Responsable des interventions techniques polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230901185074
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, rue de LA PLATE, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
20/11/2023
Date limite de candidature
18/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Castres recrute son Responsable interventions techniques polyvalent
Agent de catégorie C (F/H) - temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité du Directeur, vous assurez le contrôle et la supervision des travaux, effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques ainsi que les opérations de manipulation, portage et déplacement d'objets.
Vous êtes en charge de l'entretien, le nettoyage des véhicules et la tenue des documents de bord.
Agent de catégorie C (F/H) - temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité du Directeur, vous assurez le contrôle et la supervision des travaux, effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques ainsi que les opérations de manipulation, portage et déplacement d'objets.
Vous êtes en charge de l'entretien, le nettoyage des véhicules et la tenue des documents de bord.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vos missions seront les suivantes:
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Consulter la main courante des registres d'interventions et les tenir à jour;
- Assurer l'état des lieux entrant et sortant des logements-foyers ;
- Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers ;
- Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules.
Assurer toute autre tâche nécessaire à la continuité des missions de service au publi
Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi / Eventuellement le samedi lors du plan Canicule
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Consulter la main courante des registres d'interventions et les tenir à jour;
- Assurer l'état des lieux entrant et sortant des logements-foyers ;
- Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers ;
- Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules.
Assurer toute autre tâche nécessaire à la continuité des missions de service au publi
Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi / Eventuellement le samedi lors du plan Canicule
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Profils recherchés
Profil recherché :
Permis B obligatoire / Habilitation électrique BS - BE
Compétences requises :
- Connaissance de l'environnement du CCAS souhaitée ;
- Règlementation ERP ;
- Connaissance des périmètres d'interventions en fonction de ses qualités et habilitations ;
- Capacité à travailler en concertation et en complémentarité avec les agents
du CCAS et des partenaires ;
- Animer et encadrer une petite équipe.
Qualités requises :
- Respect des règles de confidentialité et d'éthique ;
- Attrait pour un public seniors ;
- Sens du service public ;
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
- Hiérarchiser les demandes ou informations selon le caractère d'urgence ou priorité ;
- Prise d'initiative en cas d'urgence ;
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation ;
- Aptitude au travail en équipe.
Permis B obligatoire / Habilitation électrique BS - BE
Compétences requises :
- Connaissance de l'environnement du CCAS souhaitée ;
- Règlementation ERP ;
- Connaissance des périmètres d'interventions en fonction de ses qualités et habilitations ;
- Capacité à travailler en concertation et en complémentarité avec les agents
du CCAS et des partenaires ;
- Animer et encadrer une petite équipe.
Qualités requises :
- Respect des règles de confidentialité et d'éthique ;
- Attrait pour un public seniors ;
- Sens du service public ;
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
- Hiérarchiser les demandes ou informations selon le caractère d'urgence ou priorité ;
- Prise d'initiative en cas d'urgence ;
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation ;
- Aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
k.epiphane@ville-castres.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex - AU PLUS TARD LE 18 OCTOBRE 2023.
>> Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Laurent DANIEL, Directeur du C.C.A.S.(05.63.71.56.70), l.daniel@ville-castres.fr
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, recrutement@ville-castres.fr
>> Pour tout renseignement :
- Sur le poste : Laurent DANIEL, Directeur du C.C.A.S.(05.63.71.56.70), l.daniel@ville-castres.fr
- Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, recrutement@ville-castres.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de CASTRES
>8, rue de LA PLATE
81100 CASTRES
>8, rue de LA PLATE
81100 CASTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.