Responsable culturel & communication f/h
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240325000898
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LABRUGUIERE
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
· Culture
Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle du " Rond-Point "
suivant les orientations municipales,
Evaluation des actions culturelles (rapport, statistiques des fréquentations,...),
Développement des partenariats pour améliorer l'offre culturelle dans une finalité de
qualité du service public et avec un souci constant de transversalité et du service à
l'usager,
Encadrement d'une équipe,
· Communication :
Conception, rédaction et mise en forme de l'ensemble des supports de
communication de la Ville,
Gestion et mise à jour du site Internet, des panneaux lumineux, diffusion des informations sur les réseaux sociaux,
Relations avec la presse,
Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle du " Rond-Point "
suivant les orientations municipales,
Evaluation des actions culturelles (rapport, statistiques des fréquentations,...),
Développement des partenariats pour améliorer l'offre culturelle dans une finalité de
qualité du service public et avec un souci constant de transversalité et du service à
l'usager,
Encadrement d'une équipe,
· Communication :
Conception, rédaction et mise en forme de l'ensemble des supports de
communication de la Ville,
Gestion et mise à jour du site Internet, des panneaux lumineux, diffusion des informations sur les réseaux sociaux,
Relations avec la presse,
Profils recherchés
· Vous connaissez l'environnement territorial, les arts de la scène et le fonctionnement d'un lieu de diffusion culturel, les techniques et outils de communication,
· Vous maîtrisez les outils informatiques, numériques et bureautiques,
· Apte à rendre accessible l'information, à mener des actions auprès de différents publics,
· Titulaire d'un Bac + 3 et d'une expérience exigée dans un poste similaire,
· Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles,
· Polyvalence,
· Obligation de réserve,
· Sens du service public,
· Disponibilité,
· Vous maîtrisez les outils informatiques, numériques et bureautiques,
· Apte à rendre accessible l'information, à mener des actions auprès de différents publics,
· Titulaire d'un Bac + 3 et d'une expérience exigée dans un poste similaire,
· Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles,
· Polyvalence,
· Obligation de réserve,
· Sens du service public,
· Disponibilité,
Contact
Contact
05 63 73 30 30
Informations complémentaires
Pour candidater, veuillez adresser : Lettre de motivation et Curriculum vitae à l'adresse suivante: mairie@labruguiere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.