Evaluateur/trice Medico-social(e) (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230901185115
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
26/01/2024
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Médico-Social Evaluation et Accompagnement Albigeois (SMSEA)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Maintien à domicile de qualité des personnes âgées dépendantes
Contribution à la protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité et de danger
Contribution à la prévention de la perte d'autonomie des personnes et notamment des aidants familiaux
Contribuer à l'agrément des accueillants familiaux Personnes Agées Personnes Handicapées et au suivi des accueillis dans le cadre des procédures mises en place
ACTIVITES
Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de la personne âgée et de son aidant pour le maintien à domicile et proposer le plan d'aide (demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie et de Services Ménagers et demandes de Carte Mobilité Inclusion)
Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de Services Ménagers des personnes handicapées au titre de l'aide sociale
Participer aux suivis des accueillis en accueil familial PA PH
Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi médico-social
Informer les personnes âgées et leur entourage sur les prises en charge les plus adaptées et sur les ressources du territoire
Contribuer aux actions de repérage mises en place dans le service visant à la prévention : repérage des aidants, de la fragilité...
Contribuer à la prévention des risques et à la prévention de la dépendance notamment pour les aidants familiaux
Elaborer un Plan d'Actions Personnalisé caisse de retraite si besoin
Accueillir les usagers lors de permanences physiques et téléphoniques
A diffuser au sein de votre service S.V.P.
Merci.
Mobiliser les ressources et offres de service du tissu sanitaire, social et associatif de son pôle d'intervention par un travail de partenariat
Evaluer en lien avec les Maisons du Département les signalements de personnes majeures vulnérables concernant les personnes âgées
Assurer le suivi médico-social des personnes âgées bénéficiaires de l'APA et le suivi d'effectivité selon les procédures du service
Prendre en compte les situations dans une approche globale et transversale, notamment en développant un travail de partenariat avec les assistantes de service social polyvalentes, les conseillères en économie sociale et familiale et les psychologues territoriales
Participer aux réunions animées par le médecin de pôle ou le chef de service
SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements quasi quotidiens sur le secteur gaillacois pays de cocagne en particulier sur le secteur du canton de LAVAUR.
Maintien à domicile de qualité des personnes âgées dépendantes
Contribution à la protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité et de danger
Contribution à la prévention de la perte d'autonomie des personnes et notamment des aidants familiaux
Contribuer à l'agrément des accueillants familiaux Personnes Agées Personnes Handicapées et au suivi des accueillis dans le cadre des procédures mises en place
ACTIVITES
Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de la personne âgée et de son aidant pour le maintien à domicile et proposer le plan d'aide (demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie et de Services Ménagers et demandes de Carte Mobilité Inclusion)
Evaluer à domicile la perte d'autonomie et les besoins de Services Ménagers des personnes handicapées au titre de l'aide sociale
Participer aux suivis des accueillis en accueil familial PA PH
Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi médico-social
Informer les personnes âgées et leur entourage sur les prises en charge les plus adaptées et sur les ressources du territoire
Contribuer aux actions de repérage mises en place dans le service visant à la prévention : repérage des aidants, de la fragilité...
Contribuer à la prévention des risques et à la prévention de la dépendance notamment pour les aidants familiaux
Elaborer un Plan d'Actions Personnalisé caisse de retraite si besoin
Accueillir les usagers lors de permanences physiques et téléphoniques
A diffuser au sein de votre service S.V.P.
Merci.
Mobiliser les ressources et offres de service du tissu sanitaire, social et associatif de son pôle d'intervention par un travail de partenariat
Evaluer en lien avec les Maisons du Département les signalements de personnes majeures vulnérables concernant les personnes âgées
Assurer le suivi médico-social des personnes âgées bénéficiaires de l'APA et le suivi d'effectivité selon les procédures du service
Prendre en compte les situations dans une approche globale et transversale, notamment en développant un travail de partenariat avec les assistantes de service social polyvalentes, les conseillères en économie sociale et familiale et les psychologues territoriales
Participer aux réunions animées par le médecin de pôle ou le chef de service
SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements quasi quotidiens sur le secteur gaillacois pays de cocagne en particulier sur le secteur du canton de LAVAUR.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
Diplôme d'Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
Connaissance des ressources du réseau gérontologique de son pôle géographique d'intervention
Connaissance de la législation APA et du règlement départemental d'action sociale
Aptitude à la conduite automobile
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
Rédiger des rapports d'évaluation et de suivi
Conduire un entretien d'évaluation avec une personne âgée
Définir un projet global d'intervention médico-sociale
QUALITES SOUHAITABLES
Aptitude relationnelle
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute vis-à-vis d'un public âgé en souffrance
Respect du secret professionnel et des règles de déontologie
Aptitude organisationnelle associée à un esprit d'initiative
Aptitude à travailler en autonomie
DIPLOME
Diplôme d'Etat Assistant de service social
Diplôme d'Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
Connaissance des ressources du réseau gérontologique de son pôle géographique d'intervention
Connaissance de la législation APA et du règlement départemental d'action sociale
Aptitude à la conduite automobile
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
Rédiger des rapports d'évaluation et de suivi
Conduire un entretien d'évaluation avec une personne âgée
Définir un projet global d'intervention médico-sociale
QUALITES SOUHAITABLES
Aptitude relationnelle
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute vis-à-vis d'un public âgé en souffrance
Respect du secret professionnel et des règles de déontologie
Aptitude organisationnelle associée à un esprit d'initiative
Aptitude à travailler en autonomie
DIPLOME
Diplôme d'Etat Assistant de service social
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.