Instructeur ADS service urbanisme
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Offre n° O081231101273326
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Castelnau de Montmiral/ Rabastens, Castelnau-de-Montmiral (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE
Descriptif de l'emploi
INSTRUCTEUR ADS - Service Urbanisme
Poste de contractuel - Catégorie B - Grade: Technicien Territorial
Sans exclure les candidatures du personnel fonctionnaire -
CDD 1 an renouvelable
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES: 29/12/2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE: Dès que possible
Les entretiens de recrutement se tiendront le 11 janvier 2024 à Técou
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Mission principale:
Au sein de la Direction de l'Aménagement et rattaché à la Cheffe de Service urbanisme, dans une équipe composée de 11 instructeurs et 4 assistantes administratives, l'agent instructeur instruit les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme sous les formes administrative, technique et règlementaire.
Poste de contractuel - Catégorie B - Grade: Technicien Territorial
Sans exclure les candidatures du personnel fonctionnaire -
CDD 1 an renouvelable
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES: 29/12/2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE: Dès que possible
Les entretiens de recrutement se tiendront le 11 janvier 2024 à Técou
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Mission principale:
Au sein de la Direction de l'Aménagement et rattaché à la Cheffe de Service urbanisme, dans une équipe composée de 11 instructeurs et 4 assistantes administratives, l'agent instructeur instruit les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme sous les formes administrative, technique et règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
En lien avec les communes,
- Vous instruisez les autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures internes du service,
- Vous analysez les dossiers, documents, plans, contexte de terrain,
- Vous vérifiez la recevabilité des demandes et en réalisez l'examen technique au vu des règles applicables,
- Vous consultez les divers services gestionnaires de réseaux et servitudes, et synthétisez les avis des experts,
- Vous rédigez les propositions d'arrêtés pour les maires,
- Vous suivez l'évolution de la réglementation,
-Vous contribuez aux travaux et dossiers menés en équipe par le service et partagez votre expertise,
-Vous tenez un rôle de conseil auprès du Pôle Planification, au sein du Service Urbanisme, en participant à l'élaboration des règles d'urbanisme et notamment sur la partie réglementaire du service public.
Savoir être :
Organisation, rigueur, sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Savoir-Faire :
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence) et vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Conditions d'exercice:
- Nombre d'heures hebdomadaires: temps complet
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation: Castelnau-de-Montmiral et Rabastens
- Déplacement à prévoir, relation avec les partenaires des projets.
En lien avec les communes,
- Vous instruisez les autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures internes du service,
- Vous analysez les dossiers, documents, plans, contexte de terrain,
- Vous vérifiez la recevabilité des demandes et en réalisez l'examen technique au vu des règles applicables,
- Vous consultez les divers services gestionnaires de réseaux et servitudes, et synthétisez les avis des experts,
- Vous rédigez les propositions d'arrêtés pour les maires,
- Vous suivez l'évolution de la réglementation,
-Vous contribuez aux travaux et dossiers menés en équipe par le service et partagez votre expertise,
-Vous tenez un rôle de conseil auprès du Pôle Planification, au sein du Service Urbanisme, en participant à l'élaboration des règles d'urbanisme et notamment sur la partie réglementaire du service public.
Savoir être :
Organisation, rigueur, sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Savoir-Faire :
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence) et vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Conditions d'exercice:
- Nombre d'heures hebdomadaires: temps complet
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation: Castelnau-de-Montmiral et Rabastens
- Déplacement à prévoir, relation avec les partenaires des projets.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine
Connaissance de la fonction publique et sens du service public,
- Diplôme Exigé : En lien avec le métier, Bac+3 minimum.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence)
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous souhaitez vous investir dans une collectivité en pleine montée en compétences.
- Expérience similaire dans le domaine
Connaissance de la fonction publique et sens du service public,
- Diplôme Exigé : En lien avec le métier, Bac+3 minimum.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence)
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous souhaitez vous investir dans une collectivité en pleine montée en compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Les entretiens de recrutement se tiendront le 11 janvier 2024 à Técou
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Cécile DANESIN à cecile.danesin@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Les entretiens de recrutement se tiendront le 11 janvier 2024 à Técou
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Cécile DANESIN à cecile.danesin@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.