Agent spécialisé d'entretien routier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240603000148
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent spécialisé d'entretien routier au Secteur Travaux du Pôle Parc routier d'Albi.
La Direction des Routes met en œuvre les politiques votées par les Conseillers Départementaux et notamment son action en faveur de l'amélioration des liaisons routières. Elle assure un développement du réseau dans le respect des territoires et contribue à améliorer la mobilité des Tarnais. Elle a par ailleurs en charge l’entretien et l’exploitation de plus de 4100km de réseau routier.
Composé de 5 chefs d’équipe et de 21 agents, le secteur travaux du Pôle Parc Routier réalise les travaux sur l’ensemble du Département principalement de marquage au sol, d’enduits superficiels, de curage de fossé.... Il participe également à l’entretien des voies vertes, à l’aménagement de parking, … pour les autres directions du CD81.
La Direction des Routes met en œuvre les politiques votées par les Conseillers Départementaux et notamment son action en faveur de l'amélioration des liaisons routières. Elle assure un développement du réseau dans le respect des territoires et contribue à améliorer la mobilité des Tarnais. Elle a par ailleurs en charge l’entretien et l’exploitation de plus de 4100km de réseau routier.
Composé de 5 chefs d’équipe et de 21 agents, le secteur travaux du Pôle Parc Routier réalise les travaux sur l’ensemble du Département principalement de marquage au sol, d’enduits superficiels, de curage de fossé.... Il participe également à l’entretien des voies vertes, à l’aménagement de parking, … pour les autres directions du CD81.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des travaux de curage des fossés et de terrassements à la pelle-mécanique
Participation aux travaux de revêtement routier, mais aussi de pose de dispositifs de retenues et de signalisation horizontale
Exécution en équipe des tâches du secteur travaux y compris la conduite de camions et d'engins spéciaux de travaux publics
Réalisation de tâches manuelles ou mécanisées d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
Contrôle et entretien du matériel (1er niveau) et des installations techniques
Participation aux astreintes d'intervention pendant la période de viabilité hivernale
Mise à jour des carnets de bord et d'entretien des véhicules et matériels
Respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité et de protection de l'environnement
Participation aux travaux de revêtement routier, mais aussi de pose de dispositifs de retenues et de signalisation horizontale
Exécution en équipe des tâches du secteur travaux y compris la conduite de camions et d'engins spéciaux de travaux publics
Réalisation de tâches manuelles ou mécanisées d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
Contrôle et entretien du matériel (1er niveau) et des installations techniques
Participation aux astreintes d'intervention pendant la période de viabilité hivernale
Mise à jour des carnets de bord et d'entretien des véhicules et matériels
Respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité et de protection de l'environnement
Profils recherchés
Connaissance générale des techniques du métier de la route (terrassements, revêtements, …) et si possible des équipements de la route (dispositifs de retenues, signalisation horizontale...)
Connaissance des principes de base des techniques d’entretien de chaussées
Maîtrise de la conduite de pelle mécanique, d’engins/matériels de transport et de travaux publics spécialisés (notamment, PL, compacteur, chargeur, …)
Capacité à s’impliquer dans la réglementation relative à la signalisation de chantier
Sens du travail en équipe et du relationnel
Rigueur, organisation, aptitude à rendre compte
Aptitude au port de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud
Grade d’accès / Catégorie : adjoint technique territorial – catégorie C
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Permis B, C et EC et CACES R482-B1 (pelle hydraulique) obligatoires + autres CACES (chargeur, compacteur…) souhaités
Horaires et astreintes : poste soumis à une disponibilité horaire importante (déplacement à la journée sur l’ensemble du Département) pouvant générer des heures supplémentaires
Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Connaissance des principes de base des techniques d’entretien de chaussées
Maîtrise de la conduite de pelle mécanique, d’engins/matériels de transport et de travaux publics spécialisés (notamment, PL, compacteur, chargeur, …)
Capacité à s’impliquer dans la réglementation relative à la signalisation de chantier
Sens du travail en équipe et du relationnel
Rigueur, organisation, aptitude à rendre compte
Aptitude au port de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud
Grade d’accès / Catégorie : adjoint technique territorial – catégorie C
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Permis B, C et EC et CACES R482-B1 (pelle hydraulique) obligatoires + autres CACES (chargeur, compacteur…) souhaités
Horaires et astreintes : poste soumis à une disponibilité horaire importante (déplacement à la journée sur l’ensemble du Département) pouvant générer des heures supplémentaires
Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Télétravail possible
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
