Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240201343160
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRASSAC
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
04/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Suite à une mise en disponibilité d'un de ses agents, la Mairie de Brassac recrute pour une durée d'un an renouvelable, un adjoint technique polyvalent en milieu rural.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur espaces verts naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant de matériel et engins
Relations aux élues et élus
Relation aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur espaces verts naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant de matériel et engins
Relations aux élues et élus
Relation aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Travail au sein d'une équipe et parfois seul
Déplacement sur les sites d'intervention
Activités soumises à la saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Contact fréquent avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population, les associations
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Le permis C (poids lourd) serait un plus
L'engagement comme sapeur-pompier volontaire serait le bienvenu
Déplacement sur les sites d'intervention
Activités soumises à la saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Contact fréquent avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population, les associations
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Le permis C (poids lourd) serait un plus
L'engagement comme sapeur-pompier volontaire serait le bienvenu
Contact
Contact
05 63 74 00 18
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation devront être adressées à :
Monsieur le Maire
20 place de l'Hotel de ville
81260 BRASSAC
ou par mail à :
mairie@brassac.fr
Monsieur le Maire
20 place de l'Hotel de ville
81260 BRASSAC
ou par mail à :
mairie@brassac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.