Responsable du pôle Finances et Ressources Humaines

Offre n° O081231101254831
Publiée le 01/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre De Gestion F.P.T. du Tarn
188 rue de Jarlard
81000 ALBI
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire !
Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de direction, vous définissez et mettez en en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la structure. Vous supervisez également la commande publique, la logistique et les ressources humaines du CDG81. Vous animez et accompagnez dans leur professionnalisation une équipe de 3 agents. Véritable acteur du changement au sein de la structure, vous êtes force de proposition afin d'optimiser les missions supports dont vous avez la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Finances et prospectives
o Faire évoluer la politique tarifaire de l'établissement et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
o Faire évoluer la comptabilité analytique pour la rendre conforme aux recommandations de la CRC et en assurer le suivi
o Préparer, élaborer le budget en lien avec les responsables de pôle et la DGS et en assurer le suivi
o Superviser la saisie des données comptables et analytiques
o Superviser l'exécution des dépenses et des recettes en lien avec la trésorerie
o Créer des outils d'aide à la décision et de suivi d'exécution budgétaire

Gestion des Ressources Humaines
o Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires
o Développer et animer la politique RH interne
o Coordonner le suivi des carrières et de la paye des agents du CDG81

Commande publique et logistique
o Coordonner la politique achat dans le respect du guide interne définissant la politique d'achat public
o Sécuriser juridiquement le CDG81 et évaluer les risques dans la mise en oeuvre des procédures de commande publique
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité ainsi qu'une expérience managériale. Vous justifiez d'une réelle expertise sur les finances publiques et les ressources humaines.
Des connaissances en commande publique seraient un plus. Vous possédez de très bonnes connaissances en matière d'environnement général des collectivités territoriales et de comptabilité publique.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Ciril Finance).
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en transversalité et gérer l'urgence.
Vous faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation du risque financier, d'aptitude à analyser des situations et à proposer des solutions opérationnelles. Sens du travail en équipe, réactivité, sens de la confidentialité sont également attendus.

Contact

Contact
0563601650
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Catégorie A cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Télétravail (4 jours mensuels)
- Chèques déjeuners
- C.N.A.S pour les prestations d'action sociale

Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires) :
Par mail : assistante.direction@cdg81.fr
Par courrier : Centre de Gestion de la Fonction Publique du Tarn (CDG81)
188 rue de Jarlard
81000 ALBI
Pour tout renseignement contacter Karine CALVIERE-JALBY, Directrice Générale des Services

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.