Agent de Travaux Publics h/f
Offre n° O081250403000480
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Réalisation des travaux de curage des fossés, de dérasement et de terrassements à la pelle-mécanique en remplacement du chauffeur titulaire
• Participation aux travaux de revêtement routier, mais aussi de pose de dispositifs de retenues et de signalisation horizontale
• Exécution en équipe des tâches du secteur travaux y compris la conduite de camions et d'engins spéciaux de travaux publics
• Réalisation de tâches manuelles ou mécanisées d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
• Participation aux astreintes d'intervention pendant la période de viabilité hivernale
• Contrôle et entretien du matériel (1er niveau) et des installations techniques
• Mise à jour des carnets de bord et d'entretien des véhicules et matériels
• Respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité et de protection de l'environnement
• Participation aux travaux de revêtement routier, mais aussi de pose de dispositifs de retenues et de signalisation horizontale
• Exécution en équipe des tâches du secteur travaux y compris la conduite de camions et d'engins spéciaux de travaux publics
• Réalisation de tâches manuelles ou mécanisées d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
• Participation aux astreintes d'intervention pendant la période de viabilité hivernale
• Contrôle et entretien du matériel (1er niveau) et des installations techniques
• Mise à jour des carnets de bord et d'entretien des véhicules et matériels
• Respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité et de protection de l'environnement
Missions / conditions d'exercice
• Connaissance générale des techniques du métier de la route (terrassements, revêtements, …) et si possible des équipements de la route (dispositifs de retenues, signalisation horizontale...)
• Connaissance des principes de base des techniques d’entretien de chaussées
• Maitrise de la conduite de pelle mécanique d’engins/matériels de transport et de travaux publics spécialisés (notamment, PL, compacteur, chargeur, …)
• Capacité à s’impliquer dans la réglementation relative à la signalisation de chantier
• Sens du travail en équipe et du relationnel
• Rigueur, organisation, aptitude à rendre compte
• Aptitude au port de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud
• Connaissance des principes de base des techniques d’entretien de chaussées
• Maitrise de la conduite de pelle mécanique d’engins/matériels de transport et de travaux publics spécialisés (notamment, PL, compacteur, chargeur, …)
• Capacité à s’impliquer dans la réglementation relative à la signalisation de chantier
• Sens du travail en équipe et du relationnel
• Rigueur, organisation, aptitude à rendre compte
• Aptitude au port de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud
Profils recherchés
• Type de poste : Emploi permanent
• Grade d’accès / Catégorie : adjoint technique territorial – catégorie C
• Résidence administrative à Albi
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Permis B, C et EC et CACES R482-B1 (pelle hydraulique) obligatoires + autres CACES (chargeur, compacteur…) ainsi qu’une expérience dans la conduite de PATA serait un plus
• Horaires et astreintes : poste soumis à une disponibilité horaire importante (déplacement à la journée sur l’ensemble du Département) pouvant générer des heures supplémentaires
• Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
• Grade d’accès / Catégorie : adjoint technique territorial – catégorie C
• Résidence administrative à Albi
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Permis B, C et EC et CACES R482-B1 (pelle hydraulique) obligatoires + autres CACES (chargeur, compacteur…) ainsi qu’une expérience dans la conduite de PATA serait un plus
• Horaires et astreintes : poste soumis à une disponibilité horaire importante (déplacement à la journée sur l’ensemble du Département) pouvant générer des heures supplémentaires
• Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.