Agent Technique Voirie
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Offre n° O081231101275530
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Castelnau-de-Montmiral (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'exploitation de la Voirie
Poste de fonctionnaire- Catégorie C - Grade : Agent technique Voirie
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 31/12/2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/02/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Missions principales :
Réalisation de travaux de marquage au sol (communes et/ou service de l'agglomération)
Réalisation de travaux routiers (production-entretien du matériel)
Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts
Poste de fonctionnaire- Catégorie C - Grade : Agent technique Voirie
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 31/12/2023
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/02/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Missions principales :
Réalisation de travaux de marquage au sol (communes et/ou service de l'agglomération)
Réalisation de travaux routiers (production-entretien du matériel)
Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Réalisation de chantier de marquage au sol :
Responsable de l'encadrement de l'atelier de marquage au sol (1 ou 2 agents techniques)
Réalisation des marquages au sol pour les communes et l'implantation et la réalisation sur le plan vélo
Respecter un planning de fonctionnement de l'atelier et son entretien donné par son responsable
Mise en place de la signalisation verticale et horizontale sur le plan vélo
Réalisation des travaux d'entretien courant de chaussées et de ses dépendances :
Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés, d'entretien des talus
Participer aux nettoyages des ouvrages d'art (élagage, débroussaillage, évacuation de branches en tête de pont)
Réaliser les travaux d'élagage en cas de gêne du réseau routier
Participer au rebouchage de nids de poules
Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
Enlever les éléments encombrant sur le réseau routier
Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
Ramasser les feuilles à la souffleuse et à la balayeuse
Balayer et désherber les trottoirs
Informer son responsable de toutes dégradations importantes observées sur le réseau routier ou de dépôts sauvages et les nettoyer au besoin
Réalisation de travaux routiers et gestion de l'atelier
Gérer de manière autonome des travaux de marquage sur la chaussée, de la mise en place de la signalisation, du nettoyage de la voie, du suivi de l'acheminements des matériaux, du respect des consignes de sécurité des agents ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
Assurer la responsabilité du suivi de ce matériel et des tâches d'entretien courant
Alerter le technicien de tout dépassement de devis sur le temps de travail ou les quantités de matériaux estimés
Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation du marquage
Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts
Participer à l'entretien des espaces verts entretenus par la collectivité en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel ou chimique et le nettoyage des zones à la souffleuse et à la balayeuse
Organisation générale
Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
Informer son responsable des dysfonctionnements de matériels, outils ou engins de chantier
Mettre en place la signalisation de chantier adéquate
Participer à l'entretien courant du matériel, des engins et à leurs transports
Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux mis à disposition
Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
SAVOIRS
Connaissance des EPI propres à ce poste
Connaissance des techniques de signalétiques horizontales et verticales, de sécurité et de sécurisation de chantier
Connaissance des techniques de taille, de tonte et d'élagage, de désherbage manuel ou chimique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR - FAIRE
Savoir utiliser les engins et le matériel pour l'entretien courant de chaussée (balayeuse, dameuse, mini pelle etc...)
Savoir utiliser les engins de marquage au sol sur la chaussée (machine à peinture...)
Savoir utiliser les engins et outils d'entretien des espaces verts (débrousailleuse, tondeuse, pulvériseur, souffleuse...)
Savoir signaler son intervention par une signalisation adéquate
Respecter les consignes de sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité, de l'état des engins, matériels et outils mis à disposition
Conditions d'exercice :
Contrat à temps complet 35h
36 heures sur 4 jours ½ -
Avec horaire de prise de poste pouvant variée en fonction de la saisonnalité ou des besoins du service.
Localisation du poste : Centres techniques de Castelnau de Montmiral et Rabastens
Déplacements à prévoir
Réalisation de chantier de marquage au sol :
Responsable de l'encadrement de l'atelier de marquage au sol (1 ou 2 agents techniques)
Réalisation des marquages au sol pour les communes et l'implantation et la réalisation sur le plan vélo
Respecter un planning de fonctionnement de l'atelier et son entretien donné par son responsable
Mise en place de la signalisation verticale et horizontale sur le plan vélo
Réalisation des travaux d'entretien courant de chaussées et de ses dépendances :
Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés, d'entretien des talus
Participer aux nettoyages des ouvrages d'art (élagage, débroussaillage, évacuation de branches en tête de pont)
Réaliser les travaux d'élagage en cas de gêne du réseau routier
Participer au rebouchage de nids de poules
Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
Enlever les éléments encombrant sur le réseau routier
Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
Ramasser les feuilles à la souffleuse et à la balayeuse
Balayer et désherber les trottoirs
Informer son responsable de toutes dégradations importantes observées sur le réseau routier ou de dépôts sauvages et les nettoyer au besoin
Réalisation de travaux routiers et gestion de l'atelier
Gérer de manière autonome des travaux de marquage sur la chaussée, de la mise en place de la signalisation, du nettoyage de la voie, du suivi de l'acheminements des matériaux, du respect des consignes de sécurité des agents ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
Assurer la responsabilité du suivi de ce matériel et des tâches d'entretien courant
Alerter le technicien de tout dépassement de devis sur le temps de travail ou les quantités de matériaux estimés
Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation du marquage
Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts
Participer à l'entretien des espaces verts entretenus par la collectivité en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel ou chimique et le nettoyage des zones à la souffleuse et à la balayeuse
Organisation générale
Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
Informer son responsable des dysfonctionnements de matériels, outils ou engins de chantier
Mettre en place la signalisation de chantier adéquate
Participer à l'entretien courant du matériel, des engins et à leurs transports
Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux mis à disposition
Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
SAVOIRS
Connaissance des EPI propres à ce poste
Connaissance des techniques de signalétiques horizontales et verticales, de sécurité et de sécurisation de chantier
Connaissance des techniques de taille, de tonte et d'élagage, de désherbage manuel ou chimique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR - FAIRE
Savoir utiliser les engins et le matériel pour l'entretien courant de chaussée (balayeuse, dameuse, mini pelle etc...)
Savoir utiliser les engins de marquage au sol sur la chaussée (machine à peinture...)
Savoir utiliser les engins et outils d'entretien des espaces verts (débrousailleuse, tondeuse, pulvériseur, souffleuse...)
Savoir signaler son intervention par une signalisation adéquate
Respecter les consignes de sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité, de l'état des engins, matériels et outils mis à disposition
Conditions d'exercice :
Contrat à temps complet 35h
36 heures sur 4 jours ½ -
Avec horaire de prise de poste pouvant variée en fonction de la saisonnalité ou des besoins du service.
Localisation du poste : Centres techniques de Castelnau de Montmiral et Rabastens
Déplacements à prévoir
Profils recherchés
Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
Rigueur et organisation
Sens des relations et du travail en équipe
Vigilant lors de l'exécution des travaux
Sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Sens des relations et du travail en équipe
Vigilant lors de l'exécution des travaux
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0563816398
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mr Sébastien GASC à sebastien.gasc@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mr Sébastien GASC à sebastien.gasc@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.