Assistant de service social en polyvalence
Offre n° O081240429000010
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
29/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Maison du Département concernée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
· Création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement
· Participation à la politique sociale du Département dans la mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES
· Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l’accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d’un plan d’action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile
· Assurer une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger : mineurs (informations préoccupantes) dans le cadre de la mission ASE et personnes majeurs vulnérables
· Assurer une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu’une mobilisation de leur réseau relationnel
· Assurer une mission de médiation auprès des organismes
· Instruire des dossiers de demandes d’aides
· Développer animer des partenariats et participer à l’élaboration de projets collectifs et d’actions de prévention
· Assurer la veille sociale et juridique
· Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l’usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d’assistant de service social
· Création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement
· Participation à la politique sociale du Département dans la mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES
· Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l’accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d’un plan d’action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile
· Assurer une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger : mineurs (informations préoccupantes) dans le cadre de la mission ASE et personnes majeurs vulnérables
· Assurer une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu’une mobilisation de leur réseau relationnel
· Assurer une mission de médiation auprès des organismes
· Instruire des dossiers de demandes d’aides
· Développer animer des partenariats et participer à l’élaboration de projets collectifs et d’actions de prévention
· Assurer la veille sociale et juridique
· Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l’usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d’assistant de service social
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
· Maîtrise des connaissances liées à l’accompagnement social des familles
· Connaissance de l’institution et de son fonctionnement
· Connaissance de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d’action sociale
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
· Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
· Ecouter et conduire un entretien d’aide
· Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
· Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi
· Animer des réunions et des rencontres
· Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
QUALITES SOUHAITEES
· Sens du travail en équipe
· Faculté d’adaptation
· Organisation, méthode, autonomie
SPECIFICITES DU POSTE
· Être titulaire du diplôme d'état d'assistant social obligatoire
· Résidence administrative fixée à Albi
· Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée
· Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l’exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
· Ce poste est classé dans le groupe de fonctions des missions dévolues au cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs.
· Maîtrise des connaissances liées à l’accompagnement social des familles
· Connaissance de l’institution et de son fonctionnement
· Connaissance de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d’action sociale
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
· Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
· Ecouter et conduire un entretien d’aide
· Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
· Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi
· Animer des réunions et des rencontres
· Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
QUALITES SOUHAITEES
· Sens du travail en équipe
· Faculté d’adaptation
· Organisation, méthode, autonomie
SPECIFICITES DU POSTE
· Être titulaire du diplôme d'état d'assistant social obligatoire
· Résidence administrative fixée à Albi
· Déplacements importants à prévoir sur le territoire de la Maison du Département concernée
· Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l’exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
· Ce poste est classé dans le groupe de fonctions des missions dévolues au cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs.
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
LES AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurant
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !
Adressez votre curriculum vitae + votre lettre de motivation + votre dernier arrêté (pour les titulaires) + le diplôme (si le poste le mentionne) en un seul document PDF en indiquant en objet la référence à :
drh@tarn.fr ou par courrier à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences, 35 Lices Georges Pompidou 81013 ALBI CEDEX 9 avant le 03/06/2024.
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurant
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !
Adressez votre curriculum vitae + votre lettre de motivation + votre dernier arrêté (pour les titulaires) + le diplôme (si le poste le mentionne) en un seul document PDF en indiquant en objet la référence à :
drh@tarn.fr ou par courrier à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences, 35 Lices Georges Pompidou 81013 ALBI CEDEX 9 avant le 03/06/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.