AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O081251113000224
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Rue André Cabrol, Massaguel (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Massaguel recrute un AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES, à temps non complet (25 heures par semaine), à compter du 1er mars 2025.
L’agent interviendra sur l’ensemble des missions liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics ainsi que des bâtiments communaux.
L’agent interviendra sur l’ensemble des missions liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics ainsi que des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces publics : voirie, espaces verts, chemins de randonnée, place du village, cimetière.
• Maintenance des équipements : mobilier urbain, signalétique,
• Réalisation de petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux
• Élagage et taille des arbres.
• Entretien et contrôle de l’état de propreté des locaux : toilettes publiques notamment.
• Gestion du matériel, de l’outillage et veiller à son bon entretien (petit matériel, véhicules notamment).
• Contrôle et entretien de la station d'assainissement.
• Maintenance des équipements : mobilier urbain, signalétique,
• Réalisation de petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux
• Élagage et taille des arbres.
• Entretien et contrôle de l’état de propreté des locaux : toilettes publiques notamment.
• Gestion du matériel, de l’outillage et veiller à son bon entretien (petit matériel, véhicules notamment).
• Contrôle et entretien de la station d'assainissement.
Profils recherchés
• Expérience souhaitée en entretien d’espaces verts, en travaux manuels ou en maintenance du patrimoine bâti (connaissances élémentaires en plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie…).
• Aptitude à la polyvalence.
• Dynamisme, réactivité et autonomie.
• Sens du service public, contact, discrétion.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe réduite, capacité à travailler à l’extérieur par tous les temps.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur la commune).
• Connaître et appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de sécurité au travail.
• Savoir rendre compte de son activité.
• Aptitude à la polyvalence.
• Dynamisme, réactivité et autonomie.
• Sens du service public, contact, discrétion.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe réduite, capacité à travailler à l’extérieur par tous les temps.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur la commune).
• Connaître et appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de sécurité au travail.
• Savoir rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63985440
Informations complémentaires
Merci d'envoyer ou de déposer à la Mairie de Massaguel: 29 Avenue André Cabrol 81110 - Massaguel ou par mail: mairie.massaguel@wandoo.fr : une lettre de motivation et un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.