Jardinier (h/f)

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Offre n° O081231201288446
Publiée le 12/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
chemin des serres, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
10/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Le jardinier assure la réalisation des travaux de plantation et d'entretien des espaces verts sur un secteur considéré.

Contribution à la collectivité et au service public
Contribue directement au développement de l'image du service et à la qualité du service public par sa proximité avec les usagers administrés.

Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Travail à l'extérieur par tous les temps
* Résistance physique
* Intégration à la dynamique mise en place
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Techniques
* Entretien du fleurissement, des aménagements paysagers
* Tonte des gazons, arrosage, préparation des sols, soins aux plantes
* Taille des végétaux avec un encadrement
* Entretien du petit matériel

Organisationnelles et humaines
* Effectuer les tâches en respectant les consignes données par le supérieur hiérarchique
* Avoir un contact aisé avec la population et dans l'équipe
* Effectuer le compte rendu de ses activités
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité (port des EPI)
* Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité

Savoir-faire
* Réaliser un travail du sol (épierrer, bêcher, ratisser) manuel ou mécanique pour gazon et plantations
* Effectuer une plantation (à racines nues, en motte, en container, préparer le trou de plantation, tuteurer, cuvette d'arrosage, préparer le végétal)
* Réaliser une plantation de massifs floraux
* Connaître les principes et les techniques de base de taille des végétaux
* Savoir appliquer une fertilisation ou un traitement phyto-sanitaire
* Conduire et utiliser du matériel : petite tondeuse, débroussailleuse, motoculteur...

Savoir-être
* Être capable de donner une information, une direction, prendre en compte les remarques
* Être consciencieux, curieux, créatif, rapide et rigoureux
* Être capable d'évoluer, de se remettre en cause
* Être capable de s'adapter à un autre poste de travail si besoin en fonction de l'activité du service (production, chantier...)

Profil - formation - expérience
* Formation horticole et paysagiste obligatoire
* CAP ou BEP espaces verts (minimum)
* Caces tondeuses auto-portée, chariot élévateur, mini-pelle, tracteur, tractopelle
* Permis B, C de préférence
* Evolution nécessaire et prévisible à moyen terme : jardinier qualifié, avec une formation continue sur les évolutions techniques et esthétiques des parcs et des jardins

Contact et modalités de candidature

Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi

Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Christian Amiel, directeur patrimoine végétal et environnement Tél. : 05 63 49 15 40
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.