Psychologue (H/F)
Offre n° O081240506001158
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
MAZAMET
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Reconnaître et respecter la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics, accompagner le "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique
• Accompagnement psychologique des enfants et des familles afin de promouvoir leur autonomie
• Suivi d’actions préventives et curatives dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social dans le cadre des missions dévolues aux Maisons du Département
• Écoute individuelle ou collective par une prise de distance de situations
• Soutien technique avec un regard clinique lors de réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Accompagnement psychologique des enfants et des familles afin de promouvoir leur autonomie
• Suivi d’actions préventives et curatives dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social dans le cadre des missions dévolues aux Maisons du Département
• Écoute individuelle ou collective par une prise de distance de situations
• Soutien technique avec un regard clinique lors de réunions de l’équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
· Participer, en tant que membre permanent, aux Réunions d’Étude de Situations (RES) et, membre participant en concertation avec le Responsable de Maison du Département (RMD) et le Conseiller Technique Territorial (CTT), aux Réunions Techniques Enfance (RTE)
· Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant
· Évaluer et participer aux suivis psychologiques des situations de danger et aux propositions d’orientation
· Mener des entretiens cliniques auprès des enfants dans le cadre de la prévention primaire, secondaire et de la protection (assurer des visites médiatisées si la situation le nécessite sur le plan psychique)
· Contribuer à l’accompagnement des familles en périnatal et néonatal dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaire
· Participer à la coordination des suivis et apporter un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des travailleurs médico-sociaux et des partenaires (psychiatres, pédopsychiatres, psychologues des établissements, maisons d’enfants et services spécialisés, professionnels en libéral)
· Réaliser des rapports à visée clinique pour toute situation le nécessitant
· Procéder à l’évaluation dans le cadre des demandes d’agrément des assistants familiaux
· Assurer une veille technique
· Implication dans le partenariat local (Écoles, Collège, PRE,…)
· Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant
· Évaluer et participer aux suivis psychologiques des situations de danger et aux propositions d’orientation
· Mener des entretiens cliniques auprès des enfants dans le cadre de la prévention primaire, secondaire et de la protection (assurer des visites médiatisées si la situation le nécessite sur le plan psychique)
· Contribuer à l’accompagnement des familles en périnatal et néonatal dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaire
· Participer à la coordination des suivis et apporter un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des travailleurs médico-sociaux et des partenaires (psychiatres, pédopsychiatres, psychologues des établissements, maisons d’enfants et services spécialisés, professionnels en libéral)
· Réaliser des rapports à visée clinique pour toute situation le nécessitant
· Procéder à l’évaluation dans le cadre des demandes d’agrément des assistants familiaux
· Assurer une veille technique
· Implication dans le partenariat local (Écoles, Collège, PRE,…)
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
· Connaissance des orientations de la collectivité et de la législation en matière de protection de l’enfance
· Connaissance des institutions, des dispositifs de l’action sociale et des acteurs médico-sociaux et éducatifs
· Connaissances des techniques d’entretien individuel et collectif de soutien, d’accompagnement et d’écoute active
· Connaissance de la méthodologie d’analyse, de diagnostic et outils de l’observation clinique à visées d’éclairage dans les situations abordées
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
• Réaliser des entretiens cliniques
• Analyser des situations, des comportements et poser un diagnostic psychologique
• Savoir communiquer dans un langage compréhensible pour tous
• Favoriser la prise de distance des acteurs
• Respecter le cadre et les compétences institutionnelles
• Veiller à maintenir ses connaissances et sa pratique professionnelle à jour
QUALITÉS SOUHAITÉES
• Capacité d’adaptation et qualité d’écoute
• Éthique, empathie
• Esprit d’analyse, de synthèse et de pondération
• Faire preuve de distanciation, de recul dans l’approche des situations
• Autonomie, rigueur, organisation et dynamisme
• Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion du stress et de conflit
• Prise de parole en public
SPECIFICITÉS DU POSTE
• Résidence administrative fixée à Mazamet
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
· Connaissance des orientations de la collectivité et de la législation en matière de protection de l’enfance
· Connaissance des institutions, des dispositifs de l’action sociale et des acteurs médico-sociaux et éducatifs
· Connaissances des techniques d’entretien individuel et collectif de soutien, d’accompagnement et d’écoute active
· Connaissance de la méthodologie d’analyse, de diagnostic et outils de l’observation clinique à visées d’éclairage dans les situations abordées
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
• Réaliser des entretiens cliniques
• Analyser des situations, des comportements et poser un diagnostic psychologique
• Savoir communiquer dans un langage compréhensible pour tous
• Favoriser la prise de distance des acteurs
• Respecter le cadre et les compétences institutionnelles
• Veiller à maintenir ses connaissances et sa pratique professionnelle à jour
QUALITÉS SOUHAITÉES
• Capacité d’adaptation et qualité d’écoute
• Éthique, empathie
• Esprit d’analyse, de synthèse et de pondération
• Faire preuve de distanciation, de recul dans l’approche des situations
• Autonomie, rigueur, organisation et dynamisme
• Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire
• Gestion du stress et de conflit
• Prise de parole en public
SPECIFICITÉS DU POSTE
• Résidence administrative fixée à Mazamet
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.