Agent comptable
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Offre n° O081240410000645
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située entre Mer et Montagne, au cœur de la région Occitanie, dans le triangle Toulouse (métropole régionale)/ Albi /Carcassonne (villes inscrites au registre du patrimoine de l’UNESCO) Aussillon est une petite ville de 6000 habitants, dynamique et citoyenne, active au sein de la Communauté d’agglomération Castres–Mazamet.
Lieu de travail
Aussillon
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur financier et au sein d’une équipe constituée de 4 personnes, la commune d’Aussillon recherche un collaborateur qui saura mettre en valeur ses compétences comptables en contribuant à la gestion efficace des finances et des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Activités Comptabilité :
- Exécution des dépenses d’investissement du budget principal
- Exécution financière et administrative des marchés publics
- Opérations d’ordre et clôture de fin d’exercice
- Elaboration et suivi de la paie
- Gestion des locations immobilières
- Suivi des remboursements des sinistres
- Archivage en fin d’année
Activités Ressources Humaines (en lien avec la responsable des RH)
- Enregistrer les demandes de formation des agents
- Rédiger les décisions
- Rédiger les courriers de réponses aux demandes d’emploi
- Suivi des demandes de stage (convention, planning, …)
- Exécution des dépenses d’investissement du budget principal
- Exécution financière et administrative des marchés publics
- Opérations d’ordre et clôture de fin d’exercice
- Elaboration et suivi de la paie
- Gestion des locations immobilières
- Suivi des remboursements des sinistres
- Archivage en fin d’année
Activités Ressources Humaines (en lien avec la responsable des RH)
- Enregistrer les demandes de formation des agents
- Rédiger les décisions
- Rédiger les courriers de réponses aux demandes d’emploi
- Suivi des demandes de stage (convention, planning, …)
Profils recherchés
Profil :
Diplôme de comptabilité souhaité
Expérience en comptabilité publique souhaitée
Expérience en gestion de paie souhaitée
Capacités rédactionnelles
Capacité de travail en équipe
Diplôme de comptabilité souhaité
Expérience en comptabilité publique souhaitée
Expérience en gestion de paie souhaitée
Capacités rédactionnelles
Capacité de travail en équipe
Contact
Contact
0563977189
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation manuscrite et du dernier arrêté (pour les fonctionnaires) devront être adressées à :
Mairie d’Aussillon
Boulevard de la Mairie
BP 541
81200 AUSSILLON CEDEX
Ou par mail : grh@ville-aussillon.fr
Mairie d’Aussillon
Boulevard de la Mairie
BP 541
81200 AUSSILLON CEDEX
Ou par mail : grh@ville-aussillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.