Coordinateurs(trices) périscolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231201288866
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
12/02/2024
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes demandeur d'emploi avec ou sans expérience en collectivité, n'hésitez pas à transmettre votre candidature pour être contacté dans le cadre de remplacements d'agents momentanément indisponibles.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Education et des Responsables des différents lieux d'affectation, dans le cadre de ces remplacements, vous assurerez les missions d'agents momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Education et des Responsables des différents lieux d'affectation, dans le cadre de ces remplacements, vous assurerez les missions d'agents momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'encadrement des intervenants sur les temps d'activités périscolaires et coordonnerez leurs actions ;
Vous participerez à l'animation des temps de garderie des élèves le matin et en fin de journée (temps scolaire):
- Organiser les interventions et les activités proposées aux enfants ;
- Accueillir les parents et assurer la transmission des différentes informations ;
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller au rangement de la salle et à l'extinction des lumières ;
- Enregistrer sur le logiciel spécifique les présences des enfants sur les temps d'accueil ;
- Gérer les crédits alloués à l'accueil en maternelle.
Vous participerez à l'accompagnement et à l'animation du temps du repas :
- Accompagner les enfants à la cantine après la sortie de classe ;
- Accueillir les enfants, les accompagner aux toilettes et les installer à table ;
- Assurer le service en aidant les plus jeunes à prendre leur repas ;
- Effectuer la surveillance de la récréation après le repas.
Vous assurerez l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires):
- Participer à la surveillance des enfants accueillis en ALSH et proposer des animations ;
- Assister aux réunions d'équipe d'ALSH et du service Education ;
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et participer à la gestion des stocks.
Pour l'ensemble de ces missions, vous veillerez particulièrement :
- A être à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie ;
- A une bonne intégration des enfants présentant un handicap ;
- Travailler avec les responsables d'écoles sur la liaison entre les temps scolaires et périscolaires de l'enfant.
Compétences requises
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement ;
- Bonne connaissance des enfants de 2 à 6 ans ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Aptitudes à la coordination d'équipe ;
- Respect des règles et des procédures.
Qualités requises
- Sens du Service public.
- Bonne aisance relationnelle, capacité d'écoute et travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité et adaptabilité
Conditions du poste
Horaires coupés en période scolaires et en continu pendant les vacances scolaires :
o Amplitude horaire période scolaire : 7h30 à 9h30 / 11h30 à 13h30 / 16h30 à 18h30 ;
o Amplitude mercredi et vacances scolaires : entre 7h30 à 18h30
- Mercredi : 10h de travail
- Vacances scolaires : 9h de travail.
Rémunération : Statutaire + Prime de fin d'année
Vous assurez l'encadrement des intervenants sur les temps d'activités périscolaires et coordonnerez leurs actions ;
Vous participerez à l'animation des temps de garderie des élèves le matin et en fin de journée (temps scolaire):
- Organiser les interventions et les activités proposées aux enfants ;
- Accueillir les parents et assurer la transmission des différentes informations ;
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller au rangement de la salle et à l'extinction des lumières ;
- Enregistrer sur le logiciel spécifique les présences des enfants sur les temps d'accueil ;
- Gérer les crédits alloués à l'accueil en maternelle.
Vous participerez à l'accompagnement et à l'animation du temps du repas :
- Accompagner les enfants à la cantine après la sortie de classe ;
- Accueillir les enfants, les accompagner aux toilettes et les installer à table ;
- Assurer le service en aidant les plus jeunes à prendre leur repas ;
- Effectuer la surveillance de la récréation après le repas.
Vous assurerez l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires):
- Participer à la surveillance des enfants accueillis en ALSH et proposer des animations ;
- Assister aux réunions d'équipe d'ALSH et du service Education ;
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et participer à la gestion des stocks.
Pour l'ensemble de ces missions, vous veillerez particulièrement :
- A être à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie ;
- A une bonne intégration des enfants présentant un handicap ;
- Travailler avec les responsables d'écoles sur la liaison entre les temps scolaires et périscolaires de l'enfant.
Compétences requises
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement ;
- Bonne connaissance des enfants de 2 à 6 ans ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Aptitudes à la coordination d'équipe ;
- Respect des règles et des procédures.
Qualités requises
- Sens du Service public.
- Bonne aisance relationnelle, capacité d'écoute et travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité et adaptabilité
Conditions du poste
Horaires coupés en période scolaires et en continu pendant les vacances scolaires :
o Amplitude horaire période scolaire : 7h30 à 9h30 / 11h30 à 13h30 / 16h30 à 18h30 ;
o Amplitude mercredi et vacances scolaires : entre 7h30 à 18h30
- Mercredi : 10h de travail
- Vacances scolaires : 9h de travail.
Rémunération : Statutaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS) et/ou d'un CAP AEPE ;
- Une première expérience réussie dans le domaine serait appréciée ;
- Le suivi de formations " gestes de 1ers secours " et incendie seraient un plus pour le poste ;
- Permis B.
- Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS) et/ou d'un CAP AEPE ;
- Une première expérience réussie dans le domaine serait appréciée ;
- Le suivi de formations " gestes de 1ers secours " et incendie seraient un plus pour le poste ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 - 81108 CASTRES Cedex.
Pour tout renseignement :
- Mme GABILLARD, Responsable du Service Education ( education@ville-castres.fr )
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines ( recrutement@ville-castres.fr)
Pour tout renseignement :
- Mme GABILLARD, Responsable du Service Education ( education@ville-castres.fr )
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines ( recrutement@ville-castres.fr)
Adresse de l'employeur
Mairie de CASTRES
>1 Rue de l'Hôtel de ville
81100 CASTRES
>1 Rue de l'Hôtel de ville
81100 CASTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.