qualiticien-ne
Offre n° O081251031001026
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de Lalbarède, Lescure-d'Albigeois (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’établissement :
L’EHPAD « Les Charmilles » créé en 2000, accueil 60 résidents avec des degrés de dépendances divers. Au centre du village de Lescure d’Albigeois, la structure gérée par le CCAS est un acteur important pour cette commune de 5000 habitants. La structure emploie près de 50 agents aux profils variés.
Pour assurer la prise en charge de ses résidents présentant des troubles légers de la maladie d’Alzheimer, L’EHPAD « Les Charmilles » a ouvert un PASA en novembre 2013 et une UVP sur le 4ème trimestre 2025.
Contexte
Notre EHPAD public territorial, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie des résidents et des conditions de travail des professionnels, recrute un(e) Qualiticien(ne) à temps partiel (0.20 ETP). Ce poste s’inscrit dans une volonté de renforcer notre politique qualité, sécurité et évaluation des pratiques professionnelles, en conformité avec les exigences réglementaires et les valeurs du service public.
L’EHPAD « Les Charmilles » créé en 2000, accueil 60 résidents avec des degrés de dépendances divers. Au centre du village de Lescure d’Albigeois, la structure gérée par le CCAS est un acteur important pour cette commune de 5000 habitants. La structure emploie près de 50 agents aux profils variés.
Pour assurer la prise en charge de ses résidents présentant des troubles légers de la maladie d’Alzheimer, L’EHPAD « Les Charmilles » a ouvert un PASA en novembre 2013 et une UVP sur le 4ème trimestre 2025.
Contexte
Notre EHPAD public territorial, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie des résidents et des conditions de travail des professionnels, recrute un(e) Qualiticien(ne) à temps partiel (0.20 ETP). Ce poste s’inscrit dans une volonté de renforcer notre politique qualité, sécurité et évaluation des pratiques professionnelles, en conformité avec les exigences réglementaires et les valeurs du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Piloter la démarche qualité : Animer et coordonner la mise en œuvre du projet qualité de l’établissement, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
• Évaluer et améliorer les pratiques : Organiser des audits internes, analyser les résultats et proposer des plans d’action pour garantir la conformité aux normes et référentiels (HAS, ISO.).
• Former et sensibiliser : Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes qualité, et promouvoir une culture de l’amélioration continue.
• Gérer la documentation qualité : Assurer la mise à jour et la diffusion des procédures, protocoles et indicateurs qualité.
• Participer aux instances : Représenter l’EHPAD dans les réunions et groupes de travail liés à la qualité, en interne comme en externe.
• Piloter la démarche qualité : Animer et coordonner la mise en œuvre du projet qualité de l’établissement, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
• Évaluer et améliorer les pratiques : Organiser des audits internes, analyser les résultats et proposer des plans d’action pour garantir la conformité aux normes et référentiels (HAS, ISO.).
• Former et sensibiliser : Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes qualité, et promouvoir une culture de l’amélioration continue.
• Gérer la documentation qualité : Assurer la mise à jour et la diffusion des procédures, protocoles et indicateurs qualité.
• Participer aux instances : Représenter l’EHPAD dans les réunions et groupes de travail liés à la qualité, en interne comme en externe.
Profils recherchés
Profil recherché
• Diplôme dans le domaine de la qualité, de la santé publique ou équivalent
• Expérience significative en gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier. La connaissance du milieu gériatrique et des EHPAD sera appréciée.
Compétences :
Maîtrise des outils et méthodes qualité (audit, évaluation, indicateurs, etc.).
Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Connaissance des réglementations et référentiels qualité du secteur médico-social.
Qualités personnelles : Sens du service public, écoute, pédagogie et adaptabilité.
Conditions de travail
Temps non complet 7/35ème (0.20 ETP).
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A ou B selon diplôme et expérience.
Avantages : Participation à la protection sociale, formation continue, environnement de travail dynamique et engagé.
Durée de travail : 7 heures hebdomadaires,
Début de la mission : 1er janvier 2026.
Rémunération : cadre d’emploi technicien paramédical de classe normale – Catégorie B.
Régime indemnitaire afférant à la fonction.
• Diplôme dans le domaine de la qualité, de la santé publique ou équivalent
• Expérience significative en gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier. La connaissance du milieu gériatrique et des EHPAD sera appréciée.
Compétences :
Maîtrise des outils et méthodes qualité (audit, évaluation, indicateurs, etc.).
Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Connaissance des réglementations et référentiels qualité du secteur médico-social.
Qualités personnelles : Sens du service public, écoute, pédagogie et adaptabilité.
Conditions de travail
Temps non complet 7/35ème (0.20 ETP).
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A ou B selon diplôme et expérience.
Avantages : Participation à la protection sociale, formation continue, environnement de travail dynamique et engagé.
Durée de travail : 7 heures hebdomadaires,
Début de la mission : 1er janvier 2026.
Rémunération : cadre d’emploi technicien paramédical de classe normale – Catégorie B.
Régime indemnitaire afférant à la fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + copie des diplômes, d’attestations de stages ou de formations le plus rapidement possible à l’attention du directeur de l’EHPAD « Les Charmilles » 6 rue de l’Albarède 81380 Lescure d’Albigeois.
Adresse de l'employeur
EHPAD Les Charmilles
>6, rue de Lalbarède
81380 LESCURE-D'ALBIGEOIS
>6, rue de Lalbarède
81380 LESCURE-D'ALBIGEOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.