Chargé de projet et d'accompagnement énergies renouvelables
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230801171712
Publiée le 30/08/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :, Graulhet (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents
Recrute
Chargé(e) de projet et d'accompagnement ENR
Poste de contractuel - Catégorie B - Technicien
Sans exclure les candidatures du personnel titulaire - CDD de 1 an
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES: 30/09/2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE: 10/2023
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale:
Dans le cadre du PCAET, voté en octobre 2022, l'Agglomération Gaillac-Graulhet vise à devenir un territoire à énergie positive à horizon 2040.
La loi sur l'accélération des énergies renouvelables votée le 10/03/2023 active la démarche avec la planification territoriale pilotée par les communes et les EPCI.
Dans ce cadre, vous participerez au pilotage de la stratégie territoriale de développement des énergies renouvelables.
Vous accompagnerez les communes dans la réalisation des zones d'accélération des installations terrestres des énergies renouvelables (méthaniseur, hydroélectricité, photovoltaïque, éolien, biomasse...).
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 56 Communes - 850 agents
Recrute
Chargé(e) de projet et d'accompagnement ENR
Poste de contractuel - Catégorie B - Technicien
Sans exclure les candidatures du personnel titulaire - CDD de 1 an
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES: 30/09/2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE: 10/2023
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale:
Dans le cadre du PCAET, voté en octobre 2022, l'Agglomération Gaillac-Graulhet vise à devenir un territoire à énergie positive à horizon 2040.
La loi sur l'accélération des énergies renouvelables votée le 10/03/2023 active la démarche avec la planification territoriale pilotée par les communes et les EPCI.
Dans ce cadre, vous participerez au pilotage de la stratégie territoriale de développement des énergies renouvelables.
Vous accompagnerez les communes dans la réalisation des zones d'accélération des installations terrestres des énergies renouvelables (méthaniseur, hydroélectricité, photovoltaïque, éolien, biomasse...).
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
Accompagner les Collectivités dans leurs démarches de planification des énergies renouvelables
Structurer et organiser la démarche de planification énergétique EnR, toutes filières confondues,
Elaborer des scénarios prospectifs
Créer des outils pour les communes (fiche énergie communale...)
Cartographier les zones de projets EnR
Mobiliser et coordonner les acteurs concernés (lien avec les gestionnaires de réseau, les institutions, ...)
Organiser de sensibiliser les publics (notamment les élus)
Veiller et suivre les projets innovants sur le territoire, l'émergence de projets citoyens
Etablir une stratégie sur les dossiers à enjeux et participer à leurs mises en œuvre
Assurer une veille règlementaire, juridique et technique sur les énergies renouvelables (toutes les filières)
Assurer le lien avec les services de planification d'urbanisme (SCOT-PLUI)
Identifier, suivre et tenir un tableau de bord des projets ENR communaux, privés et communautaires.
Savoirs/ Savoir-faire :
Savoir rendre compte
Autonomie dans l'organisation du travail
Savoir utiliser les logiciels de cartographie
Proposer des stratégies et élaborer des projets de développement
Piloter des études prospectives
Assurer une veille juridique et réglementaire
Savoir être :
Relations permanentes avec l'ensemble des élus et des acteurs de la transition énergétique
Sens du service public, discrétion professionnelle,
Savoir écouter, communiquer en public, établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
Savoir négocier, gérer un conflit
Conditions d'exercice:
- Nombre d'heures hebdomadaires: temps complet, 35 heures
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Déplacements fréquents, travail en bureau et à l'extérieur, horaires de travail avec amplitude variable
- TLT possible (1 à 2j/semaine)
- Lieu d'affectation: siège de la CAGG à Técou (81600)
Accompagner les Collectivités dans leurs démarches de planification des énergies renouvelables
Structurer et organiser la démarche de planification énergétique EnR, toutes filières confondues,
Elaborer des scénarios prospectifs
Créer des outils pour les communes (fiche énergie communale...)
Cartographier les zones de projets EnR
Mobiliser et coordonner les acteurs concernés (lien avec les gestionnaires de réseau, les institutions, ...)
Organiser de sensibiliser les publics (notamment les élus)
Veiller et suivre les projets innovants sur le territoire, l'émergence de projets citoyens
Etablir une stratégie sur les dossiers à enjeux et participer à leurs mises en œuvre
Assurer une veille règlementaire, juridique et technique sur les énergies renouvelables (toutes les filières)
Assurer le lien avec les services de planification d'urbanisme (SCOT-PLUI)
Identifier, suivre et tenir un tableau de bord des projets ENR communaux, privés et communautaires.
Savoirs/ Savoir-faire :
Savoir rendre compte
Autonomie dans l'organisation du travail
Savoir utiliser les logiciels de cartographie
Proposer des stratégies et élaborer des projets de développement
Piloter des études prospectives
Assurer une veille juridique et réglementaire
Savoir être :
Relations permanentes avec l'ensemble des élus et des acteurs de la transition énergétique
Sens du service public, discrétion professionnelle,
Savoir écouter, communiquer en public, établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
Savoir négocier, gérer un conflit
Conditions d'exercice:
- Nombre d'heures hebdomadaires: temps complet, 35 heures
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Déplacements fréquents, travail en bureau et à l'extérieur, horaires de travail avec amplitude variable
- TLT possible (1 à 2j/semaine)
- Lieu d'affectation: siège de la CAGG à Técou (81600)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine
- Diplôme : BAC + 2 minimum dans le domaine de la transition énergétique
- Expérience similaire dans le domaine
- Diplôme : BAC + 2 minimum dans le domaine de la transition énergétique
Contact et modalités de candidature
Contact
0563816398
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Amélie GALAND
Amelie.galand@gaillac-graulhet.fr
06 12 15 04 82
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Amélie GALAND
Amelie.galand@gaillac-graulhet.fr
06 12 15 04 82
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.