Agents recenseurs
Offre n° O081251017000686
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68), Gaillac est une ville attractive de 16 000 habitants.
Lieu de travail
Place d'Hautpoul, Gaillac (Tarn)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 21 février 2026, la Ville de Gaillac, recrute 2 agents recenseurs, placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.
Il/elle participe obligatoirement aux 2 demi-journées de formation assurées par l’INSEE en janvier 2026 avant le début de la campagne de recensement, permettant d’appréhender au mieux les missions de l’agent recenseur sur le terrain .
Il/elle effectue entre les 2 demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l’agent recenseur afin d’identifier les logements.
Il/elle participe obligatoirement aux 2 demi-journées de formation assurées par l’INSEE en janvier 2026 avant le début de la campagne de recensement, permettant d’appréhender au mieux les missions de l’agent recenseur sur le terrain .
Il/elle effectue entre les 2 demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l’agent recenseur afin d’identifier les logements.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Vous assurerez par la suite les missions suivantes de recensement :
*Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
*Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
*Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
*Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
*Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Vous assurerez par la suite les missions suivantes de recensement :
*Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
*Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
*Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
*Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
*Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profils recherchés
Qualités requises :
→ Disponibilité (large amplitude d’horaires et besoin en week-end et soirée)
→ Capacité à assimiler les concepts
→ Capacité relationnelle
→ Moralité, neutralité et discrétion
→ Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet
→ Stabilité dans la fonction
→ Ordre et méthode
→ Ténacité
→ Permis B et véhicule personnel.
→ Disponibilité (large amplitude d’horaires et besoin en week-end et soirée)
→ Capacité à assimiler les concepts
→ Capacité relationnelle
→ Moralité, neutralité et discrétion
→ Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet
→ Stabilité dans la fonction
→ Ordre et méthode
→ Ténacité
→ Permis B et véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563812059
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation (+ CV )à Madame le Maire : emploi@ville-gaillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.