Agent technique
Offre n° O081250415000984
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un Agent technique (H/F)
Service Espaces publics et Architecture – Pôle Génie urbain– Equipe mobilier urbain
Agent de catégorie C – Temps complet
Contractuel de droit public (CDD 1 an)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, au sein de l’équipe Mobilier urbain (4 agents), vous serez chargé(e) d’entretenir le mobilier urbain. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement au sein de l’équipe signalisation verticale et horizontale.
Un Agent technique (H/F)
Service Espaces publics et Architecture – Pôle Génie urbain– Equipe mobilier urbain
Agent de catégorie C – Temps complet
Contractuel de droit public (CDD 1 an)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, au sein de l’équipe Mobilier urbain (4 agents), vous serez chargé(e) d’entretenir le mobilier urbain. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement au sein de l’équipe signalisation verticale et horizontale.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- L’entretien, la maintenance préventive et curative du mobilier urbain (banquettes, bornes, barrières, poubelles, portiques, portillons, grillages, etc.) et ponctuellement de la signalisation verticale ;
- La pose et l’installation de nouveaux équipements (mobilier, structures de sécurité, éléments de signalisation verticale) ;
- Des travaux de peinture sur mobilier urbain ;
- La mise en sécurité des aires de jeux ;
- Le soutien ponctuel aux équipes de signalisation horizontale et verticale ;
- La gestion des interventions lors d’événements ou de manifestations, en coordination avec le plan de circulation validé par arrêté municipal ;
- L’utilisation d’engins adaptés selon les chantiers : nacelle, chariot élévateur, mini pelle, etc., selon habilitations et autorisations de conduite en cours de validité ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur ;
- Disponibilité, en dehors des horaires habituels de travail, lors de manifestations ;
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Rémunération : Statutaire + Prime de fin d’année.
- L’entretien, la maintenance préventive et curative du mobilier urbain (banquettes, bornes, barrières, poubelles, portiques, portillons, grillages, etc.) et ponctuellement de la signalisation verticale ;
- La pose et l’installation de nouveaux équipements (mobilier, structures de sécurité, éléments de signalisation verticale) ;
- Des travaux de peinture sur mobilier urbain ;
- La mise en sécurité des aires de jeux ;
- Le soutien ponctuel aux équipes de signalisation horizontale et verticale ;
- La gestion des interventions lors d’événements ou de manifestations, en coordination avec le plan de circulation validé par arrêté municipal ;
- L’utilisation d’engins adaptés selon les chantiers : nacelle, chariot élévateur, mini pelle, etc., selon habilitations et autorisations de conduite en cours de validité ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur ;
- Disponibilité, en dehors des horaires habituels de travail, lors de manifestations ;
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Rémunération : Statutaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire ;
- Permis C ou EC souhaité
- Être en bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur, etc.) ;
- Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance serait appréciée ;
- Disposer de titres d’habilitation à la conduite d’engins (nacelle, mini pelle, chariot élévateur, etc.) ou être disposé à les obtenir.
Compétences :
- Maîtrise des techniques d’entretien, pose et réparation de mobilier urbain ;
- Savoir utiliser les engins de chantier et outils spécifiques aux interventions techniques ;
- Capacité à lire et mettre en application la pose de barriérage suivant plans de circulation
- Aptitude à effectuer des travaux de peinture ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Qualités requises :
- Rigueur dans l’exécution des tâches et respect des consignes de sécurité ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les autres services ;
- Autonomie et capacité à organiser son travail de manière efficace ;
- Réactivité en cas d’intervention urgente ou d’imprévu ;
- Sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
- Permis C ou EC souhaité
- Être en bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur, etc.) ;
- Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance serait appréciée ;
- Disposer de titres d’habilitation à la conduite d’engins (nacelle, mini pelle, chariot élévateur, etc.) ou être disposé à les obtenir.
Compétences :
- Maîtrise des techniques d’entretien, pose et réparation de mobilier urbain ;
- Savoir utiliser les engins de chantier et outils spécifiques aux interventions techniques ;
- Capacité à lire et mettre en application la pose de barriérage suivant plans de circulation
- Aptitude à effectuer des travaux de peinture ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Qualités requises :
- Rigueur dans l’exécution des tâches et respect des consignes de sécurité ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les autres services ;
- Autonomie et capacité à organiser son travail de manière efficace ;
- Réactivité en cas d’intervention urgente ou d’imprévu ;
- Sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, cv et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 19 mai 2025 à l’attention de
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 - 81108 CASTRES Cedex
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Sylvain RUIZ adjoint au responsable de Pôle - s.ruiz@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, recrutement@ville-castres.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, cv et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 19 mai 2025 à l’attention de
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 - 81108 CASTRES Cedex
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Sylvain RUIZ adjoint au responsable de Pôle - s.ruiz@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, recrutement@ville-castres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.