Agent d'entretien des sentiers de randonnées et du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240620001747
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ENTRETIEN DES SENTIERS DE RANDONNEES ET DU PATRIMOINE (H/F)
Au sein d’une équipe de trois agents, participez à l’entretien des 1800 km de sentiers de randonnées d’intérêt départemental répartis sur tout le territoire Tarnais et gérés par le Département du Tarn.
Au sein d’une équipe de trois agents, participez à l’entretien des 1800 km de sentiers de randonnées d’intérêt départemental répartis sur tout le territoire Tarnais et gérés par le Département du Tarn.
Missions / conditions d'exercice
Aménagement et entretien des sentiers de randonnées d’intérêt général départemental
Aménagement et sécurisation des espaces ouverts au public en propriété départementale
Réalisation de travaux de type forestier : débroussaillage, élagage, abattage
Réparation des chemins
Création de petits aménagements de sécurisation de parcours
Tonte, pose de signalétique, installation de petit mobilier et de panneaux
Restauration du petit patrimoine bâti (murets de pierre sèche)
Entretien courant du matériel mis à disposition (véhicules, tondeuses, remorques, tronçonneuses)
Rangement des locaux techniques
Aménagement et sécurisation des espaces ouverts au public en propriété départementale
Réalisation de travaux de type forestier : débroussaillage, élagage, abattage
Réparation des chemins
Création de petits aménagements de sécurisation de parcours
Tonte, pose de signalétique, installation de petit mobilier et de panneaux
Restauration du petit patrimoine bâti (murets de pierre sèche)
Entretien courant du matériel mis à disposition (véhicules, tondeuses, remorques, tronçonneuses)
Rangement des locaux techniques
Profils recherchés
Connaissances indispensables en espaces verts, travaux forestiers et bricolage
Connaissances topographiques (lecture de cartes routières et cartes IGN) nécessaires
Connaissances indispensables des règles de sécurité (manipulation des outils et produits dangereux)
Connaissances naturalistes et sensibilité environnementale appréciées
Etre capable d’analyser individuellement les fiches de travaux établies par le chef d’équipe, de participer collectivement à la définition des modalités d’organisation des journées de travail et de répartition des tâches, et ce de façon équitable
Etre capable de manier des outils, travailler debout et exécuter les tâches demandées
Etre capable de pratiquer des travaux forestiers (tronçonnage, abattage, élagage), de la maçonnerie et des travaux de terrassement pour la réparation de chemins
Etre capable d’entretenir le matériel mis à disposition
Esprit d’initiative, d’équipe et sens de l’organisation
Discrétion, sens de l’autonomie, rigueur et soin
Connaissances topographiques (lecture de cartes routières et cartes IGN) nécessaires
Connaissances indispensables des règles de sécurité (manipulation des outils et produits dangereux)
Connaissances naturalistes et sensibilité environnementale appréciées
Etre capable d’analyser individuellement les fiches de travaux établies par le chef d’équipe, de participer collectivement à la définition des modalités d’organisation des journées de travail et de répartition des tâches, et ce de façon équitable
Etre capable de manier des outils, travailler debout et exécuter les tâches demandées
Etre capable de pratiquer des travaux forestiers (tronçonnage, abattage, élagage), de la maçonnerie et des travaux de terrassement pour la réparation de chemins
Etre capable d’entretenir le matériel mis à disposition
Esprit d’initiative, d’équipe et sens de l’organisation
Discrétion, sens de l’autonomie, rigueur et soin
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.