Responsable service eau potable : production et distribution (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081250327001522
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction :
Au sein de la Direction du Cycle de l’eau et de la Prévention des risques, vous aurez pour mission de garantir le fonctionnement et l’entretien des sites de production d’eau potable, du réseau de distribution et de la défense extérieure contre l’incendie. Vous participerez là l’analyse prospective des besoins futurs et à la définition des investissements nécessaires et encadrerez les équipes d’exploitation production et distribution.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice au poste :
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Poste basé sur Albi
Astreintes
Disponibilité concernant les horaires
Réunions en soirée
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Au sein de la Direction du Cycle de l’eau et de la Prévention des risques, vous aurez pour mission de garantir le fonctionnement et l’entretien des sites de production d’eau potable, du réseau de distribution et de la défense extérieure contre l’incendie. Vous participerez là l’analyse prospective des besoins futurs et à la définition des investissements nécessaires et encadrerez les équipes d’exploitation production et distribution.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice au poste :
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Poste basé sur Albi
Astreintes
Disponibilité concernant les horaires
Réunions en soirée
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités :
Missions organisationnelles :
Superviser et optimiser les approvisionnements en produits de traitement et matériels
Assister à la préparation des commissions et réunions diverses et y participer si nécessaire
Organiser et assurer le support technique pour le conseil d'exploitation de la régie
Participer à la préparation et à la gestion des budgets et des marchés techniques
Mettre en oeuvre des comptes-rendus d'exploitation
Contrôler et suivre des indicateurs de fonctionnement
Mettre en place et piloter une démarche Qualité / Environnement
Mission humaine :
Encadrer des équipes techniques : animer et coordonner le travail des responsables production et distribution et des intervenants extérieurs,contrôler le travail de l'ensemble de l'équipe
Missions techniques :
Proposer et mettre en oeuvre l’organisation et les moyens nécessaires pour assurer la gestion et le bon fonctionnement des unités de production,du réseau d'eau en réponse aux besoins actuels et futurs (exploitation, infrastructures)Définir et mettre en oeuvre des outils de suivi des performances des unités de production (consommation produits chimiques, consommation énergétique, volumes prélevés, volumes produits, ...) et du réseau (rendement, délais d’intervention, ...), analyser les résultats et proposer dessolutions
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de renouvellement des réseaux et équipements de production (maîtrise d'ouvrage) et valider avec la maîtrise d’oeuvre les projets (conception, planification, suivi)
Définir le programme de renouvellement du parc des compteurs et des branchements en plomb
Élaborer et piloter les procédures techniques et d'organisation de l'exploitation, de suivi d’interventions, d'astreinte
Analyser le fonctionnement de la production, définir les moyens d’amélioration, en terme de sécurisation du traitement et des installations
Étudier les projets d’investissement pour les équipements
Rédiger les pièces des dossiers de consultation et assurer le suivi des marchés nécessaire à l’exploitation du service
Accompagner la réalisation du Schéma Directeur de l’Eau Potable
Développer et fiabiliser la sectorisation du réseau
Élaborer le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
Accompagner le déploiement de la GMAO (logiciel DIMO MAINT)
Rédiger le volet technique du rapport sur le prix et la qualité du service
Assurer la gestion du service public communautaire de défense extérieure contre l’incendie
Participer à l’élaboration et au suivi du budget annexe de l’eau
Participer au suivi des syndicats d’eau potable du territoire dont la communauté d’agglomération est membre
Contribuer à la collectivité et au service public :
Veiller à la bonne communication au sein du service et en externe via les outils existants : portail, site internet
Assurer le conseil auprès des abonnés sur le thème de l’eau
Participer à des manifestations de communication et d’information sur le thème de l’eau
Missions organisationnelles :
Superviser et optimiser les approvisionnements en produits de traitement et matériels
Assister à la préparation des commissions et réunions diverses et y participer si nécessaire
Organiser et assurer le support technique pour le conseil d'exploitation de la régie
Participer à la préparation et à la gestion des budgets et des marchés techniques
Mettre en oeuvre des comptes-rendus d'exploitation
Contrôler et suivre des indicateurs de fonctionnement
Mettre en place et piloter une démarche Qualité / Environnement
Mission humaine :
Encadrer des équipes techniques : animer et coordonner le travail des responsables production et distribution et des intervenants extérieurs,contrôler le travail de l'ensemble de l'équipe
Missions techniques :
Proposer et mettre en oeuvre l’organisation et les moyens nécessaires pour assurer la gestion et le bon fonctionnement des unités de production,du réseau d'eau en réponse aux besoins actuels et futurs (exploitation, infrastructures)Définir et mettre en oeuvre des outils de suivi des performances des unités de production (consommation produits chimiques, consommation énergétique, volumes prélevés, volumes produits, ...) et du réseau (rendement, délais d’intervention, ...), analyser les résultats et proposer dessolutions
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de renouvellement des réseaux et équipements de production (maîtrise d'ouvrage) et valider avec la maîtrise d’oeuvre les projets (conception, planification, suivi)
Définir le programme de renouvellement du parc des compteurs et des branchements en plomb
Élaborer et piloter les procédures techniques et d'organisation de l'exploitation, de suivi d’interventions, d'astreinte
Analyser le fonctionnement de la production, définir les moyens d’amélioration, en terme de sécurisation du traitement et des installations
Étudier les projets d’investissement pour les équipements
Rédiger les pièces des dossiers de consultation et assurer le suivi des marchés nécessaire à l’exploitation du service
Accompagner la réalisation du Schéma Directeur de l’Eau Potable
Développer et fiabiliser la sectorisation du réseau
Élaborer le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
Accompagner le déploiement de la GMAO (logiciel DIMO MAINT)
Rédiger le volet technique du rapport sur le prix et la qualité du service
Assurer la gestion du service public communautaire de défense extérieure contre l’incendie
Participer à l’élaboration et au suivi du budget annexe de l’eau
Participer au suivi des syndicats d’eau potable du territoire dont la communauté d’agglomération est membre
Contribuer à la collectivité et au service public :
Veiller à la bonne communication au sein du service et en externe via les outils existants : portail, site internet
Assurer le conseil auprès des abonnés sur le thème de l’eau
Participer à des manifestations de communication et d’information sur le thème de l’eau
Profils recherchés
Profil - Formation - Expérience :
Bac +5 de formation technique et scientifique (master ou ingénieur) dans la gestion de l’eau ou l’environnement
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Permis B - obligatoire
Ressources ou compétences requises :
Savoir :
Connaissance de la réglementation en matière de production et de distribution d’eau potable
Connaissances techniques solides dans le domaine de l’eau
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître les principes physico-chimie de l’eau et hydraulique
Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales
Connaître le cadre réglementaire de la commande publique, des marchés publics et des finances
Connaître les procédures budgétaires et comptables
Savoir rédiger des courriers, des supports de communication
Savoir-faire :
Maîtriser l’outil informatique et être capable de s’adapter à tous les logiciels métiers
Aptitudes à l’organisation et gestion de planning
Capacité rédactionnelles
Réaliser et piloter des études et des opérations de travaux
Analyser et optimiser les coûts de fonctionnement du service
Maîtriser les logiciels de bureautique, de SIG, de modélisation hydraulique et être capable de s'adapter à de nouveaux outils logiciels
Mettre en oeuvre et contrôler les règles en matière de prévention et de sécurité des personnes
Analyser une situation et, selon le cas, déterminer rapidement les solutions à mettre en oeuvre, ou faire appel aux compétences extérieures
Analyser les indicateurs de suivi de l'activité
Savoir-être :
Avoir un grand sens de l’organisation
Être autonomeÊtre consciencieux et rigoureux
Avoir le sens des relations humaines, la capacité de conseiller et d’informer
Sens du service public
Être capable d’évoluer et de se former pour répondre aux nécessité du poste
Curieux, ouvert aux évolutions technologiques
Sens du travail en équipe
Capacité à encadrer
Dynamisme, investissement dans le travail
Bac +5 de formation technique et scientifique (master ou ingénieur) dans la gestion de l’eau ou l’environnement
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Permis B - obligatoire
Ressources ou compétences requises :
Savoir :
Connaissance de la réglementation en matière de production et de distribution d’eau potable
Connaissances techniques solides dans le domaine de l’eau
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître les principes physico-chimie de l’eau et hydraulique
Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales
Connaître le cadre réglementaire de la commande publique, des marchés publics et des finances
Connaître les procédures budgétaires et comptables
Savoir rédiger des courriers, des supports de communication
Savoir-faire :
Maîtriser l’outil informatique et être capable de s’adapter à tous les logiciels métiers
Aptitudes à l’organisation et gestion de planning
Capacité rédactionnelles
Réaliser et piloter des études et des opérations de travaux
Analyser et optimiser les coûts de fonctionnement du service
Maîtriser les logiciels de bureautique, de SIG, de modélisation hydraulique et être capable de s'adapter à de nouveaux outils logiciels
Mettre en oeuvre et contrôler les règles en matière de prévention et de sécurité des personnes
Analyser une situation et, selon le cas, déterminer rapidement les solutions à mettre en oeuvre, ou faire appel aux compétences extérieures
Analyser les indicateurs de suivi de l'activité
Savoir-être :
Avoir un grand sens de l’organisation
Être autonomeÊtre consciencieux et rigoureux
Avoir le sens des relations humaines, la capacité de conseiller et d’informer
Sens du service public
Être capable d’évoluer et de se former pour répondre aux nécessité du poste
Curieux, ouvert aux évolutions technologiques
Sens du travail en équipe
Capacité à encadrer
Dynamisme, investissement dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000
Contact :
Monsieur Charles LANDRY,
Directeur du Cycle de l’eau et de la Prévention des risques
Tél. : 05 63 46 46 05
à Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000
Contact :
Monsieur Charles LANDRY,
Directeur du Cycle de l’eau et de la Prévention des risques
Tél. : 05 63 46 46 05
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de l'Albigeois
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
>CS 70304
81024 Albi Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.