Directeur adjoint ALAE
Offre n° O081250708001771
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cahuzac-sur-Vère, Cahuzac-sur-Vère (Tarn)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
💼 Poste permanent (ouvert aux contractuels : CDD) | 📍Multisite Cahuzac-Itzac| 🎯 Catégorie C | 🕜 30h annualisées
Sous l’autorité du directeur(trice) de la structure d’accueil de mineurs, le directeur adjoint d’accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM.
Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions
Sous l’autorité du directeur(trice) de la structure d’accueil de mineurs, le directeur adjoint d’accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM.
Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Animer la dynamique de groupe.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Développer les partenariats.
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
- Participer à l’animation de réunions d’information, de concertation avec les familles
- Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer aux différentes étapes du budget de la structure
- Gérer les plannings d’activités en l’absence du directeur
- Animer et piloter l’équipe.
Conditions d’exercice :
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps non-complet : 30h annualisées
- Lieu d’affectation : multisites Cahuzac-Itzac.
- Cadre d’emploi : Catégorie C – Grade « adjoint d’animation »
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
- Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
- Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant la première quinzaine de septembre.
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Animer la dynamique de groupe.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Développer les partenariats.
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
- Participer à l’animation de réunions d’information, de concertation avec les familles
- Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer aux différentes étapes du budget de la structure
- Gérer les plannings d’activités en l’absence du directeur
- Animer et piloter l’équipe.
Conditions d’exercice :
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps non-complet : 30h annualisées
- Lieu d’affectation : multisites Cahuzac-Itzac.
- Cadre d’emploi : Catégorie C – Grade « adjoint d’animation »
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
- Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
- Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant la première quinzaine de septembre.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA, BAFD ou BPJEPS, vous justifiez d’une expérience similaire au poste proposé (encadrement périsco-laire).
Véritable animateur, vous savez impulser une réelle dynamique de groupe. Vous avez déjà managé et savez gérer un projet de A à Z. La connaissance de la fonction publique serait un plus.
Véritable animateur, vous savez impulser une réelle dynamique de groupe. Vous avez déjà managé et savez gérer un projet de A à Z. La connaissance de la fonction publique serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531760369
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Lise MANECHE – Directrice ALAE multisites
lise.maneche@gaillac-graulhet.fr
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Lise MANECHE – Directrice ALAE multisites
lise.maneche@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.