Instructeur ADS service urbanisme
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Offre n° O081231201284536
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Castelnau de Montmiral, Castelnau-de-Montmiral (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participation employeur mutuelle et prévoyance possible, Télétravail
Descriptif de l'emploi
INSTRUCTEUR ADS - Service Urbanisme
Poste permanent - Catégorie B - Grade : Technicien Territorial
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel -
CDD 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 01/02/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 02/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Mission principale :
Au sein de la Direction de l'Aménagement et rattaché à la Cheffe de Service urbanisme, dans une équipe composée de 11 instructeurs et 4 assistantes administratives, l'agent instructeur instruit les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme sous les formes administrative, technique et règlementaire.
Poste permanent - Catégorie B - Grade : Technicien Territorial
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel -
CDD 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 01/02/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 02/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Mission principale :
Au sein de la Direction de l'Aménagement et rattaché à la Cheffe de Service urbanisme, dans une équipe composée de 11 instructeurs et 4 assistantes administratives, l'agent instructeur instruit les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme sous les formes administrative, technique et règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
En lien avec les communes,
- Vous instruisez les autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures internes du service,
- Vous analysez les dossiers, documents, plans, contexte de terrain,
- Vous vérifiez la recevabilité des demandes et en réalisez l'examen technique au vu des règles applicables,
- Vous consultez les divers services gestionnaires de réseaux et servitudes, et synthétisez les avis des experts,
- Vous rédigez les propositions d'arrêtés pour les maires,
- Vous suivez l'évolution de la réglementation,
-Vous contribuez aux travaux et dossiers menés en équipe par le service et partagez votre expertise,
-Vous tenez un rôle de conseil auprès du Pôle Planification, au sein du Service Urbanisme, en participant à l'élaboration des règles d'urbanisme et notamment sur la partie réglementaire du service public.
Savoir-être :
Organisation, rigueur, sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Savoir-Faire :
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence) et vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation : Castelnau-de-Montmiral
- Déplacement à prévoir, relation avec les partenaires des projets.
- Télétravail possible
En lien avec les communes,
- Vous instruisez les autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures internes du service,
- Vous analysez les dossiers, documents, plans, contexte de terrain,
- Vous vérifiez la recevabilité des demandes et en réalisez l'examen technique au vu des règles applicables,
- Vous consultez les divers services gestionnaires de réseaux et servitudes, et synthétisez les avis des experts,
- Vous rédigez les propositions d'arrêtés pour les maires,
- Vous suivez l'évolution de la réglementation,
-Vous contribuez aux travaux et dossiers menés en équipe par le service et partagez votre expertise,
-Vous tenez un rôle de conseil auprès du Pôle Planification, au sein du Service Urbanisme, en participant à l'élaboration des règles d'urbanisme et notamment sur la partie réglementaire du service public.
Savoir-être :
Organisation, rigueur, sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Savoir-Faire :
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence) et vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation : Castelnau-de-Montmiral
- Déplacement à prévoir, relation avec les partenaires des projets.
- Télétravail possible
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine
Connaissance de la fonction publique et sens du service public,
- Diplôme Exigé : En lien avec le métier, Bac+3 minimum.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence)
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous souhaitez vous investir dans une collectivité en pleine montée en compétences.
- Expérience similaire dans le domaine
Connaissance de la fonction publique et sens du service public,
- Diplôme Exigé : En lien avec le métier, Bac+3 minimum.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme (code de l'urbanisme, jurisprudence)
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit de la construction et de droit civil. Vous savez vous repérer dans l'espace et sur plan.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous souhaitez vous investir dans une collectivité en pleine montée en compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Cécile DANESIN à cecile.danesin@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Cécile DANESIN à cecile.danesin@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.