Agent de surveillance de la voie publique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240101337195
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la résistance, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
19/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Placé sous la responsabilité directe du Directeur de la Police Municipale, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique est chargé de contrôler à pied le domaine payant de surface et il veille à la sécurité de la zone de stationnement payant sur laquelle il est affecté.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : administratif ou technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Horaire de travail : 37 heures hebdomadaire
◦ Fonctionnement du lundi au vendredi (8H45-11H45 et 13H30-17H52) et un samedi par mois sur roulement
Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins de surveillance du stationnement payant
* Travail en horaire décalé sur besoin du service
* Heures supplémentaires possibles sur des manifestations culturelles, sportives ou autres (de jour comme de nuit) prises en compte
* Port d'une tenue spécifique distincte des agents de police municipale
* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Placé sous la responsabilité directe du Directeur de la Police Municipale, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique est chargé de contrôler à pied le domaine payant de surface et il veille à la sécurité de la zone de stationnement payant sur laquelle il est affecté.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : administratif ou technique
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Horaire de travail : 37 heures hebdomadaire
◦ Fonctionnement du lundi au vendredi (8H45-11H45 et 13H30-17H52) et un samedi par mois sur roulement
Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins de surveillance du stationnement payant
* Travail en horaire décalé sur besoin du service
* Heures supplémentaires possibles sur des manifestations culturelles, sportives ou autres (de jour comme de nuit) prises en compte
* Port d'une tenue spécifique distincte des agents de police municipale
* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
* Faire respecter la réglementation relative au stationnement payant
* Faire respecter la réglementation concernant l'affichage et la validité du certificat d'assurance
* Assurer la police du stationnement
* Surveiller la voie publique, accueillir et renseigner le public
* Gérer les accès dans les secteurs piétons
Activités principales
* Contrôler des véhicules stationnés en zone de stationnement payant de l'existence et de la validité d'un ticket horodateur
* Verbaliser des véhicules dont la durée de stationnement dépasse celle qui est indiquée sur le ticket horodateur ou qui ne présentent pas de ticket horodateur
* Établir le forfait post-stationnement à l'aide du smartphone
* Verbaliser des véhicules en stationnement interdit et/ou gênant
* Verbaliser des véhicules qui n'ont pas de certificat d'assurance ou des dates de certificat non valide
* Établir des procès-verbaux électroniques à l'aide du smartphone
* Par une présence accrue accueillir, informer et sécuriser les usagers des voies publiques
* Informer le responsable du service au sujet d'événements relatifs au bon ordre public au moyen de la liaison radio
Activités secondaires
* Manipuler les bornes amovibles situées dans les rues piétonnes suivant les heures mentionnées dans les arrêtés municipaux
Relations interne - externe
Hiérarchiques
* Chef de brigade ASVP
* Directeur du Cabinet
* Élu.e en charge de la sécurité
Fonctionnelles
* Directeur de la police municipale
* Directeur général des services
Extérieures
* Le public
Autonomie et responsabilité
* Missions encadrées par les lois et règlements en vigueur,
* Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique direct,
* Une attention particulière sera portée au respect du cadre réglementaire et/ou à l'outre passement des prérogatives pouvant entraîner des sanctions administratives et/ou pénales,
* Et à la qualité de la relation avec la population : des écarts de langage, de comportement, une absence de neutralité pouvant remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité.
* Faire respecter la réglementation relative au stationnement payant
* Faire respecter la réglementation concernant l'affichage et la validité du certificat d'assurance
* Assurer la police du stationnement
* Surveiller la voie publique, accueillir et renseigner le public
* Gérer les accès dans les secteurs piétons
Activités principales
* Contrôler des véhicules stationnés en zone de stationnement payant de l'existence et de la validité d'un ticket horodateur
* Verbaliser des véhicules dont la durée de stationnement dépasse celle qui est indiquée sur le ticket horodateur ou qui ne présentent pas de ticket horodateur
* Établir le forfait post-stationnement à l'aide du smartphone
* Verbaliser des véhicules en stationnement interdit et/ou gênant
* Verbaliser des véhicules qui n'ont pas de certificat d'assurance ou des dates de certificat non valide
* Établir des procès-verbaux électroniques à l'aide du smartphone
* Par une présence accrue accueillir, informer et sécuriser les usagers des voies publiques
* Informer le responsable du service au sujet d'événements relatifs au bon ordre public au moyen de la liaison radio
Activités secondaires
* Manipuler les bornes amovibles situées dans les rues piétonnes suivant les heures mentionnées dans les arrêtés municipaux
Relations interne - externe
Hiérarchiques
* Chef de brigade ASVP
* Directeur du Cabinet
* Élu.e en charge de la sécurité
Fonctionnelles
* Directeur de la police municipale
* Directeur général des services
Extérieures
* Le public
Autonomie et responsabilité
* Missions encadrées par les lois et règlements en vigueur,
* Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique direct,
* Une attention particulière sera portée au respect du cadre réglementaire et/ou à l'outre passement des prérogatives pouvant entraîner des sanctions administratives et/ou pénales,
* Et à la qualité de la relation avec la population : des écarts de langage, de comportement, une absence de neutralité pouvant remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité.
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoir
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
* Connaissance des différents codes réglementait l'activité des ASVP
Savoir faire
* Savoir travailler en binômes,
* Savoir relever et qualifier une infraction,
* Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
* Savoir recueillir et transmettre des informations ainsi que rendre compte de son activité
Savoir être
* Aptitude à la médiation et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risque de tensions émotionnelles,
* Respect des supérieurs hiérarchiques et des consignes
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Respect du devoir de confidentialité et de la déontologie et sens du service public
* Aptitudes physique à la marche et à la station debout. Travail essentiellement à l'extérieur
* Bonne présentation, courtoisie
* Ponctualité, assiduité, discrétion, et disponibilité
Savoir
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
* Connaissance des différents codes réglementait l'activité des ASVP
Savoir faire
* Savoir travailler en binômes,
* Savoir relever et qualifier une infraction,
* Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
* Savoir recueillir et transmettre des informations ainsi que rendre compte de son activité
Savoir être
* Aptitude à la médiation et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risque de tensions émotionnelles,
* Respect des supérieurs hiérarchiques et des consignes
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Respect du devoir de confidentialité et de la déontologie et sens du service public
* Aptitudes physique à la marche et à la station debout. Travail essentiellement à l'extérieur
* Bonne présentation, courtoisie
* Ponctualité, assiduité, discrétion, et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Stéphane Revello, chef de service adjoint de la police municipale Tél. : 05 63 49 15 68
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Stéphane Revello, chef de service adjoint de la police municipale Tél. : 05 63 49 15 68
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.