Référent Aide Sociale à l'Enfance
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Offre n° O081231201308675
Publiée le 29/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
03/02/2024
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental
* Référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
* L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la Collectivité en matière d'accueil
* Référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
* L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la Collectivité en matière d'accueil
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer et suivre le projet éducatif pour les mineurs bénéficiant d'une mesure ASE et les jeunes majeurs, sur la base des décisions prises par le cadre ASE et conformément au Projet Pour l'Enfant.
* Met en œuvre le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de
mesures administratives et judiciaires dans une logique pluridisciplinaire et dans le respect du référentiel ASE.
* Coordonner avec les différents intervenants dans la situation de l'enfant et auprès des parents pour soutenir et/ou améliorer la fonction parentale
* Evaluer régulièrement des situations et rédiger des rapports et notes de synthèse dans le respect des échéances fixées ou lors de problématiques particulières
* Assurer le mandat d'évaluation IP en binôme avec une assistante sociale de la mission
d'Action sociale territoriale
* Participer à l'évaluation des établissements et des structures d'accueil non traditionnelles
* Assurer l'accueil des stagiaires en formation
* Met en œuvre le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de
mesures administratives et judiciaires dans une logique pluridisciplinaire et dans le respect du référentiel ASE.
* Coordonner avec les différents intervenants dans la situation de l'enfant et auprès des parents pour soutenir et/ou améliorer la fonction parentale
* Evaluer régulièrement des situations et rédiger des rapports et notes de synthèse dans le respect des échéances fixées ou lors de problématiques particulières
* Assurer le mandat d'évaluation IP en binôme avec une assistante sociale de la mission
d'Action sociale territoriale
* Participer à l'évaluation des établissements et des structures d'accueil non traditionnelles
* Assurer l'accueil des stagiaires en formation
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
* Participer à l'organisation et missions sociales exercées par la Collectivité
* Connaître la législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des familles, les différents statuts juridiques
* Maitriser les techniques d'écoute, d'entretien, d'animation de rencontres
* Maitriser l'outil informatique
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les acteurs extérieurs multiples
* Analyser et s'adapter à des situations complexes
* Rédiger des rapports et respecter les échéances
* Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
* S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité
QUALITES SOUHAITEES
* Ethique, empathie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Attitude consensuelle
* Qualité d'écoute et faculté d'adaptation
* Rigueur, autonomie, méthode et organisation
* Discrétion et respect des règles de confidentialité
* Participer à l'organisation et missions sociales exercées par la Collectivité
* Connaître la législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des familles, les différents statuts juridiques
* Maitriser les techniques d'écoute, d'entretien, d'animation de rencontres
* Maitriser l'outil informatique
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les acteurs extérieurs multiples
* Analyser et s'adapter à des situations complexes
* Rédiger des rapports et respecter les échéances
* Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
* S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité
QUALITES SOUHAITEES
* Ethique, empathie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Attitude consensuelle
* Qualité d'écoute et faculté d'adaptation
* Rigueur, autonomie, méthode et organisation
* Discrétion et respect des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
- Résidence administrative fixée à Castres pour la MD Castres 1er mai, Gaillac pour la MD de Gaillac, Mazamet pour la MD de Mazamet
- Permis de conduire exigé et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
- Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée
- Permis de conduire exigé et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
- Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.