Gardien de police municipale (F/H) Brigade de nuit - option conducteur canin
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Offre n° O081240731001100
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Placé sous la responsabilité du Directeur de Police Municipale, le Gardien de Police Municipale effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique, auprès de la population sur des heures de nuit.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, de son adjoint et de son chef de brigade ; en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, sous l'autorité du Procureur de la République.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : sécurité – police
• Rémunération statutaire avec indemnité spéciale PM plafonnée ( 20 % )
• N.B.I. + IAT DE NUIT + IAT Conducteur Canin
• Heures majorées de nuit + Prime de fin d'année
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Travail sur le terrain et en bureau au poste de police municipale , en équipe et en binôme
• Déplacements constants en pédestre et si nécessaire en véhicule
• Présence en tous temps à l'extérieur avec possibilité de station debout pénible, bonne condition physique, horaires irréguliers avec amplitude variable.
• Travail par cycle de nuit. Rythme de travail très variable nécessitant une grand disponibilité
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale d'application et de formation continue obligatoire
Moyens techniques
• Moyens bureautiques et informatiques pour la rédaction et la transmission d'écrits professionnels
• Véhicule
• Radio numérique individuelle
• Appui de la vidéoprotection
Placé sous la responsabilité du Directeur de Police Municipale, le Gardien de Police Municipale effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique, auprès de la population sur des heures de nuit.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, de son adjoint et de son chef de brigade ; en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, sous l'autorité du Procureur de la République.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : sécurité – police
• Rémunération statutaire avec indemnité spéciale PM plafonnée ( 20 % )
• N.B.I. + IAT DE NUIT + IAT Conducteur Canin
• Heures majorées de nuit + Prime de fin d'année
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Travail sur le terrain et en bureau au poste de police municipale , en équipe et en binôme
• Déplacements constants en pédestre et si nécessaire en véhicule
• Présence en tous temps à l'extérieur avec possibilité de station debout pénible, bonne condition physique, horaires irréguliers avec amplitude variable.
• Travail par cycle de nuit. Rythme de travail très variable nécessitant une grand disponibilité
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale d'application et de formation continue obligatoire
Moyens techniques
• Moyens bureautiques et informatiques pour la rédaction et la transmission d'écrits professionnels
• Véhicule
• Radio numérique individuelle
• Appui de la vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
• Présence effective en pédestre sur le domaine public
• Participation à des actions de sécurité en partenariat avec la Police Nationale
• Dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, sécurisation des lieux et bâtiments publics
• Interventions fréquentes liées à des troubles à l'ordre public auprès de toutes populations auteurs d'une infraction
• Respect des arrêtés municipaux sur le domaine public ou dans les bâtiments publics
• Passage de sécurité pendant les périodes de vacances scolaires auprès des habitations inoccupées
• Verbalisation des infractions au code de la route
• Présence effective en pédestre sur le domaine public
• Participation à des actions de sécurité en partenariat avec la Police Nationale
• Dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, sécurisation des lieux et bâtiments publics
• Interventions fréquentes liées à des troubles à l'ordre public auprès de toutes populations auteurs d'une infraction
• Respect des arrêtés municipaux sur le domaine public ou dans les bâtiments publics
• Passage de sécurité pendant les périodes de vacances scolaires auprès des habitations inoccupées
• Verbalisation des infractions au code de la route
Profils recherchés
Profil - formation - expérience
• Capacité à porter des armes de catégorie B (armes à impulsion électrique et armes de poing ) et catégorie D ( tonfa, matraque, générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogène )
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Connaissances juridiques et maîtrise des réglementations en vigueur
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Relations avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif
Savoir-faire
• Transmission journalière d'informations aux responsables hiérarchiques et échanges permanents avec les autres policiers municipaux et policiers nationaux
• Maîtrise des écrits professionnels et capacités rédactionnelles
Savoir-être
• Bon relationnel : contact direct avec la population
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Être force de proposition pour améliorer la sécurité dans la ville et accroître l'efficacité du service
• Capacité à porter des armes de catégorie B (armes à impulsion électrique et armes de poing ) et catégorie D ( tonfa, matraque, générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogène )
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Connaissances juridiques et maîtrise des réglementations en vigueur
• Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Relations avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif
Savoir-faire
• Transmission journalière d'informations aux responsables hiérarchiques et échanges permanents avec les autres policiers municipaux et policiers nationaux
• Maîtrise des écrits professionnels et capacités rédactionnelles
Savoir-être
• Bon relationnel : contact direct avec la population
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Être force de proposition pour améliorer la sécurité dans la ville et accroître l'efficacité du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Monsieur Frédéric Taillade, Directeur Principal de la Police Municipale Tél. : 05 63 49 10 17 ou 06 82 66 96 88
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Monsieur Frédéric Taillade, Directeur Principal de la Police Municipale Tél. : 05 63 49 10 17 ou 06 82 66 96 88
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.