Jardinier
Offre n° O081250423000031
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Au sein d’une équipe de 6 agents, et sous l’autorité du Chef d’équipe, vous assurez et réalisez l’entretien général des espaces verts de votre secteur et participez à la gestion des déchets dans les espaces publics de la Ville.
Au sein d’une équipe de 6 agents, et sous l’autorité du Chef d’équipe, vous assurez et réalisez l’entretien général des espaces verts de votre secteur et participez à la gestion des déchets dans les espaces publics de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’entretien des espaces verts : tondre, tailler, débroussailler, désherber, entretenir les massifs, préparer les sols, planter, arroser ;
Assurer la propreté des sites : ramasser les branches et les feuilles ainsi que les papiers et divers déchets, vider les poubelles ;
Contribuer à l’entretien et à l’aménagement paysager des espaces verts de la ville : participer à la conception des massifs, entretenir les cheminements et placettes des différents sites, assurer un suivi de l’arrosage automatique, effectuer les petites réparations ponctuelles ;
Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage : nettoyer et entretenir les matériels et véhicules mis à disposition, assurer la propreté des locaux techniques.
Missions ponctuelles :
Participer à des activités spécifiques : opérations d’urgence en cas d’événements climatiques, installer des décorations pour le marché de Noël et diverses manifestations ;
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Assurer l’entretien des espaces verts : tondre, tailler, débroussailler, désherber, entretenir les massifs, préparer les sols, planter, arroser ;
Assurer la propreté des sites : ramasser les branches et les feuilles ainsi que les papiers et divers déchets, vider les poubelles ;
Contribuer à l’entretien et à l’aménagement paysager des espaces verts de la ville : participer à la conception des massifs, entretenir les cheminements et placettes des différents sites, assurer un suivi de l’arrosage automatique, effectuer les petites réparations ponctuelles ;
Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage : nettoyer et entretenir les matériels et véhicules mis à disposition, assurer la propreté des locaux techniques.
Missions ponctuelles :
Participer à des activités spécifiques : opérations d’urgence en cas d’événements climatiques, installer des décorations pour le marché de Noël et diverses manifestations ;
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
Profil recherché :
CAP/BEP en horticulture ou travaux paysagers / Une expérience sur un poste similaire serait un plus
CACES Nacelle et R482 (tracteurs agricoles) souhaités
Permis B obligatoire
Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges)
Compétences :
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de plantation des végétaux ;
Sensibilité à la gestion écologique des espaces verts ;
Maîtriser la règlementation en matière de santé et de sécurité.
Qualités requises :
Sens du travail en équipe ;
Capacité à alerter et rendre compte à son responsable ;
Autonomie, adaptabilité, rigueur et minutie ;
Discrétion, sens du service public et courtoisie envers les usagers.
CAP/BEP en horticulture ou travaux paysagers / Une expérience sur un poste similaire serait un plus
CACES Nacelle et R482 (tracteurs agricoles) souhaités
Permis B obligatoire
Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges)
Compétences :
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de plantation des végétaux ;
Sensibilité à la gestion écologique des espaces verts ;
Maîtriser la règlementation en matière de santé et de sécurité.
Qualités requises :
Sens du travail en équipe ;
Capacité à alerter et rendre compte à son responsable ;
Autonomie, adaptabilité, rigueur et minutie ;
Discrétion, sens du service public et courtoisie envers les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à déposer au plus tard le 26 mai 2025 sur le site internet de la Ville de Castres, accessible par le lien suivant : https://vu.fr/tObRS.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.