SECRETAIRE DE MAIRIE ITINERANTE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231201276654
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre De Gestion F.P.T. du Tarn
188 rue de Jarlard
81000 ALBI
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du pôle parcours professionnels et emploi (5 agents), et afin de répondre aux besoins des collectivités du territoire pour pallier ponctuellement aux absences et/ou renforcer les équipes pour des missions administratives (secrétariat de mairie, finances, rh,...), le CDG81 recrute une secrétaire de mairie itinérante.
Membre du réseau de secrétaire de mairie du Tarn, vous êtes un expert qualifié amené à vous déplacer sur le territoire du Tarn.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Secrétariat de mairie
* Accueil et service à la population dans les domaines de l'état civil, de la législation
funéraire, des élections et de l'urbanisme
* Conseils aux élus et aux agents
* Elaboration d'actes administratifs : délibérations, arrêtés, etc
* Préparation et suivi du conseil municipal

Finances / comptabilité
* Exécution du budget : mandatement des dépenses et des recettes
* Elaboration des documents budgétaires, suivi du compte administratif
* Suivi de la trésorerie
* Gestion administrative des marchés publics

Ressources humaines
* Elaboration de la paie
* Gestion des procédures de recrutement des carrières
Profils recherchés
De formation juridique, administrative et/ou de gestion des collectivités locales ou bénéficiant d'une expérience significative sur des fonctions similaires de secrétaire de mairie, vous disposez de solides connaissances du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ainsi que des règles budgétaires et comptables publiques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les processus de dématérialisation. La connaissance des logiciels AGEDI, JVS, BERGER LEVRAULT appréciée.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous combinez sens de l'organisation, réactivité, discrétion et disponibilité.

Permis B exigé. Véhicule de service fourni.

Contact

Contact
0563601650
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
- Temps complet avec droits à récupération
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Chèques déjeuners
- C.N.A.S pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)

Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires) à :
Par mail : cdg81@cdg81.fr
Par courrier : Centre de Gestion de la Fonction Publique du Tarn (CDG81)
188 rue de Jarlard
81000 ALBI
Pour tout renseignement contacter Mme ALLIE, responsable du pôle Ressources ou Mme LACAN gestionnaire RH au 05 63 60 16 50 ou par mail : cotisations@cdg81.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.