Médecin
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Offre n° O081240326001277
Publiée le 30/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
30/04/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En coopération avec les infirmiers du service, le médecin du travail participe à l’amélioration des conditions de travail, la prévention de l’altération de la santé des agents du fait de leur travail, la conduite d’actions de santé au travail tout au long de leurs parcours professionnels, l’adaptation des postes, l’hygiène et l’éducation sanitaire.
Pour remplir cette mission générale, il conduit des actions sur le milieu de travail et procède à des examens médicaux.
Il conseille également l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants dans le cadre des missions définies statutairement.
L’ensemble de ces missions se réalisent dans le respect des règles professionnelles spécifiques à la fonction de médecin du travail en conformité avec les dispositions de l’Article 95 du Code de Déontologie Médicale (CDM).
Le médecin du travail participe, en outre, à la mise en œuvre du projet de service du pôle Santé et Conditions de travail.
Pour remplir cette mission générale, il conduit des actions sur le milieu de travail et procède à des examens médicaux.
Il conseille également l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants dans le cadre des missions définies statutairement.
L’ensemble de ces missions se réalisent dans le respect des règles professionnelles spécifiques à la fonction de médecin du travail en conformité avec les dispositions de l’Article 95 du Code de Déontologie Médicale (CDM).
Le médecin du travail participe, en outre, à la mise en œuvre du projet de service du pôle Santé et Conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions obligatoires :
Conseil médical pour les collectivités affiliées / Comité technique / CT-CHSCT / Exercice du droit syndical et dialogue social / conseil statutaire lié à ces missions
Missions optionnelles :
Conseil médical pour les collectivités non affiliées / Service de médecine préventive et de santé au travail / Service Prévention des risques professionnels / Service Handicap-Maintien dans l’emploi / Service Psychologie du travail / Contrat groupe d’assurance des risques statutaires / Conseil statutaire en matière d’inaptitude physique et protection sociale / Conseil statutaire en matière de conditions de travail.
Conseil médical pour les collectivités affiliées / Comité technique / CT-CHSCT / Exercice du droit syndical et dialogue social / conseil statutaire lié à ces missions
Missions optionnelles :
Conseil médical pour les collectivités non affiliées / Service de médecine préventive et de santé au travail / Service Prévention des risques professionnels / Service Handicap-Maintien dans l’emploi / Service Psychologie du travail / Contrat groupe d’assurance des risques statutaires / Conseil statutaire en matière d’inaptitude physique et protection sociale / Conseil statutaire en matière de conditions de travail.
Profils recherchés
- Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
- L'envie d'acquérir les connaissances nécessaires sur le
fonctionnement des collectivités locales et le statut des agents territoriaux,
- Créativité, force de proposition et anticipation,
- Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire),
- Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- Maîtrise des techniques d'écoute active,
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
- L'envie d'acquérir les connaissances nécessaires sur le
fonctionnement des collectivités locales et le statut des agents territoriaux,
- Créativité, force de proposition et anticipation,
- Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire),
- Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- Maîtrise des techniques d'écoute active,
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
Contact
Contact
0563601911
Informations complémentaires
Envoyez votre CV par mail à cotisations@cdg81.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.