Conseiller en prévention des risques professionnels
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Offre n° O081230901199801
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
24/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- Assistance et conseil auprès des directions et services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée
- Animation et coordination de l'activité des Assistants de Prévention
- Animation et coordination de l'activité des Assistants de Prévention
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (F3SCT), des services et des agents,
- Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels : mise à jour du DU, élaboration du programme annuel de prévention et suivi de sa mise en œuvre
- Analyser des situations de travail et les accidents de travail
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité et suivre les registres obligatoires
- Assister aux réunions de la F3SCT et rédiger les dossiers soumis à cette instance
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Communiquer et informer les agents sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (F3SCT), des services et des agents,
- Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels : mise à jour du DU, élaboration du programme annuel de prévention et suivi de sa mise en œuvre
- Analyser des situations de travail et les accidents de travail
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité et suivre les registres obligatoires
- Assister aux réunions de la F3SCT et rédiger les dossiers soumis à cette instance
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Communiquer et informer les agents sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Connaissance des risques spécifiques (incendie, risque chimique...) ainsi que des registres obligatoires,
- Connaissance des règles de sécurité des chantiers et des interventions extérieures et habilitations ; autorisations par métiers et formations obligatoires etc...
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et d'analyse des accidents du travail,
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet,
- Connaissance en ergonomie
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Elaborer des dispositifs de prévention et coordonner leur mise en œuvre
- Mener des enquêtes après accidents / incidents du travail
- Réaliser des visites de contrôle des installations, équipements ...
- Mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques
- Mettre en œuvre les méthodes de mesures physiques relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité
- Animer un réseau de relais de prévention
QUALITES SOUHAITEES
- Rigueur et organisation
- Objectivité et esprit d'analyse
- Sens de l'écoute et du dialogue, discrétion
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Appétence pour le travail en équipe
- Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Connaissance des risques spécifiques (incendie, risque chimique...) ainsi que des registres obligatoires,
- Connaissance des règles de sécurité des chantiers et des interventions extérieures et habilitations ; autorisations par métiers et formations obligatoires etc...
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et d'analyse des accidents du travail,
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet,
- Connaissance en ergonomie
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Elaborer des dispositifs de prévention et coordonner leur mise en œuvre
- Mener des enquêtes après accidents / incidents du travail
- Réaliser des visites de contrôle des installations, équipements ...
- Mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques
- Mettre en œuvre les méthodes de mesures physiques relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité
- Animer un réseau de relais de prévention
QUALITES SOUHAITEES
- Rigueur et organisation
- Objectivité et esprit d'analyse
- Sens de l'écoute et du dialogue, discrétion
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Appétence pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
- Déplacement à prévoir dans tout le Département
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.