Référent(e) PRE Graulhet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240620001205
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).

Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRAULHET, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
cadre réglementaire
Descriptif de l'emploi
Un référent de parcours PRE (Programme de Réussite Educative) à Graulhet



CONTRAT ADULTE RELAIS

Poste de contractuel - CDD de 1 an– Catégorie C

Adjoint administratif



DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 20/07/2024



DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26/08/2024



La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.


Contexte:
Une partie de la commune de Graulhet est située en zone géographique prioritaire, elle regroupe trois quartiers d’habitat social. Dans ce contexte, la mission du médiateur de tranquillité publique s’inscrit dans le cadre des dispositifs en lien avec la politique de la ville.



Fonction principale :
Le référent de parcours du Programme de Réussite Educative sera chargé de la mise en œuvre des parcours individualisés proposés par l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :



-Accompagner les enfants de 2 à 16 ans inscrits au PRE

-Soutenir la fonction parentale : soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS) et les accompagner dans les démarches nécessaires.

-Jouer un rôle d’intermédiaire entre l’enfant, la famille, l’école et les autres acteurs concernés (centres sociaux, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux...)

Rendre compte au coordonnateur de l’évolution des parcours individualisés

Collaborer à la recherche de solutions et a l’ajustement des parcours




Conditions d’exercice :

Nombre d’heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures

Réunions possibles hors horaires de service habituels

Lieu d’affectation : Graulhet 81300



Conditions particulières liées au contrat adulte relais :



Conditions à remplir :

-Avoir 26 ans ou plus

-Résider un quartier prioritaire

-Être sans emploi ou bénéficier d’un CUI/CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adulte relais.
Profils recherchés
Profil recherché :

Expérience similaire dans le domaine

Connaissance de la fonction publique et sens du service public



Savoir être

Discrétion professionnelle indispensable

Bon relationnel, ponctualité

Capacité d’adaptation

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Posture professionnelle nécessitant un grand sens éthique et une juste distance



Savoir faire

Analyser des situations complexes

Maitriser l’outil informatique

Avoir la capacité d’expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l’information

Maitriser la conduite de l’entretien

Faire preuve d’observation, d'écoute, de patience, de médiation

Accueillir et prendre ne charge des publics difficiles et/ou en difficultés



Savoir

Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant

Connaissance des dispositifs éducatifs, d’aide à la scolarité, de soutien à la parentalité

Connaissance du réseau de partenaires du secteur social, éducatif et scolaire

Connaissance de base de la politique de la ville

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac



Renseignements :



Mme LACOURT Marie Alice : marie-alice.lacourt@gaillac-graulhet.fr









Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.