Responsable de service attractivité commerciale
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Offre n° O081240516001513
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Le service est garant, pour la ville d’Albi, du développent de son attractivité territoriale par le biais du commerce. A ce titre, le responsable de service doit définir une stratégie et mettre en place des actions concertées visant à faire valoir les atouts d’Albi et particulièrement de son centre-ville au travers des ses commerces. Il occupe également les fonctions de chef de projet Action cœur de ville et supervise les missions et actions du manager de centre-ville.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Responsable du service et rattaché à la Direction du développement économique et de l’innovation
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : A
• Filière : administratif ou technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Temps plein : 37h/semaine
• Disponibilité et amplitude horaire (réunion en soirée)
• Présence régulière sur le terrain au contact des commerçants et acteurs économiques et touristiques du territoire
Le service est garant, pour la ville d’Albi, du développent de son attractivité territoriale par le biais du commerce. A ce titre, le responsable de service doit définir une stratégie et mettre en place des actions concertées visant à faire valoir les atouts d’Albi et particulièrement de son centre-ville au travers des ses commerces. Il occupe également les fonctions de chef de projet Action cœur de ville et supervise les missions et actions du manager de centre-ville.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Responsable du service et rattaché à la Direction du développement économique et de l’innovation
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : A
• Filière : administratif ou technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Temps plein : 37h/semaine
• Disponibilité et amplitude horaire (réunion en soirée)
• Présence régulière sur le terrain au contact des commerçants et acteurs économiques et touristiques du territoire
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Développer et promouvoir l'attractivité commerciale
• Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions permettant de pérenniser, valoriser et promouvoir le commerce de centre ville
• Mobiliser et fédérer les commerçants
• Assurer l'interface entre les différentes problématiques pouvant concerner l'offre commerciale et les attentes des consommateurs
• Lutter contre la vacance commerciale
• Participer à la mise en œuvre du droit de préemption commercial et artisanal
• Apporter une expertise en matière d'animation commerciale
Impulser une stratégie renouvelée de dynamisation du centre ville
• Créer une véritable synergie autour d'un projet valorisant les atouts de la ville et mobilisant les acteurs économiques tout en invitant à vivre et à habiter le cœur de ville
• Définir une stratégie visant à proposer une offre nouvelle de commerces et de services répondant à la demande des habitants, à l'attente des visiteurs et à l'évolution des modes de consommation
• Proposer des démarches innovantes, rechercher et accompagner les investisseurs dans leurs projets de créations ou de reprises
• Contribuer aux actions de communication et au développement de la ville numérique, en lien avec les élus et services concernés
• Veiller à l'amélioration des conditions d'accessibilité du centre ville (stationnement, solutions de mobilités)
Piloter la convention ACV/ORT
• Mettre en œuvre la convention partenariale du programme ACV/ORT
• Être force de proposition pour l'adaptation régulière de la stratégie globale ACV/ORT et la conduite des projets s'y rapportant
• Mettre en place des tableaux de bords de suivi des plans d'actions du programme AVC/ORT, ainsi que des indicateurs de performance
• Animer le réseau partenarial (État, Région, Agglomération, Banque des Territoires / CDC, Action Logement, ANAH, EPFO, CCI, …)
• Organiser le comité opérationnel annuel avec la présentation des bilans de réalisation opérationnels et financiers
• Participer aux différents évènements du réseau Action cœur de ville
Gérer le service attractivité commerciale et touristique
• Référent de la Ville pour les dossiers relevant du commerce : dossiers CDAC, suivi des conventions, signalétique, médiation dans le cadre d'aménagements urbains, des chantiers de rénovation (assainissement, chaussée,…)
• Référent de la Ville pour les dossiers relevant des marchés de plein air et du marché couvert : avis de sélection, promotion et communication, gestion des placiers, facturation et suivi des dossiers administratifs, Référent Unique de Sécurité du marché couvert,…
• Référent de la Ville pour les occupations du domaine public à vocation commerciale (terrasses, taxis, étalages, etc.), les animations musicales ainsi que les ventes au déballage, les ventes en liquidation et les débits de boisson
• Mettre en place des outils nécessaires à la connaissance du tissu commercial (observatoire des commerces, diagnostics, bilans, cartographie, documents de synthèse…)
• Gérer le budget du service, l'attribution de subventions
• Assurer une veille technique et juridique dans les domaines concernés afin d'être en capacité d'anticiper et de proposer des évolutions en cohérence avec les enjeux de la politique d'attractivité
• Manager l'équipe, accompagner son évolution et sa formation
Développer et promouvoir l'attractivité commerciale
• Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions permettant de pérenniser, valoriser et promouvoir le commerce de centre ville
• Mobiliser et fédérer les commerçants
• Assurer l'interface entre les différentes problématiques pouvant concerner l'offre commerciale et les attentes des consommateurs
• Lutter contre la vacance commerciale
• Participer à la mise en œuvre du droit de préemption commercial et artisanal
• Apporter une expertise en matière d'animation commerciale
Impulser une stratégie renouvelée de dynamisation du centre ville
• Créer une véritable synergie autour d'un projet valorisant les atouts de la ville et mobilisant les acteurs économiques tout en invitant à vivre et à habiter le cœur de ville
• Définir une stratégie visant à proposer une offre nouvelle de commerces et de services répondant à la demande des habitants, à l'attente des visiteurs et à l'évolution des modes de consommation
• Proposer des démarches innovantes, rechercher et accompagner les investisseurs dans leurs projets de créations ou de reprises
• Contribuer aux actions de communication et au développement de la ville numérique, en lien avec les élus et services concernés
• Veiller à l'amélioration des conditions d'accessibilité du centre ville (stationnement, solutions de mobilités)
Piloter la convention ACV/ORT
• Mettre en œuvre la convention partenariale du programme ACV/ORT
• Être force de proposition pour l'adaptation régulière de la stratégie globale ACV/ORT et la conduite des projets s'y rapportant
• Mettre en place des tableaux de bords de suivi des plans d'actions du programme AVC/ORT, ainsi que des indicateurs de performance
• Animer le réseau partenarial (État, Région, Agglomération, Banque des Territoires / CDC, Action Logement, ANAH, EPFO, CCI, …)
• Organiser le comité opérationnel annuel avec la présentation des bilans de réalisation opérationnels et financiers
• Participer aux différents évènements du réseau Action cœur de ville
Gérer le service attractivité commerciale et touristique
• Référent de la Ville pour les dossiers relevant du commerce : dossiers CDAC, suivi des conventions, signalétique, médiation dans le cadre d'aménagements urbains, des chantiers de rénovation (assainissement, chaussée,…)
• Référent de la Ville pour les dossiers relevant des marchés de plein air et du marché couvert : avis de sélection, promotion et communication, gestion des placiers, facturation et suivi des dossiers administratifs, Référent Unique de Sécurité du marché couvert,…
• Référent de la Ville pour les occupations du domaine public à vocation commerciale (terrasses, taxis, étalages, etc.), les animations musicales ainsi que les ventes au déballage, les ventes en liquidation et les débits de boisson
• Mettre en place des outils nécessaires à la connaissance du tissu commercial (observatoire des commerces, diagnostics, bilans, cartographie, documents de synthèse…)
• Gérer le budget du service, l'attribution de subventions
• Assurer une veille technique et juridique dans les domaines concernés afin d'être en capacité d'anticiper et de proposer des évolutions en cohérence avec les enjeux de la politique d'attractivité
• Manager l'équipe, accompagner son évolution et sa formation
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Appréhender les politiques publiques de la ville
• Construire une stratégie et un plan d'action au regard des enjeux de dynamisation d'un centre ville
• Avoir une forte capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs, travailler en mode projet
• Bien connaître un territoire, ses forces et ses faiblesses
• Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoir-faire
• Travailler en transversalité, animer des réunions
• Piloter des études
• Analyser une situation, savoir négocier, être imaginatif et force de proposition
• Concevoir, structurer et rédiger des conventions nécessitant de très bonnes capacités rédactionnelles
• Présenter des bilans d'activités, des comptes-rendus, des synthèses,...
Savoir-être
• Disposer de qualités managériales et relationnelles
• Disposer d'une organisation méthodique, faire preuve de rigueur et d'autonomie avec une capacité d'anticipation
• Être doté.e d'une forte capacité de travail et être attaché.e à l'intérêt général
Profil - formation - expérience
• Formation supérieure (bac +5 ou équivalent), formation dans les domaines du développement local, de l’ingénierie de projets, de l'immobilier commercial et du marketing territorial
• Connaître le fonctionnement d'une collectivité et disposer de connaissance en matière de droit commercial, droit de l'urbanisme, droit des collectivités territoriales
Savoirs
• Appréhender les politiques publiques de la ville
• Construire une stratégie et un plan d'action au regard des enjeux de dynamisation d'un centre ville
• Avoir une forte capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs, travailler en mode projet
• Bien connaître un territoire, ses forces et ses faiblesses
• Maîtriser les outils informatiques et numériques
Savoir-faire
• Travailler en transversalité, animer des réunions
• Piloter des études
• Analyser une situation, savoir négocier, être imaginatif et force de proposition
• Concevoir, structurer et rédiger des conventions nécessitant de très bonnes capacités rédactionnelles
• Présenter des bilans d'activités, des comptes-rendus, des synthèses,...
Savoir-être
• Disposer de qualités managériales et relationnelles
• Disposer d'une organisation méthodique, faire preuve de rigueur et d'autonomie avec une capacité d'anticipation
• Être doté.e d'une forte capacité de travail et être attaché.e à l'intérêt général
Profil - formation - expérience
• Formation supérieure (bac +5 ou équivalent), formation dans les domaines du développement local, de l’ingénierie de projets, de l'immobilier commercial et du marketing territorial
• Connaître le fonctionnement d'une collectivité et disposer de connaissance en matière de droit commercial, droit de l'urbanisme, droit des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact : Pour tout renseignement, s’adresser à : monsieur Christophe Coutet, directeur général adjoint des services Tél. : 05 63 49 11 09
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact : Pour tout renseignement, s’adresser à : monsieur Christophe Coutet, directeur général adjoint des services Tél. : 05 63 49 11 09
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.