LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents

Recrute

1 ANIMATEUR(TRICE) ALAE

Poste ouvert au personnel contractuel - CDD de mai à juillet 2024 / 3 mois
Contrat de 22h30 « annualisé »
Catégorie C – Grade : Adjoint d’animation

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/05/2024

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : MAI 2024

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Re-groupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité écono-mique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

L’animateur-trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, ma-nuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire (temps court avant et après l’école) et extrascolaire (mercredi et vacances). Il.elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il.elle assure la sécurité physique et morale. Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohé-rence avec le projet éducatif communautaire ainsi que le projet pédagogique du centre et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaire des ACM.

Missions et Activités :

Missions principales :
-Accueillir les enfants et les familles
-Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
-Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
-Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-Assurer l’organisation pratique et matérielle de la prestation
-Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation

Missions spécifiques :
-Travailler en équipe
-Etre à l’écoute
-Participer aux actions de formation
-Etre sensible et force de proposition pout l’intégration d’enfants en situation d’handicap
-Etre en alerte sur des comportements particuliers d’enfants
-Savoir alerter et rendre compte.

Conditions d’exercice :
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps non complet, 22 heures 30 annualisées.

- Lieu d’affectation : GAILLAC

Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine
• Connaissance de la fonction publique et sens du service public
• Diplôme souhaité : BAFA ou équivalents

Savoir-être :
-Ecoute
-Patience
-Compréhension
-Autonomie
-Pédagogie
-Disponibilité
-Sens relationnel
-Créativité
-Enthousiasme
-Dynamisme
-Sens des responsabilités

Savoir-Faire :
-Maîtriser les techniques d’animation
-Connaître les publics enfants et adolescents
-Etre en capacité de contribuer à un projet partenarial
-Maîtriser les techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
-Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
-Vérifier l’application des règles de sécurité
-Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des es-paces d’activités
-Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collecti-vité
-Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
-Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
-Savoir rendre compte après évaluation des projets mis en œuvre

Savoir :
-Réglementation relative à l’organisation d’accueil d’enfants et la mise en œuvre d’activités
-Projet d’accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d’urgence, etc.)
-Règlementation hygiène alimentaire
-Réglementation ERP
-Principes de nettoyage et de désinfection
-Ergonomie (gestes et postures)
-Gestes premiers secours