Responsable des collections de lecture publique et patrimoniales, responsable de pôles (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240201364551
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, avenue Général de Gaulle, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de l'Albigeois exerce des compétences clés pour l'aménagement du territoire des 16 communes qui la composent et pour la vie quotidienne des 85 000 habitants. Albi, préfecture du département du Tarn, est la ville centre de cette agglomération. Le réseau des médiathèques est sous la compétence de la communauté d'agglomération pour le volet lecture publique et sous la compétence de la ville d'Albi pour le volet patrimonial. Il se compose de 4 médiathèques et d'un médiabus proposant environ 150 000 documents de lecture publique en collections flottantes. La médiathèque Pierre-Amalric fait partie des bibliothèques municipales classées en raison de la richesse de ses fonds en particulier des documents issus des confiscations révolutionnaires et du legs de l'Amiral Rochegude.
Définition du métier ou de la fonction
Au sein d'une équipe de 50 personnes et sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques, de la direction de la culture et du patrimoine, le/la responsable des collections concourt à la réalisation des missions de coordination documentaire de la lecture publique et du patrimoine écrit de la médiathèque Pierre-Amalric en lien avec les élus référents et la responsable des collections des sites de proximité. Il/elle participe, au sein de l'équipe de direction élargie, à la définition des orientations stratégiques du réseau dans le cadre du schéma intercommunal de lecture publique.
Au sein de la direction de la Culture et du Patrimoine, rattachée au pôle mutualisé Ville / Agglomération " Vie sociale, proximité et citoyenneté "
* N + 1 : directrice adjointe du réseau des médiathèques
* N + 2 : directrice du réseau des médiathèques
* N + 3 : directrice de la culture et du patrimoine
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : culturelle
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Lieu d'affectation du poste : Albi, réseaux des médiathèques, médiathèques Pierre-Amalric
* Travail un samedi et un lundi sur deux
* Permanences jusqu'à la fermeture une semaine sur deux
* Le temps de travail se répartit par quinzaine de 74h :
◦ semaine longue entre 41 et 43h avec présence du lundi au samedi
◦ semaine courte entre 31 et 33h avec présence du mardi au vendredi
◦ en été : semaines de 37h
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Définition du métier ou de la fonction
Au sein d'une équipe de 50 personnes et sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques, de la direction de la culture et du patrimoine, le/la responsable des collections concourt à la réalisation des missions de coordination documentaire de la lecture publique et du patrimoine écrit de la médiathèque Pierre-Amalric en lien avec les élus référents et la responsable des collections des sites de proximité. Il/elle participe, au sein de l'équipe de direction élargie, à la définition des orientations stratégiques du réseau dans le cadre du schéma intercommunal de lecture publique.
Au sein de la direction de la Culture et du Patrimoine, rattachée au pôle mutualisé Ville / Agglomération " Vie sociale, proximité et citoyenneté "
* N + 1 : directrice adjointe du réseau des médiathèques
* N + 2 : directrice du réseau des médiathèques
* N + 3 : directrice de la culture et du patrimoine
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : culturelle
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Lieu d'affectation du poste : Albi, réseaux des médiathèques, médiathèques Pierre-Amalric
* Travail un samedi et un lundi sur deux
* Permanences jusqu'à la fermeture une semaine sur deux
* Le temps de travail se répartit par quinzaine de 74h :
◦ semaine longue entre 41 et 43h avec présence du lundi au samedi
◦ semaine courte entre 31 et 33h avec présence du mardi au vendredi
◦ en été : semaines de 37h
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Gestion de collections/missions scientifiques
* Avoir la responsabilité des collections de lecture publique de la médiathèque Pierre-Amalric
◦ Concevoir et gérer une politique d'acquisitions équilibrée, cohérente et concertée avec les élus
◦ Impulser les groupes de travail consacrés aux acquisitions dans les différents domaines
◦ Participer à l'élaboration du budget d'acquisitions annuel, et en assure le suivi
◦ Élaborer les rapports d'activités et statistiques concernant les collections
◦ Participer à la rédaction et à l'analyse des marchés liés aux ressources documentaires, en lien avec le service Administration et Moyens Généraux
◦ Superviser la responsabilité des deux médiabus
* Avoir la responsabilité des collections patrimoniales en lien avec la directrice
◦ Mettre en œuvre les préconisations du Ministère de la Culture en matière de patrimoine écrit
◦ Assurer la sécurité des collections
◦ Participer à l'enrichissement et au signalement des collections patrimoniales
◦ Assurer le suivi des demandes de recherche sur les collections
◦ Participer aux permanences de consultation des documents en salle Tarn et Patrimoine
◦ Développer la valorisation des collections patrimoniales en lien avec l'action culturelle : expositions, conférences, présentations, classes patrimoine, réseaux sociaux, en lien avec la chargée du projet numérique, etc.)
◦ Conduire les opérations de numérisation et de mise en ligne des collections numérisées
◦ Concevoir, propose et anime le développement de la bibliothèque numérique Cecilia
◦ Participer aux opérations de valorisation de la Mappa mundi d'Albi
◦ Participer aux Journées professionnelles
◦ Participer aux accueils de classe Patrimoine
◦ Se former aux nouvelles ressources et outils dans la discipline
◦ Élaborer les rapports d'activités et statistiques dans ce domaine
Management : coordination et encadrement de pôles
* Encadrer, manager et coordonner les responsables des pôles adultes, arts, jeunesse de Pierre-Amalric et les pôles transversaux numérique et services aux publics
* Assurer le rôle de correspondant formations en définissant les besoins prioritaires de formation des équipes
Service public
* Assurer l'accueil, l'orientation, le renseignement sur les collections et l'accompagnement du public à l'utilisation du catalogue et des ressources électroniques et numériques
* Participer aux opérations de gestion des réservations
* Participer à l'accueil de groupes
* Gérer les litiges et/ou conflits avec les usagers, veiller à la sécurité des personnes
* Assurer la fonction de mandataire pour la régie
Gestion de collections/missions scientifiques
* Avoir la responsabilité des collections de lecture publique de la médiathèque Pierre-Amalric
◦ Concevoir et gérer une politique d'acquisitions équilibrée, cohérente et concertée avec les élus
◦ Impulser les groupes de travail consacrés aux acquisitions dans les différents domaines
◦ Participer à l'élaboration du budget d'acquisitions annuel, et en assure le suivi
◦ Élaborer les rapports d'activités et statistiques concernant les collections
◦ Participer à la rédaction et à l'analyse des marchés liés aux ressources documentaires, en lien avec le service Administration et Moyens Généraux
◦ Superviser la responsabilité des deux médiabus
* Avoir la responsabilité des collections patrimoniales en lien avec la directrice
◦ Mettre en œuvre les préconisations du Ministère de la Culture en matière de patrimoine écrit
◦ Assurer la sécurité des collections
◦ Participer à l'enrichissement et au signalement des collections patrimoniales
◦ Assurer le suivi des demandes de recherche sur les collections
◦ Participer aux permanences de consultation des documents en salle Tarn et Patrimoine
◦ Développer la valorisation des collections patrimoniales en lien avec l'action culturelle : expositions, conférences, présentations, classes patrimoine, réseaux sociaux, en lien avec la chargée du projet numérique, etc.)
◦ Conduire les opérations de numérisation et de mise en ligne des collections numérisées
◦ Concevoir, propose et anime le développement de la bibliothèque numérique Cecilia
◦ Participer aux opérations de valorisation de la Mappa mundi d'Albi
◦ Participer aux Journées professionnelles
◦ Participer aux accueils de classe Patrimoine
◦ Se former aux nouvelles ressources et outils dans la discipline
◦ Élaborer les rapports d'activités et statistiques dans ce domaine
Management : coordination et encadrement de pôles
* Encadrer, manager et coordonner les responsables des pôles adultes, arts, jeunesse de Pierre-Amalric et les pôles transversaux numérique et services aux publics
* Assurer le rôle de correspondant formations en définissant les besoins prioritaires de formation des équipes
Service public
* Assurer l'accueil, l'orientation, le renseignement sur les collections et l'accompagnement du public à l'utilisation du catalogue et des ressources électroniques et numériques
* Participer aux opérations de gestion des réservations
* Participer à l'accueil de groupes
* Gérer les litiges et/ou conflits avec les usagers, veiller à la sécurité des personnes
* Assurer la fonction de mandataire pour la régie
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Connaissances approfondies sur le patrimoine écrit, l'histoire du livre, la conservation préventive, la valorisation des fonds anciens, rares et précieux, et des livres d'artistes
* Connaissances du fonctionnement des collectivités, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
* Capacités rédactionnelles
* Capacités d'analyse et de mise en perspective
Savoir-faire
* Aptitudes managériales
* Aptitude au travail en équipe
* Intérêt pour l'environnement numérique et les nouvelles formes d'accès à la culture
* Sens de l'initiative et de l'organisation
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Capacités d'impulsion et de réalisation de nouveaux projets
* Bonnes techniques de communication et de médiation
* Capacités à mobiliser les équipes
* Aptitude à travailler avec des élus
Savoir-être
* Qualités relationnelles
* Sens de l'autonomie
* Capacités d'initiatives et de propositions
Profil - formation - expérience
* Expérience indispensable en lecture publique, patrimoine écrit et expérience managériale
Savoirs
* Connaissances approfondies sur le patrimoine écrit, l'histoire du livre, la conservation préventive, la valorisation des fonds anciens, rares et précieux, et des livres d'artistes
* Connaissances du fonctionnement des collectivités, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
* Capacités rédactionnelles
* Capacités d'analyse et de mise en perspective
Savoir-faire
* Aptitudes managériales
* Aptitude au travail en équipe
* Intérêt pour l'environnement numérique et les nouvelles formes d'accès à la culture
* Sens de l'initiative et de l'organisation
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Capacités d'impulsion et de réalisation de nouveaux projets
* Bonnes techniques de communication et de médiation
* Capacités à mobiliser les équipes
* Aptitude à travailler avec des élus
Savoir-être
* Qualités relationnelles
* Sens de l'autonomie
* Capacités d'initiatives et de propositions
Profil - formation - expérience
* Expérience indispensable en lecture publique, patrimoine écrit et expérience managériale
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
CS 70304 - 81024 ALBI CEDEX 9
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Agnès Barbaro, directrice des médiathèques Tél. : 05 63 76 06 53
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
CS 70304 - 81024 ALBI CEDEX 9
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Agnès Barbaro, directrice des médiathèques Tél. : 05 63 76 06 53
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de l'Albigeois
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.