Chauffeur PL Grutier Ripeur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240527000068
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAILLAC, Gaillac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
27/07/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP, participation Mutuelle et Prévoyance possible.
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
Conducteur PL Grutier Ripeur à la Direction des Déchets, du Patrimoine Routier et des Espaces Naturels
Poste de fonctionnaire – Catégorie C - Temps complet 35h
Grade : Adjoint technique
Également accessible aux contractuels/ CDD 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 27 juin 2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Conduite, manipulation des grues et des bras de levage, des bennes à compaction, sur les PL 19 tonnes et 26 tonnes du service de collecte des déchets. Dépose, reprise, et transfert des bennes, levée et vidage des cuves enterrées et des colonnes aériennes.
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
Conducteur PL Grutier Ripeur à la Direction des Déchets, du Patrimoine Routier et des Espaces Naturels
Poste de fonctionnaire – Catégorie C - Temps complet 35h
Grade : Adjoint technique
Également accessible aux contractuels/ CDD 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 27 juin 2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Conduite, manipulation des grues et des bras de levage, des bennes à compaction, sur les PL 19 tonnes et 26 tonnes du service de collecte des déchets. Dépose, reprise, et transfert des bennes, levée et vidage des cuves enterrées et des colonnes aériennes.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Conduite PL, manipulation des grues de levage, des bras de levage, et de la benne à compaction, véhicules polybenne-grue et grue benne à compaction de 19 tonnes et de 26 tonnes PTAC et le cas échéance en attelage 44 tonnes PTRA.
Collecte sur et autour des points d’apports volontaires aériens et enterrés.
Entretien du véhicule et de ses équipements.
Utilisation des logiciels métier pour le suivi de la collecte.
Transfert de bennes.
Activités :
Assurer le service de collecte
Respect des tournées prescrites par le Coordonnateur de collecte et par les indications des logiciels métiers ;
Levée des équipements aériens ou enterrés tant en hypercentre qu’en milieu rural, ou en bordure de routes à circulation dense ;
ACTIVITES SECONDAIRES OU PONCTUELLES
En situation de remplacement ou de dépannage
Assurer la conduite des bennes à ordures ménagères en 16, 19, ou 26 tonnes ;
Assurer des missions de grutage, transport, pose et dépose de bennes thématiques au profit des équipes Voirie et Espaces naturels ;
Assurer le service hivernal ;
Assurer le service de l’astreinte ;
Assurer l’entretien des locaux techniques et de leurs abords ;
Assurer l’entretien des équipements de collecte ;
Répondre à l’engagement du Plan Intercommunal de Sauvegarde.
Conditions d’exercice :
Cycle de travail 35 heures/semaine
Plusieurs horaires possibles :
Du lundi au vendredi, à la journée, avec pause méridienne
Du lundi au vendredi, en journée continue, sur un cycle 2x8 avec pause 20 mn.
A noter que cet horaire pourra être avancé d’une heure en période de fortes chaleurs.
La prise de poste intervient sur le site de Gaillac. L’agent y est prioritairement affecté ;
La prise de poste dans un autre centre de services est possible mais reste ponctuelle.
Conduite PL, manipulation des grues de levage, des bras de levage, et de la benne à compaction, véhicules polybenne-grue et grue benne à compaction de 19 tonnes et de 26 tonnes PTAC et le cas échéance en attelage 44 tonnes PTRA.
Collecte sur et autour des points d’apports volontaires aériens et enterrés.
Entretien du véhicule et de ses équipements.
Utilisation des logiciels métier pour le suivi de la collecte.
Transfert de bennes.
Activités :
Assurer le service de collecte
Respect des tournées prescrites par le Coordonnateur de collecte et par les indications des logiciels métiers ;
Levée des équipements aériens ou enterrés tant en hypercentre qu’en milieu rural, ou en bordure de routes à circulation dense ;
ACTIVITES SECONDAIRES OU PONCTUELLES
En situation de remplacement ou de dépannage
Assurer la conduite des bennes à ordures ménagères en 16, 19, ou 26 tonnes ;
Assurer des missions de grutage, transport, pose et dépose de bennes thématiques au profit des équipes Voirie et Espaces naturels ;
Assurer le service hivernal ;
Assurer le service de l’astreinte ;
Assurer l’entretien des locaux techniques et de leurs abords ;
Assurer l’entretien des équipements de collecte ;
Répondre à l’engagement du Plan Intercommunal de Sauvegarde.
Conditions d’exercice :
Cycle de travail 35 heures/semaine
Plusieurs horaires possibles :
Du lundi au vendredi, à la journée, avec pause méridienne
Du lundi au vendredi, en journée continue, sur un cycle 2x8 avec pause 20 mn.
A noter que cet horaire pourra être avancé d’une heure en période de fortes chaleurs.
La prise de poste intervient sur le site de Gaillac. L’agent y est prioritairement affecté ;
La prise de poste dans un autre centre de services est possible mais reste ponctuelle.
Profils recherchés
Profil recherché :
Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte ;
Rigueur et organisation ;
Sens des relations et du travail en équipe ;
Sens du Service public, des exigences qu’il porte et de son image ;
Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Savoirs:
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaissance du fonctionnement d’une compétence Déchets et notamment celle qui est portée par la Communauté d’agglomération ;
Connaissance de la caractérisation et du contenu des flux ;
Connaissance du Règlement de collecte.
Détention des permis PL, SPL, et CACES, en cours de validité.
Savoir-Faire:
Conduite et entretien des PL, des SPL, et des remorques ;
Manœuvre et entretien des bras de levage ;
Manœuvre et entretien des grues ;
Maîtriser les règles de sécurité ;
S’impliquer dans l’apprentissage et acquérir la maîtrise des logiciels métier.
Ramassage des déchets au sol ;
Signalement des incidents ou des refus de collecte au moyen des équipements métier mis à disposition ;
Renseignement de la fiche journalière de tournée, à la prise de poste, et en fin de service ;
Entretien journalier et hebdomadaire des équipements ;
Pose, reprise, transfert, vidage, de bennes thématiques au moyen du bras de levage ;
Transfert des déchets ou du verre, le cas échéant au moyen d’une remorque PTRA 44 tonnes (si permis), en usine.
Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte ;
Rigueur et organisation ;
Sens des relations et du travail en équipe ;
Sens du Service public, des exigences qu’il porte et de son image ;
Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Savoirs:
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaissance du fonctionnement d’une compétence Déchets et notamment celle qui est portée par la Communauté d’agglomération ;
Connaissance de la caractérisation et du contenu des flux ;
Connaissance du Règlement de collecte.
Détention des permis PL, SPL, et CACES, en cours de validité.
Savoir-Faire:
Conduite et entretien des PL, des SPL, et des remorques ;
Manœuvre et entretien des bras de levage ;
Manœuvre et entretien des grues ;
Maîtriser les règles de sécurité ;
S’impliquer dans l’apprentissage et acquérir la maîtrise des logiciels métier.
Ramassage des déchets au sol ;
Signalement des incidents ou des refus de collecte au moyen des équipements métier mis à disposition ;
Renseignement de la fiche journalière de tournée, à la prise de poste, et en fin de service ;
Entretien journalier et hebdomadaire des équipements ;
Pose, reprise, transfert, vidage, de bennes thématiques au moyen du bras de levage ;
Transfert des déchets ou du verre, le cas échéant au moyen d’une remorque PTRA 44 tonnes (si permis), en usine.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mr Pierre BOUTINEAU à pierre.boutineau@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mr Pierre BOUTINEAU à pierre.boutineau@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.