gestionnaire ressources humaines
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231001241260
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
sur un territoire de 6 700km² du tarn, du lauragais (31), du minervois et du haut languedoc 34), le syndicat départemental trifyl assure la mission de service public de valorisation des déchets (déchèterie, tri, transport et valorisation) auprès de 327 000 habitants.
grâce à ses 250 agents répartis sur une quarantaine de sites, trifyl oeuvre au développement de son territoire par la préservation de l'environnement, la création d'emplois pérennes et la performance industrielle de ses équipements.
grâce à ses 250 agents répartis sur une quarantaine de sites, trifyl oeuvre au développement de son territoire par la préservation de l'environnement, la création d'emplois pérennes et la performance industrielle de ses équipements.
Lieu de travail
3316 Route de Sieurac, Labessière-Candeil (Tarn)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
01/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité,
Vous êtes sensible aux enjeux humains et sociétaux ? Vous pensez que les ressources humaines sont un outil au service des politiques publiques ?
Offrez-vous l'opportunité, au cœur du Tarn, d'accéder à un poste de Gestionnaire Ressources Humaines
Vous recherchez
* Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
* Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
* Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
* Une équipe complémentaire et soudée
La Direction des ressources humaines et du management durable est l'une des 5 directions de TRIFYL, dont le mot d'ordre est " faire lien "
Vous êtes sensible aux enjeux humains et sociétaux ? Vous pensez que les ressources humaines sont un outil au service des politiques publiques ?
Offrez-vous l'opportunité, au cœur du Tarn, d'accéder à un poste de Gestionnaire Ressources Humaines
Vous recherchez
* Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
* Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
* Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
* Une équipe complémentaire et soudée
La Direction des ressources humaines et du management durable est l'une des 5 directions de TRIFYL, dont le mot d'ordre est " faire lien "
Missions / conditions d'exercice
Une équipe à vos côtés
* Au quotidien, sous l'autorité de la directrice adjointe des Ressources Humaines, vous effectuez vos missions au sein d'une équipe composée de deux gestionnaires Carrières, une gestionnaire Paie et un chargé de mission Recrutement.
Vos missions chez nous
* La mise en œuvre du plan de formation : participation à la définition des besoins en formation, définition des cahiers des charges, organisation des formations, suivi des droits des agents, suivi budgétaire,
* La conduite des procédures de recrutement,
* La gestion des emplois non permanents : réalisation du contrat des contractuels temporaire, le suivi des contrats des personnels intérimaires et des crédits afférents,
* Le suivi des absences (congés dématérialisés) et notamment la gestion du compte épargne temps,
* L'organisation des visites médicales et le suivi des restrictions médicales
* La déclaration FIPHFP et le suivi du statut des travailleurs handicapés au sein de Trifyl,
* La gestion des demandes d'apprentissage et de stage.
* Au quotidien, sous l'autorité de la directrice adjointe des Ressources Humaines, vous effectuez vos missions au sein d'une équipe composée de deux gestionnaires Carrières, une gestionnaire Paie et un chargé de mission Recrutement.
Vos missions chez nous
* La mise en œuvre du plan de formation : participation à la définition des besoins en formation, définition des cahiers des charges, organisation des formations, suivi des droits des agents, suivi budgétaire,
* La conduite des procédures de recrutement,
* La gestion des emplois non permanents : réalisation du contrat des contractuels temporaire, le suivi des contrats des personnels intérimaires et des crédits afférents,
* Le suivi des absences (congés dématérialisés) et notamment la gestion du compte épargne temps,
* L'organisation des visites médicales et le suivi des restrictions médicales
* La déclaration FIPHFP et le suivi du statut des travailleurs handicapés au sein de Trifyl,
* La gestion des demandes d'apprentissage et de stage.
Profils recherchés
* De formation supérieure juridique ou en gestion des ressources humaines,
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
* Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel CIRIL appréciée,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Aptitude au dialogue et au travail concerté,
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
* Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel CIRIL appréciée,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Aptitude au dialogue et au travail concerté,
Contact et modalités de candidature
Contact
0563812300
Informations complémentaires
5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre
1. Conduire une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Evoluer dans un métier passionnant au sein d'une organisation optimisée
3. Acquérir et développer de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant
4. Bénéficier de divers avantages : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances...)
5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne...)
Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire.
L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution.
Vous êtes prêt.e à rejoindre nos équipes ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 01/12/2023
ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL
Entretiens de recrutement prévus en décembre pour une prise de poste début janvier 2024
Qui sommes-nous?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur une cinquantaine d'équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager du territoire.
1. Conduire une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Evoluer dans un métier passionnant au sein d'une organisation optimisée
3. Acquérir et développer de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant
4. Bénéficier de divers avantages : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances...)
5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne...)
Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire.
L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution.
Vous êtes prêt.e à rejoindre nos équipes ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 01/12/2023
ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL
Entretiens de recrutement prévus en décembre pour une prise de poste début janvier 2024
Qui sommes-nous?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur une cinquantaine d'équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager du territoire.
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte départemental TRIFYL (gestion des déchets)
>3316 Route de Sieurac
81300 Labessiere-candeil
>3316 Route de Sieurac
81300 Labessiere-candeil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.