santé maternelle et infantile
ACTIVITÉS:
* Assurer un rôle de prévention, d'information, d'éducation à la santé auprès des femmes, des couples
* Réaliser des entretiens prénataux précoces, de prévention et post natals précoces
* Assurer des consultations et des visites à domicile pré et postnatales
* Prévenir les difficultés médicales liées à la grossesse, surveillance de la grossesse normale, à risque ou pathologique en lien avec le médecin référent
* Réaliser des consultations de maîtrise de la fécondité et des dépistages en gynécologie
* Exercer une mission d'accompagnement médico-psycho-social de la grossesse et de la venue de l'enfant ; tout particulièrement dans les situations de vulnérabilité
* Développer le soutien à la parentalité, travailler sur la réassurance, la place et le rôle du père de façon individuelle ou collective
* Contribuer à la protection de la mère et de l'enfant dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, pluri-partenariales
* Informer et mener des actions de prévention et d'éducation en matière de sexualité et de planification familiale de façon individuelle ou collective.
* Participer à la formation des stagiaires
* Mettre à jour le " dossier dématérialisé patient " avec le logiciel HORUS.
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
* Savoir professionnel actualisé
* Connaissance du cadre réglementaire de la PMI, de ses missions et de leur mise en œuvre sur le département
* Connaissance de l'environnement institutionnel, des structures sanitaires et sociales
* Connaissance de la législation en matière de filiation, de protection de l'enfant, de majeur vulnérable
* Techniques d'animation et outils de communication.
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
* Maîtriser les techniques d'examen gynécologique et obstétrical
* Poser un diagnostic et repérer des facteurs de risque
* Conduire un entretien médico psycho social
* Animer des actions collectives (préparation globale à la naissance et à la parentalité)
* Informer sans dramatiser et rassurer dans des situations difficiles.
QUALITÉS SOUHAITABLES
* Qualité d'écoute, de dialogue
* Sens du travail en équipe, en partenariat
* Capacité d'adaptation, d'organisation de son travail
* Sens du service public.
* Savoir professionnel actualisé
* Connaissance du cadre réglementaire de la PMI, de ses missions et de leur mise en œuvre sur le département
* Connaissance de l'environnement institutionnel, des structures sanitaires et sociales
* Connaissance de la législation en matière de filiation, de protection de l'enfant, de majeur vulnérable
* Techniques d'animation et outils de communication.
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
* Maîtriser les techniques d'examen gynécologique et obstétrical
* Poser un diagnostic et repérer des facteurs de risque
* Conduire un entretien médico psycho social
* Animer des actions collectives (préparation globale à la naissance et à la parentalité)
* Informer sans dramatiser et rassurer dans des situations difficiles.
QUALITÉS SOUHAITABLES
* Qualité d'écoute, de dialogue
* Sens du travail en équipe, en partenariat
* Capacité d'adaptation, d'organisation de son travail
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456777
Informations complémentaires
SPÉCIFICITÉS DU POSTE:
Résidence administrative fixée à Castres avec déplacements fréquents dans le territoire des Maisons du Département de Castres - Malroux et de Mazamet, du territoire PMI d'autan et occasionnellement dans l'ensemble du département
Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 20 points au titre de sage-femme en quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
avant le 15/09/2023.
Résidence administrative fixée à Castres avec déplacements fréquents dans le territoire des Maisons du Département de Castres - Malroux et de Mazamet, du territoire PMI d'autan et occasionnellement dans l'ensemble du département
Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 20 points au titre de sage-femme en quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
avant le 15/09/2023.
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.