Chef d'équipe Espaces Verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240808000820
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
08/10/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de CASTRES recrute
Un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS
Service Espaces Publics et Architecture – Espaces Verts
Catégorie C+ (F/H)
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d'un an)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 14 jardiniers chargée d’assurer l’entretien et l’embellissement des espaces verts du secteur centre-ville/Lameilhé.
Un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS
Service Espaces Publics et Architecture – Espaces Verts
Catégorie C+ (F/H)
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d'un an)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 14 jardiniers chargée d’assurer l’entretien et l’embellissement des espaces verts du secteur centre-ville/Lameilhé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’encadrement et la gestion de l’équipe : organiser et planifier les missions de l’équipe, gérer les temps de travail, évaluer les agents et définir les besoins en formation, être garant d’une bonne dynamique et de la cohésion d’équipe ;
• Gérer l’approvisionnement logistique du secteur : gérer l’approvisionnement en carburant et assurer le suivi des matériels et véhicules, établir les besoins prévisionnels en matériels et participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les achats liés aux activités du secteur ;
• Améliorer les espaces publics du secteur : concevoir des massifs simples, gérer les plantations, faire remonter les difficultés rencontrées et être force de proposition ;
• Entretenir les espaces verts : participer avec son équipe aux différentes tâches d’entretien (tonte, taille, désherbage, arrosages…)
Missions ponctuelles :
• Participer aux différents événements organisés par la ville : montage du marché de Noël… ;
• Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
• Horaires : du lundi au vendredi
• Disponibilité lors d’événements exceptionnels (manifestations, intempéries…)
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
• Assurer l’encadrement et la gestion de l’équipe : organiser et planifier les missions de l’équipe, gérer les temps de travail, évaluer les agents et définir les besoins en formation, être garant d’une bonne dynamique et de la cohésion d’équipe ;
• Gérer l’approvisionnement logistique du secteur : gérer l’approvisionnement en carburant et assurer le suivi des matériels et véhicules, établir les besoins prévisionnels en matériels et participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les achats liés aux activités du secteur ;
• Améliorer les espaces publics du secteur : concevoir des massifs simples, gérer les plantations, faire remonter les difficultés rencontrées et être force de proposition ;
• Entretenir les espaces verts : participer avec son équipe aux différentes tâches d’entretien (tonte, taille, désherbage, arrosages…)
Missions ponctuelles :
• Participer aux différents événements organisés par la ville : montage du marché de Noël… ;
• Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
• Horaires : du lundi au vendredi
• Disponibilité lors d’événements exceptionnels (manifestations, intempéries…)
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
Profil recherché :
Bac Professionnel en horticulture ou aménagements paysagers
Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
CACES Nacelle et R482 (tracteurs agricoles) souhaités
Permis B obligatoire
Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges)
Compétences :
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de plantation des végétaux ;
Sensibilité à la gestion écologique des espaces verts ;
Maîtriser la règlementation en matière de santé et de sécurité ;
Capacité à organiser des missions en fonction des priorités et à coordonner les équipes ;
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens des responsabilités et savoir rendre compte ;
Capacité d’adaptation, rigueur et minutie ;
Discrétion, sens du service public, aisance relationnelle.
Bac Professionnel en horticulture ou aménagements paysagers
Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
CACES Nacelle et R482 (tracteurs agricoles) souhaités
Permis B obligatoire
Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges)
Compétences :
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de plantation des végétaux ;
Sensibilité à la gestion écologique des espaces verts ;
Maîtriser la règlementation en matière de santé et de sécurité ;
Capacité à organiser des missions en fonction des priorités et à coordonner les équipes ;
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens des responsabilités et savoir rendre compte ;
Capacité d’adaptation, rigueur et minutie ;
Discrétion, sens du service public, aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l’attention de
Monsieur le Maire - Service Ressources humaines,
BP 10406, 81108 CASTRES Cedex
AU PLUS TARD LE 16 SEPTEMBRE 2024.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Monsieur le Maire - Service Ressources humaines,
BP 10406, 81108 CASTRES Cedex
AU PLUS TARD LE 16 SEPTEMBRE 2024.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Adresse de l'employeur
Mairie de CASTRES
>1 Rue de l'Hôtel de ville
81100 CASTRES
>1 Rue de l'Hôtel de ville
81100 CASTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.