ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240101337708
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 Avenue de Castres, Puylaurens (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
24/02/2024
Date limite de candidature
24/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT ADMINISTRATIF
L'agent est placé sous l'autorité du Responsable de la Maison du Département concernée
L'agent est placé sous l'autorité du Responsable de la Maison du Département concernée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES
Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visite à domicile (RSA, logement social, ...)
Assurer une mission de médiation sociale et éducative auprès des familles
Travailler en lien avec les organismes relevant des missions de l'assistant social en polyvalence
Constituer les dossiers de demandes d'aides
Assurer la veille sociale et documentaire
Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
Contribuer à développer des partenariats locaux par le repérage des besoins sur un territoire donné et par l'impulsion de projets d'actions collectives et d'actions de prévention
Prendre en compte les personnes dans une approche globale et transversale des situations
Contribuer à la prévention des risques, à l'évaluation des situations de personnes en danger : Informations Préoccupantes et Personnes Majeurs Vulnérables
Participer au travail en équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison du Département
Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES
Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visite à domicile (RSA, logement social, ...)
Assurer une mission de médiation sociale et éducative auprès des familles
Travailler en lien avec les organismes relevant des missions de l'assistant social en polyvalence
Constituer les dossiers de demandes d'aides
Assurer la veille sociale et documentaire
Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
Contribuer à développer des partenariats locaux par le repérage des besoins sur un territoire donné et par l'impulsion de projets d'actions collectives et d'actions de prévention
Prendre en compte les personnes dans une approche globale et transversale des situations
Contribuer à la prévention des risques, à l'évaluation des situations de personnes en danger : Informations Préoccupantes et Personnes Majeurs Vulnérables
Participer au travail en équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison du Département
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale
Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
Écouter et conduire un entretien d'aide
Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
Synthétiser et rédiger les rapports et enquêtes sociales
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi
Animer des réunions et des rencontres
Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
QUALITÉS SOUHAITÉES
Sens du travail en équipe
Faculté d'adaptation
Organisation, méthode, rigueur et autonomie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale
Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
Écouter et conduire un entretien d'aide
Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
Synthétiser et rédiger les rapports et enquêtes sociales
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi
Animer des réunions et des rencontres
Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
QUALITÉS SOUHAITÉES
Sens du travail en équipe
Faculté d'adaptation
Organisation, méthode, rigueur et autonomie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Résidence administrative fixée à Puylaurens
Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.