Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O081250718001769
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2bis Boulevard Carnot, Réalmont (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
? Rejoignez un territoire à taille humaine et à fort potentiel !
La Communauté de Communes du Centre Tarn, située à Réalmont entre Albi et Castres, au cœur du Tarn rural et dynamique, recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS) pour piloter son projet de territoire ambitieux et accompagner une équipe d'environ 60 agents engagés.
Un territoire rural qui bouge !
Avec ses 11 communes et ses 12 000 habitants, l'établissement porte des projets structurants pour répondre aux enjeux d'aménagement du territoire, de transition écologique et de services à la population. Elle s'appuie sur une équipe motivée et ses 36 élus mobilisés pour une action publique concrète et innovante.
La Communauté de Communes du Centre Tarn, située à Réalmont entre Albi et Castres, au cœur du Tarn rural et dynamique, recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS) pour piloter son projet de territoire ambitieux et accompagner une équipe d'environ 60 agents engagés.
Un territoire rural qui bouge !
Avec ses 11 communes et ses 12 000 habitants, l'établissement porte des projets structurants pour répondre aux enjeux d'aménagement du territoire, de transition écologique et de services à la population. Elle s'appuie sur une équipe motivée et ses 36 élus mobilisés pour une action publique concrète et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président Jean-Luc CANTALOUBE :
*Contribuer à la définition des grandes orientations politiques avec vision stratégique et rigueur,
*Piloter la mise en œuvre des politiques communautaires, en transversalité avec les 4 pôles de l'établissement :
-Ressources (une organisation prête à répondre aux enjeux futurs d'une intercommunalité rurale),
-Services à la population (une politique sociale de proximité, adaptée à tous les publics avec notamment des services tels que : l'accueil de la petite enfance, des structures pour l'enfance et la jeunesse, un réseau de médiathèques ou encore France Services),
-Développement territorial (stratégie de développement basée sur la préservation du cadre rural, le maintien d'un maillage territorial avec une politique volontariste en matière de réhabilitation de l'habitat),
-Transition écologique (une préoccupation de tous les instants traduits par l'élaboration et la conduite d'un Plan Climat Air Energie Territorial),
*Animer et encadrer les services pour garantir la qualité de service et l'innovation managériale,
*Être garant de l'adéquation des orientations stratégiques avec les ressources financières, humaines et matérielles,
*Être le lien permanent entre les élus et les services, avec une posture de conseil, d'anticipation et d'accompagnement au changement.
*Contribuer à la définition des grandes orientations politiques avec vision stratégique et rigueur,
*Piloter la mise en œuvre des politiques communautaires, en transversalité avec les 4 pôles de l'établissement :
-Ressources (une organisation prête à répondre aux enjeux futurs d'une intercommunalité rurale),
-Services à la population (une politique sociale de proximité, adaptée à tous les publics avec notamment des services tels que : l'accueil de la petite enfance, des structures pour l'enfance et la jeunesse, un réseau de médiathèques ou encore France Services),
-Développement territorial (stratégie de développement basée sur la préservation du cadre rural, le maintien d'un maillage territorial avec une politique volontariste en matière de réhabilitation de l'habitat),
-Transition écologique (une préoccupation de tous les instants traduits par l'élaboration et la conduite d'un Plan Climat Air Energie Territorial),
*Animer et encadrer les services pour garantir la qualité de service et l'innovation managériale,
*Être garant de l'adéquation des orientations stratégiques avec les ressources financières, humaines et matérielles,
*Être le lien permanent entre les élus et les services, avec une posture de conseil, d'anticipation et d'accompagnement au changement.
Profils recherchés
*Vous avez une solide expérience en matière de gestion des collectivités territoriales et de management stratégique,
*Vous êtes à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire, évolutif et partenarial,
*Vous combinez rigueur, leadership, intelligence relationnelle et vision transversale,
*Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et mesurables (projet d'administration).
Ce que nous vous offrons :
*Une équipe solide et investie, prête à vous accueillir et à avancer à vos côtés,
*Un cadre de vie agréable, dans un territoire rural vivant, à proximité immédiate de grandes/moyennes villes du Sud-Ouest (Albi/Castres/Toulouse),
*Des défis stimulants, avec une marge d'action pour faire bouger les lignes et moderniser l'action publique locale,
*Un poste clé, au cœur des décisions, dans un contexte de forte évolution des services publics de proximité.
Informations complémentaires :
-Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 par voie statutaire (détachement)
-Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + NBI + indemnité de responsabilité
-CNAS + participation employeur pour la prévoyance + prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% + temps de travail à 39h30 avec 26 jours de RTT
*Vous êtes à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire, évolutif et partenarial,
*Vous combinez rigueur, leadership, intelligence relationnelle et vision transversale,
*Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et mesurables (projet d'administration).
Ce que nous vous offrons :
*Une équipe solide et investie, prête à vous accueillir et à avancer à vos côtés,
*Un cadre de vie agréable, dans un territoire rural vivant, à proximité immédiate de grandes/moyennes villes du Sud-Ouest (Albi/Castres/Toulouse),
*Des défis stimulants, avec une marge d'action pour faire bouger les lignes et moderniser l'action publique locale,
*Un poste clé, au cœur des décisions, dans un contexte de forte évolution des services publics de proximité.
Informations complémentaires :
-Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 par voie statutaire (détachement)
-Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + NBI + indemnité de responsabilité
-CNAS + participation employeur pour la prévoyance + prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% + temps de travail à 39h30 avec 26 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
Service Emploi du Centre de Gestion au 05.63.60.16.67
Informations complémentaires
- Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté à l'attention de Monsieur Jean-Luc CANTALOUBE, Président de la Communauté de Communes Centre Tarn en cliquant sur déposer ma candidature.
-Les entretiens de recrutement auront lieu le 17 septembre 2025 après-midi
-Les entretiens de recrutement auront lieu le 17 septembre 2025 après-midi
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CENTRE TARN
>2 bis boulevard carnot
81120 Réalmont
>2 bis boulevard carnot
81120 Réalmont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.