Releveur de compteur (h/f)
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Offre n° O081240101321032
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40, avenue du Loirat, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
01/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
* Relève des index des compteurs d'eau chez les abonnés du service
* Vérification technique des compteurs et pièces annexes et conseil auprès des abonnés ou signalement au supérieur hiérarchique de toute anomalie
* Installation des compteurs d'eau
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Permis B
* Poste basé au service eau potable - 40 avenue du Loirat à Albi
* Temps complet : 37h/semaine, 5 jours par semaine
* Rigueur et fiabilité, confidentialité
* Horaires variables en fonction des disponibilités des abonnés
* Utilisation de portables informatiques
* Utilisation de scooters par tous temps
* Travail physique, parfois salissant
* Relève des index des compteurs d'eau chez les abonnés du service
* Vérification technique des compteurs et pièces annexes et conseil auprès des abonnés ou signalement au supérieur hiérarchique de toute anomalie
* Installation des compteurs d'eau
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Permis B
* Poste basé au service eau potable - 40 avenue du Loirat à Albi
* Temps complet : 37h/semaine, 5 jours par semaine
* Rigueur et fiabilité, confidentialité
* Horaires variables en fonction des disponibilités des abonnés
* Utilisation de portables informatiques
* Utilisation de scooters par tous temps
* Travail physique, parfois salissant
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Techniques
* Lecture et relève des index des compteurs d'eau deux fois par an chez les abonnés
* Actions de contrôle des index
* Saisie sur portable informatique des index
* Gestion des portables (vérification des anomalies, des batteries...)
* Vérification sommaire du compteur et des pièces associées, détection et signalement de toute anomalie à l'abonné ou au supérieur hiérarchique
* Conseil auprès des abonnés sur les équipements, le règlement, les états de consommation
* Utilisation d'un scooter comme moyen de transport avec petit matériel nécessaire à la fonction
* Si besoin remplacer et/ou assister les agents d'accueil et de facturation
* Montage, démontage des compteurs et équipements associés (résiliation abonnement ou renouvellement)
* Saisie et suivi des informations techniques liées au branchement : localisation exacte, matériau (avant et après compteur, présence plombage, présence clapet anti-retour...)
Organisationnelles et humaines
* Planification de la tournée avec l'équipe facturation
* Garantir la fiabilité des informations relevées
* Organisation de la relève avec prises de rendez-vous avec les abonnés
* Vérification sur son secteur de la planification de la relève pour éviter toute dérive dans le temps (relève tous les six mois à quinze jours près)
Contribution à la collectivité et au service public
* Interlocuteur direct de chaque abonné, participe à ce titre à l'image du service public
Techniques
* Lecture et relève des index des compteurs d'eau deux fois par an chez les abonnés
* Actions de contrôle des index
* Saisie sur portable informatique des index
* Gestion des portables (vérification des anomalies, des batteries...)
* Vérification sommaire du compteur et des pièces associées, détection et signalement de toute anomalie à l'abonné ou au supérieur hiérarchique
* Conseil auprès des abonnés sur les équipements, le règlement, les états de consommation
* Utilisation d'un scooter comme moyen de transport avec petit matériel nécessaire à la fonction
* Si besoin remplacer et/ou assister les agents d'accueil et de facturation
* Montage, démontage des compteurs et équipements associés (résiliation abonnement ou renouvellement)
* Saisie et suivi des informations techniques liées au branchement : localisation exacte, matériau (avant et après compteur, présence plombage, présence clapet anti-retour...)
Organisationnelles et humaines
* Planification de la tournée avec l'équipe facturation
* Garantir la fiabilité des informations relevées
* Organisation de la relève avec prises de rendez-vous avec les abonnés
* Vérification sur son secteur de la planification de la relève pour éviter toute dérive dans le temps (relève tous les six mois à quinze jours près)
Contribution à la collectivité et au service public
* Interlocuteur direct de chaque abonné, participe à ce titre à l'image du service public
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Connaissance du règlement du service des eaux
* Connaître les consignes de sécurité propres à la fonction
* Connaître le fonctionnement du service des eaux pour orienter les abonnés en cas de demandes de renseignements
Savoir-faire
* Appliquer les consignes de sécurité et utiliser les EPI nécessaires à la fonction (chaussures de sécurité, vêtements de travail et de haute visibilité...)
* Saisir au niveau du portable informatique les index
* Planifier la relève et organiser les rendez-vous avec les abonnés
* Renseigner les abonnés
* Capacités à travailler au sein de l'équipe des releveurs en bonne collaboration, capacité d'adaptation sur n'importe quel secteur de l'agglomération (secteur Albi, Arthès, Lescure d'Albigeois et Saint-Juéry)
Savoir-être
* Politesse et diplomatie
* Disponible et à l'écoute
* Autonome dans l'organisation de son travail
* Sérieux
Profil - formation - expérience
* Savoir lire, écrire et compter
* Savoir conduire un scooter et connaître le code de la route
* Formation complémentaire sur le règlement du service des eaux, sur les équipements en eau potable
* Connaissances générales dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Savoirs
* Connaissance du règlement du service des eaux
* Connaître les consignes de sécurité propres à la fonction
* Connaître le fonctionnement du service des eaux pour orienter les abonnés en cas de demandes de renseignements
Savoir-faire
* Appliquer les consignes de sécurité et utiliser les EPI nécessaires à la fonction (chaussures de sécurité, vêtements de travail et de haute visibilité...)
* Saisir au niveau du portable informatique les index
* Planifier la relève et organiser les rendez-vous avec les abonnés
* Renseigner les abonnés
* Capacités à travailler au sein de l'équipe des releveurs en bonne collaboration, capacité d'adaptation sur n'importe quel secteur de l'agglomération (secteur Albi, Arthès, Lescure d'Albigeois et Saint-Juéry)
Savoir-être
* Politesse et diplomatie
* Disponible et à l'écoute
* Autonome dans l'organisation de son travail
* Sérieux
Profil - formation - expérience
* Savoir lire, écrire et compter
* Savoir conduire un scooter et connaître le code de la route
* Formation complémentaire sur le règlement du service des eaux, sur les équipements en eau potable
* Connaissances générales dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Sandrine Gil, responsable clientèle facturation Tél. : 05 63 46 46 12
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Sandrine Gil, responsable clientèle facturation Tél. : 05 63 46 46 12
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de l'Albigeois
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.