Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O081250523000547
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
BARRE, Barre (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (taille, tonte, plantation, nettoyage…)
Faire l’entretien de la voirie communale (élagage, curage, réparation voirie, nettoyage…)
Effectuer des recherches de fuites du réseau d’eau potable ainsi que les réparations correspondantes
Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie…)
Entretenir régulièrement les stations d’épuration
Entretien courant des matériels et engins
Creusage de fosse, ouverture de columbariums, ouverture de fosse, ouverture de caveaux, réduction de corps, exhumations et port de cercueil dans les cimetières communaux en cas de décès survenant sur et hors commune
Application des règles de sécurité des usagers et des règles de santé et de sécurité au travail
Relations aux élus et élues
Relations aux usagers
Définir les besoins en matériels et équipements et en faire le rapport aux élus
Profils recherchés
Travail seul ou en équipe
Grande disponibilité
Contacts fréquents avec les élus
Contacts directs et permanents avec la population
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises…
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

Contraintes et risques professionnels :
Travail en week-end (enterrement / déneigement / fuite importante)
Travail de nuit (déneigement)
Travail en extérieur

Compétences
• Utilisation de logiciels spécialisés
• Utiliser les outils numériques


Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation
• Bac ou équivalent souhaité

Permis
• B - Véhicule léger

Contact et modalités de candidature

Contact
0563374081
Informations complémentaires
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par mail à contact@barre81.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BARRE
>BARRE
81320 BARRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.