Auxiliaire de Puériculture Graulhet

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Offre n° O081240329001482
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRAULHET
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participations mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Recrute
pour son Service Petite Enfance, Direction Petite Enfance et Famille:

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRÈCHE (H/F)
A TEMPS COMPLET ( 35H)



Poste de fonctionnaire – Catégorie B– Grade : Auxiliaire de puériculture ( catégorie B)
sans exclure les candidatures du personnel contractuel

DATE DE CLÔTURE DES CANDIDATURES : 29/04/2024

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dés que possible

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l’épanouissement de l’enfant,
• Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l’éveil de l’enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure,
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants,
• Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale,
• Mettre en œuvre des règles de sécurité,
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement,
• Encadrer des stagiaires.

Conditions d’exercice : 35H/hebdo. réparties sur 4 jours

Lieu d’Affectation : Crèche Dadou’s (54 places - 4 groupes)
Profils recherchés
Connaissances :

• Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Fonctionnement des EAJE,
• Techniques et outils de communication.





Profil recherché :
• Expérience dans le domaine de l'accueil de l’enfant et de sa famille,
• Sens du service public ,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Esprit d’initiatives et sens des responsabilités,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion.

Diplôme : Auxiliaire de Puériculture

Contact

Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.
de préférence par mail à recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
ou par courrier à l’attention de Monsieur Paul SALVADOR, Président de la
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet,Le Nay Tecou - BP80133 - 81604 Gaillac

Pour tout renseignement concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme Julie ALOISI
Directrice crèche Les Dadou’s au 05 81 40 87 40


Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.