ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240911000308
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Gaillac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l’Action Sociale Territoriale est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 220 agents œuvrent au quotidien pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social …), ainsi que des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence …). L’accent est mis par les services de l’Insertion sur l’action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l’Emploi afin d’accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d’insertion socio professionnelle stable et durable. La gestion de l’allocation du RSA étant une compétence phare du Département.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l’Action Sociale Territoriale est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 220 agents œuvrent au quotidien pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social …), ainsi que des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence …). L’accent est mis par les services de l’Insertion sur l’action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l’Emploi afin d’accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d’insertion socio professionnelle stable et durable. La gestion de l’allocation du RSA étant une compétence phare du Département.
Missions / conditions d'exercice
• Création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement
• Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux : Intégration sociale, PMI, Aide sociale à l’enfance
• Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux : Intégration sociale, PMI, Aide sociale à l’enfance
Profils recherchés
• Maîtrise de la législation, de la réglementation, des orientations de la collectivité ainsi que des institutions et dispositifs en matière d’action sociale, tout en maîtrisant les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active, la méthodologie d’analyse et d’évaluation, ainsi que des bases solides en psychologie et sociologie
• Être capable d'accueillir les publics, d'informer sur les droits et dispositifs, d'orienter vers les interlocuteurs compétents en fonction des situations, d'écouter et de conduire un entretien d'aide, d'analyser et d'évaluer des situations pour établir des diagnostics sociaux, d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, ainsi que de développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
• Démontrer une grande faculté d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse, un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur, une autonomie, une méthode et une organisation irréprochables, tout en faisant preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité
• Être capable d'accueillir les publics, d'informer sur les droits et dispositifs, d'orienter vers les interlocuteurs compétents en fonction des situations, d'écouter et de conduire un entretien d'aide, d'analyser et d'évaluer des situations pour établir des diagnostics sociaux, d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, ainsi que de développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
• Démontrer une grande faculté d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse, un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur, une autonomie, une méthode et une organisation irréprochables, tout en faisant preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
• De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Titres restaurant
• De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Titres restaurant
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.