CHARGE DE COMMUNICATION
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Offre n° O081240311000729
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAZAMET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune de 10 000 habitants, MAZAMET recherche un(e) chargé(e) de communication. Sous l'autorité du Maire et du DGS, vous assurerez la gestion et le fonctionnement du service communication.
Missions / conditions d'exercice
-Coordination édition magazine municipal
-Gestion de l'affichage municipal (panneaux sucette, panneaux lumineux, banderoles)
-Elaboration et conception de la Newsletter de la ville
-Gestion du site internet (articles, photos, vidéos, visuels,...)
-Assurer les relations avec la presse (réalisation communiqués de presse, dossiers de presse, organisation points presse, contact journalistes,...).
-Promotion de l'action municipale et des évènements organisés par la ville
-Présence sur les évènements de la Ville pour reportage photos et vidéo et alimentation des réseaux sociaux
-Community management
-Gestion de l'affichage municipal (panneaux sucette, panneaux lumineux, banderoles)
-Elaboration et conception de la Newsletter de la ville
-Gestion du site internet (articles, photos, vidéos, visuels,...)
-Assurer les relations avec la presse (réalisation communiqués de presse, dossiers de presse, organisation points presse, contact journalistes,...).
-Promotion de l'action municipale et des évènements organisés par la ville
-Présence sur les évènements de la Ville pour reportage photos et vidéo et alimentation des réseaux sociaux
-Community management
Profils recherchés
-Formation BAC+2 à BAC+5
-Connaissance des collectivités territoriales souhaitée
-Maitrise des outils informatiques (PAO, suite ADOBE)
-Discrétion, autonomie, travail en équipe
-Rigueur et méthode
-Qualité rédactionnelles indispensables
-Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
-Connaissance des collectivités territoriales souhaitée
-Maitrise des outils informatiques (PAO, suite ADOBE)
-Discrétion, autonomie, travail en équipe
-Rigueur et méthode
-Qualité rédactionnelles indispensables
-Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Contact
Contact
05.63.61.02.55
Informations complémentaires
-diplômes
-expérience professionnelle
-aptitude à travailler en équipe, de manière autonome et à respecter les délais
-permis VL pour déplacements sur la commune
-possibilité de travail le soir ou week-end de manifestations
-expérience professionnelle
-aptitude à travailler en équipe, de manière autonome et à respecter les délais
-permis VL pour déplacements sur la commune
-possibilité de travail le soir ou week-end de manifestations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.